選導(dǎo)師不需要那么參考導(dǎo)師人品，主要看學(xué)術(shù)水平。

導(dǎo)師學(xué)術(shù)水平：垂直縱向課題（國家自然科學(xué)基金、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家社科基金）>學(xué)術(shù)論文>帽子

橫向項(xiàng)目也是一個(gè)很重要的指標(biāo)，衡量了導(dǎo)師在工業(yè)界中的影響力（在我看來，計(jì)算機(jī)領(lǐng)域橫向課題比縱向課題重要）

人品相關(guān)反倒不重要、因?yàn)榕c其去選導(dǎo)師，更加重要的是去適應(yīng)導(dǎo)師，走出學(xué)生身份，進(jìn)入工業(yè)界打工還有各種各樣的性格/人品不同的上司，你都沒法去選，只能去適應(yīng)。所以只要導(dǎo)師可以提供資源，無論導(dǎo)師本人是push型還是放養(yǎng)型，性格怎么樣都不重要。你得做到積極主動(dòng)，主動(dòng)謀求資源。