1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)含量不高在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)的情況下，主要打分項(xiàng)目是發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和軟件著作權(quán)，大部分知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，又急切申報(bào)的企業(yè)一心想擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)高分，就匆匆忙忙選擇申請(qǐng)最便捷的軟件著作權(quán)。但實(shí)際上在三者中，發(fā)明專利的權(quán)重值是最高的，企業(yè)如果有自主研發(fā)的發(fā)明專利，而且是當(dāng)初研發(fā)的，那知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)分并不會(huì)很低。2、科技成果與產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性低技術(shù)成果有哪些，怎樣轉(zhuǎn)化的，運(yùn)用在哪個(gè)產(chǎn)品中，運(yùn)用的效果怎樣，是不是形成收益等這都是企業(yè)必須詳細(xì)描述的關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)企業(yè)而言，科技成果轉(zhuǎn)化多多益善，成果與產(chǎn)品之間的關(guān)聯(lián)性也是高分的關(guān)鍵，一部分企業(yè)“強(qiáng)行轉(zhuǎn)化”，研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)嚴(yán)重不匹配，甚至于沒(méi)什么關(guān)聯(lián)性。

3、人事、財(cái)務(wù)等管理制度存有漏洞近些年的高企認(rèn)定工作提升了企業(yè)對(duì)員工社保及其個(gè)稅繳納狀況的檢查力度，企業(yè)人員既要繳納社保另外也需要繳納個(gè)稅，而許多新成立的公司為了能節(jié)約費(fèi)用，通常核心創(chuàng)業(yè)人員，甚至于初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的員工都不繳納社保，企業(yè)毫無(wú)疑問(wèn)是在挖坑給自己跳。除此之外，一部分企業(yè)財(cái)務(wù)管理層面也相對(duì)松散，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用、年度報(bào)表等公司賬目混亂不清。那樣就造成 評(píng)審專家對(duì)其各類管理制度心存猜疑，造成 扣分。

4、團(tuán)隊(duì)缺少申報(bào)資料的編寫經(jīng)驗(yàn)對(duì)中小型企業(yè)和第一次申報(bào)的企業(yè)而言，對(duì)具體的申報(bào)政策和過(guò)程認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠透徹，撰寫申報(bào)材料的經(jīng)驗(yàn)不夠，造成? 商品描述不清。科技成果佐證材料太過(guò)簡(jiǎn)單，會(huì)導(dǎo)致專家判斷認(rèn)定不精確，影響到申報(bào)結(jié)果。與此同時(shí)，如果企業(yè)自己申報(bào)，內(nèi)部外行人員操作起來(lái)會(huì)十分費(fèi)勁，很可能導(dǎo)致材料準(zhǔn)備不齊備，或是不滿足政策要求造成 申報(bào)失敗。相對(duì)應(yīng)地，專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)在申報(bào)層面擁有多年的經(jīng)驗(yàn)，申報(bào)成功的案例也很多，工程師們也都能非常好的把控每個(gè)環(huán)節(jié)，因而，企業(yè)要想成功申報(bào)高企，提高申報(bào)成功率，更應(yīng)該選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)代理機(jī)構(gòu)。