在職研究生真的很難嗎？其實并不是的！

為什么公司都喜歡提拔高學(xué)歷的人才？不是因為你經(jīng)驗不夠！而是因為：學(xué)歷卡住了你晉升的門檻！

沒有拿得出手的學(xué)歷，你從起點就已經(jīng)輸了。

1、學(xué)歷對一個人的影響究竟有多大？

一張拿得出手的高學(xué)歷，雖不能保證人生走向巔峰，但至少可以讓你有更強的競爭力，更多選擇職業(yè)的權(quán)利！

某數(shù)據(jù)調(diào)查：畢業(yè)生的就業(yè)率與受教育程度正相關(guān)，與失業(yè)率負相關(guān)，也就是說：學(xué)歷越高，就業(yè)率越高，對應(yīng)的失業(yè)率也就越低。

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最直觀的影響在于——收入。不同學(xué)歷之間的收入差距，就像我們常說的階級壁壘，跟學(xué)歷有著密不可分的關(guān)系！

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學(xué)歷有多重要？之前那張瘋傳的“互聯(lián)網(wǎng)大佬飯局”，就是最好的佐證！

馬化騰畢業(yè)于深圳大學(xué)；雷軍畢業(yè)于武漢大學(xué)；劉強東畢業(yè)于中國人民大學(xué)；李彥宏畢業(yè)于北京大學(xué)......

看完你就會發(fā)現(xiàn)，這群頂級精英幾乎都是重點大學(xué)，沒有一個是低學(xué)歷！

坦白來講，你是什么學(xué)歷，就能結(jié)識什么學(xué)歷的朋友，憑借高學(xué)歷，就能讓你身處不一樣的圈層！

2、因為學(xué)歷你錯過了多少機會？

不管是企業(yè)招聘，還是內(nèi)部晉升，好像永遠對那些985/211名校生敞開大門。

曾經(jīng)一個朋友跟我分享了他的經(jīng)歷，普通二本畢業(yè)，去一家名企招聘會，沒想到發(fā)言人第一句話就是：

“本次招聘的對象是985、211的學(xué)生，非985、211的學(xué)生可以離場了，不想耽誤大家的時間。”

沒有高學(xué)歷，連入場的通行證都沒有！

沒有高人一等的學(xué)歷，你憑什么能超越身邊的同事？

有人說，真受不了內(nèi)卷，想尋求穩(wěn)定，但你不知道的是……體制內(nèi)對學(xué)歷的要求更高！

如果你想報考公務(wù)員：

深圳國家發(fā)改委、省直機關(guān)……等等單位，招聘的學(xué)歷都是碩士起步；公務(wù)員遴選也是碩士優(yōu)先！

如果你想進入央企或國企：

國家電網(wǎng)、中國煙草……等企業(yè)，一流福利待遇讓大家扎堆報名，競爭程度比其他企業(yè)更激烈！看看錄取學(xué)歷，63%都是碩士！

?如果你想報考教師編：

招聘階段就要求碩士及以上！教師招聘時一般都限制年齡，但對研究生就可以適當(dāng)放寬！

學(xué)歷就像一塊敲門磚，將我們阻擋在理想的職業(yè)前，望之興嘆……

等學(xué)歷變成你的阻礙時，一切都晚了！

如果不能改變你的「第一學(xué)歷」，就努力獲得一份拿得出手的「最高學(xué)歷」！變成你的職場競爭力！

職場進階，并沒有你想象中的那么難！

在職人面對考研這件事，總是躊躇不前，大多數(shù)人都在擔(dān)心：

“含金量高不高？”

“考不上怎么辦？”

“辭職去考研？那工作怎么辦？”

……

想要不辭職，就能提升學(xué)歷，那么推薦你——非全日制研究生！

01丨含金量高

與全日制具有同等法律地位和相同效力！教育部也發(fā)文規(guī)定：各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位等，對不同教育形式的研究生提供平等就業(yè)機會！

02丨可選專業(yè)多

非全研究生可選擇管理類碩士、心理學(xué)碩士、法律類碩士、教育類碩士、藝術(shù)類碩士.....多方位滿足你的報考需求。

03丨不用辭職就能學(xué)

考上后不用辭職！一邊上班，一邊利用節(jié)假日就能完成學(xué)業(yè)。

04丨人脈資源更豐富

愿意去讀非全碩士提升自己的人，大都是各行各業(yè)的佼佼者。身處其中，可以拓展人脈圈，給自己積累財富！