? ?不去北京不知道官有多大，不去傷害不知道人有多富。北京市級和區(qū)級各單位之間工資基本在一個水平線，區(qū)級略高，和地方發(fā)展水平相對應，區(qū)級一般基本工資是在9000左右，經(jīng)濟狀況好點的區(qū)能到10000左右，再加上車補、話補、物業(yè)補助、值班費等各項補助2000元左右。中央部委各單位，基本上看中的就是發(fā)展機遇了。工資基本上和市直屬各單位公務員差不多，但是有一些比如外交部等外派崗位，工資會更高一些。綜合來看，就工資水平而言，區(qū)級公務員待遇比市級好，而部委工資反而很可能最低的。

? ? 北京市公務員工資構成：月工資+交通補貼+物業(yè)補貼+無房補貼+取暖費+公積金+十三薪+區(qū)縣保留津貼+年終獎等。例如：1.北京市直單位公務員，正科級，月工資9000，公積金5000，住房補貼每月1600，車補600，物業(yè)補貼160元，年終獎35000元，精神文明獎12000元，其他取暖補貼、工會福利、未休假補助等約8000元。這樣算下來全年收入18萬左右。加上公積金全包有23萬左右。2.北京市朝陽區(qū)某單位，入職9年，正科，月工資9500，年終獎3-5萬，精神文明獎15000，綜合一年收入到手20萬+，加上公積金能到25萬+。

? 綜合來看，不算工齡等一些因素差距，科級干部7300—8300，處級干部10000-12000，局級干部11000-13000。這都是平均值。而且每個級別也有正副，領導和領導的區(qū)別。但是，普通人還要面臨住房、醫(yī)療、教育等現(xiàn)實問題。所以，京官也是不容易。

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