國家公務(wù)員考試試用期

1、國家公務(wù)員考試被錄用后的試用期是一年；

2、依據(jù)國家《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》：新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期滿后考核評審；

3、新錄用公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不合格等次：

(一)思想政治素質(zhì)較差的;

(二)無法正常履行職責(zé)，完成本職工作的;

(三)工作責(zé)任心或工作作風(fēng)較差的;

(四)道德品行較差，存在不廉潔問題的。

試用期在什么情況下要順延？

新錄用公務(wù)員有下列情形的，試用期順延，順延期滿后再行考核。

1、因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補(bǔ)的，視為考核不合格。女性在孕朔、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。

2、被立案審查尚未結(jié)案的，待結(jié)案后按照有關(guān)規(guī)定處理。

3、受到記大過以下處分尚在處分期內(nèi)的，試用期順延至處分期滿后考核。

4、法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進(jìn)行的其他情形，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。