近期地產(chǎn)崗位需求數(shù)量，排第一的是無疑是營銷，但近來發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)崗位需求有明顯增長趨勢(shì)，來看看究竟是什么樣公司在招聘，什么樣的招聘需求更多。

先來看哪些公司在招？

當(dāng)然第一招聘毫無懸念的仍舊是央國企，前兩天看到一個(gè)今年上市房企員工數(shù)量數(shù)據(jù)，提到碧桂園減少2.2萬人，而央國企則逆勢(shì)擴(kuò)招，建發(fā)、華潤、越秀分別擴(kuò)招6236、2973、1660，其中營銷和設(shè)計(jì)崗應(yīng)該是擴(kuò)招的主力。

其次是一些地方龍頭房企，這類公司通常是在一二線城市深耕多年，去年以來受地產(chǎn)下行影響較小，甚至有公司逆勢(shì)業(yè)績大漲，因此其人才需求尤其對(duì)設(shè)計(jì)類人才需求比較高，而之前這些公司即使有需要也通常很難找到背景好的人。

第三類公司包括一些港資房企、商業(yè)開發(fā)和經(jīng)營企業(yè)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)公司，這些公司也是受大的環(huán)境影響較少，而產(chǎn)業(yè)則是未來很多地產(chǎn)公司和實(shí)業(yè)公司新的發(fā)展和增長方向。

再來看哪些設(shè)計(jì)類的職位在招？

需求第一的無疑是建筑設(shè)計(jì)，不管是知名央國企還是地產(chǎn)房企，都覺得產(chǎn)品力是企業(yè)未來長期發(fā)展和保持市場(chǎng)競(jìng)爭力基石，而建筑設(shè)計(jì)人才是這一切的根本，因此建筑設(shè)計(jì)，尤其是集團(tuán)或區(qū)域的高量級(jí)建筑設(shè)計(jì)人才需求比較旺盛。

其次是精裝設(shè)計(jì)，跟精裝工程崗基本上取消不太一樣，精裝設(shè)計(jì)的崗位相對(duì)還是有一些，尤其是集團(tuán)或者區(qū)域高量級(jí)職位需求，不管是央國企還是小房企，有些公司甚至同時(shí)在招聘建筑設(shè)計(jì)和精裝設(shè)計(jì)崗位，兩者都是產(chǎn)品競(jìng)爭力的需求。

其他設(shè)計(jì)的崗位需求還包括景觀和機(jī)電類設(shè)計(jì)，特別是景觀很多人本來以為目前的市場(chǎng)環(huán)境下可能地產(chǎn)公司不太會(huì)為景觀買單，但事實(shí)看到的情況是其仍舊有一定的市場(chǎng)需求，原因應(yīng)該仍舊是產(chǎn)品力的需要。

招聘的要求如何，有哪些公司人才受青睞？

職位雖多，但可能跟很多人關(guān)系不太大，因?yàn)楝F(xiàn)在的行情下要求都挺高，首先職位就是高量級(jí)的職位居多，不過這個(gè)對(duì)很多人來說影響并不大，因?yàn)榉沤o獵頭的只是高職位的，但企業(yè)自己招聘的一定是有中低端的職位，但極高要求則是一致的。

首先就是學(xué)歷，通常建筑設(shè)計(jì)都是211建筑學(xué)起步，有些只看建筑學(xué)老八校，甚至有的只看清華、同濟(jì)、東南三所大學(xué)建筑學(xué)的，那些非211或者學(xué)校好但不是建筑學(xué)專業(yè)就比較難。又比如有些機(jī)電設(shè)計(jì)崗位只看985電氣工程專業(yè)的人，因此學(xué)歷門檻就把很多人卡住了。

其次是公司背景，那種在快周轉(zhuǎn)公司如碧桂園中梁等做設(shè)計(jì)的現(xiàn)在想看新機(jī)會(huì)就難的，因?yàn)檫@些招聘的職位對(duì)標(biāo)公司通常就是中華萬龍、融創(chuàng)、旭輝這幾家，其中龍湖、融創(chuàng)更是受多家公司青睞，如果職業(yè)經(jīng)歷中近期沒有這些公司比較長穩(wěn)定的經(jīng)驗(yàn)，往往簡歷就無法通過。

總體而言，獵頭工作中也發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)類人才失業(yè)的比例沒有工程、成本、城市總等人才比例那么大，且設(shè)計(jì)人才想轉(zhuǎn)行也比較容易，比如很容易轉(zhuǎn)到一些新能源汽車，家裝設(shè)計(jì)等行業(yè)，或者自己創(chuàng)業(yè)也容易，朋友圈就經(jīng)?？吹揭郧霸诜科笞龅默F(xiàn)在自己幫人做家裝設(shè)計(jì)，好像也還不錯(cuò)。