逐字稿：你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加某個(gè)比賽，取得了第1名的好成績(jī)，并獲得了一萬(wàn)元獎(jiǎng)金。現(xiàn)在要分給團(tuán)隊(duì)，但是團(tuán)隊(duì)里有人不干活。請(qǐng)問(wèn)你會(huì)如何分配這一萬(wàn)元獎(jiǎng)金？（2023年6月安徽事業(yè)單位省直面試真題）

破題

縱向分層結(jié)構(gòu)：時(shí)間順序，第二條既可以與第一條合并，也可以與第三條合并，因?yàn)槭橇咙c(diǎn)，所以單獨(dú)拿出來(lái)說(shuō)。這道題分配的方法有多種，只要言之成理，有利于工作即可。我個(gè)人會(huì)在實(shí)際工作中采用這種方法，所以答題時(shí)就是這種思路，即便不完美，但我認(rèn)為還是利大于弊。同學(xué)們自己斟酌，不用非得跟我一樣。

橫向展開(kāi)結(jié)構(gòu)：分析問(wèn)題+解決問(wèn)題，解決問(wèn)題時(shí)兩個(gè)以上支撐點(diǎn)。這里要注意，分析問(wèn)題在這道題十分重要，因?yàn)榉皱X(qián)誰(shuí)都會(huì)，但是分得有理有據(jù)，分得科學(xué)合理，分得心服口服卻并不容易。而這，都是需要解釋的，你的用意、想法，都要說(shuō)出來(lái)，這樣才會(huì)更加出彩。

模擬

第一，明確分配思路。這個(gè)事情想要做好，有一定難度，既不能搞平均主義，這對(duì)努力付出的團(tuán)隊(duì)成員不公平；又不能搞兩極分化，過(guò)于懸殊的分配，有可能影響到同事們?nèi)粘９ぷ鞯膱F(tuán)結(jié)。我的思路是先評(píng)選、再分配，關(guān)鍵是把握好兩點(diǎn)，一個(gè)是重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，評(píng)選出團(tuán)隊(duì)中貢獻(xiàn)最大的幾個(gè)人，把大部分獎(jiǎng)金分給他們。另一個(gè)是兼顧大多數(shù)，剩余獎(jiǎng)金以適當(dāng)形式，比如定制紀(jì)念品、集體聚餐等，由全體成員共享。這樣既體現(xiàn)了獎(jiǎng)金的本意，真正獎(jiǎng)勵(lì)了先進(jìn)，又照顧到每個(gè)人，更重要的是那個(gè)不干活的成員也無(wú)話(huà)可說(shuō)。

第二，主動(dòng)放棄獎(jiǎng)勵(lì)。凡是涉及到個(gè)人利益的事情，一定要慎之又慎，我們辛辛苦苦取得了第一名，如果獎(jiǎng)金分配不能讓大家心服口服，那就會(huì)留下后遺癥。經(jīng)過(guò)慎重考慮，我會(huì)主動(dòng)放棄獎(jiǎng)金，一個(gè)原因是防止被誤解。我的分配思路雖是出于公心，但是個(gè)人所得畢竟有多有少，這就有可能遭到質(zhì)疑。再加上，我作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，極可能被評(píng)選為貢獻(xiàn)最大的幾個(gè)人，那就更可能招致非議，我也難以解釋清楚。另一原因是我已經(jīng)獲得了獎(jiǎng)金。我認(rèn)為，榮譽(yù)重于獎(jiǎng)金，收獲重于成敗，當(dāng)我們團(tuán)隊(duì)取得第一名時(shí)，我的獎(jiǎng)金其實(shí)已經(jīng)到賬。

第三，評(píng)選業(yè)務(wù)標(biāo)兵。方案確定以后，具體操作中要注意細(xì)節(jié)，特別是要凸顯出公平公正公開(kāi)，大概分為三個(gè)步驟。第一步是私下征求意見(jiàn)，我會(huì)一對(duì)一與大家交流，提出分配方案，做通思想工作，贏得初步支持。第二步是會(huì)上先行表態(tài)，在公布評(píng)選方案后，我會(huì)當(dāng)面表態(tài)放棄，說(shuō)明放棄理由，為方案執(zhí)行鋪平道路。第三步是選出業(yè)務(wù)標(biāo)兵，采用無(wú)記名投票的方式，現(xiàn)場(chǎng)唱票統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果，評(píng)選出團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)標(biāo)兵，作為獎(jiǎng)勵(lì)重點(diǎn)。同時(shí)，會(huì)上還會(huì)研究確定分配比例，我的想法是70%用于獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)標(biāo)兵。當(dāng)然，這個(gè)會(huì)討論決定，我不會(huì)搞一言堂。

第四，用心做好分配。分配的是獎(jiǎng)金，但不能簡(jiǎn)單理解為分錢(qián)，那就讓事情變了味兒。我會(huì)采用精巧的設(shè)計(jì)，把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)結(jié)合起來(lái)，確保取得更好的激勵(lì)效果。一方面，在向業(yè)務(wù)標(biāo)兵分發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)，附上對(duì)每個(gè)人的評(píng)價(jià)和肯定，團(tuán)隊(duì)成員共同簽個(gè)字，讓這份獎(jiǎng)勵(lì)更有意義。另一方面，我會(huì)用剩下的獎(jiǎng)金，在淘寶上訂制些紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)?，印上成員名字和集體榮譽(yù)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)給每個(gè)人。這里要注意的是，紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)氯耸忠环荩莻€(gè)不干活的人。對(duì)于他來(lái)說(shuō)，這種分配方案已經(jīng)是提醒，我們也不用窮追猛打，得理不饒人。畢竟過(guò)程雖有曲折，結(jié)果卻是圓滿(mǎn)的，處理問(wèn)題時(shí)宜春風(fēng)化雨，不宜用力過(guò)猛。這是我個(gè)人的一點(diǎn)兒經(jīng)驗(yàn)。