2019年人大803 ?636考研真題

803勞動科學(xué)綜合

勞動經(jīng)濟學(xué)

一、簡答題

1、在經(jīng)驗研究中，如何測量教育回報

2、為什么說勞動力流動是人力資本投資行為影響勞動力流動的因素有哪些

3 、保留工資是什么？失業(yè)保險如何影響保留工資

二、論述題

自動化、人工智能等新技術(shù)廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)領(lǐng)域，試分析新技術(shù)的應(yīng)用對不同勞動者就業(yè)和勞動收入的影響

人力資源管理

一、簡答題

1、簡述有效面試的步驟

2、簡述人力資源外包及其優(yōu)缺點

3、簡述勝任力模型在選拔過程中的 應(yīng)用

二、論述題

1、論述人力資源管理在組織變革過程中的作用

勞動關(guān)系學(xué)

1、····

2、提高勞工標(biāo)準(zhǔn)的方法及其優(yōu)缺點

定義分配式談判與整合式談判簡述其區(qū)別

論述:

1、簡述我國民主參與并如何評估民主參與體系

社會保障

一、簡答題

1、養(yǎng)老保險財務(wù)模式和給付模式及其分配關(guān)系

2、養(yǎng)老保險代內(nèi)代際轉(zhuǎn)移方式及邏輯

3、福利模式及其對收入分配的影響

二、論述

1、社會保險收費體制的變化（稅務(wù)部門征費）對社會保險基金的作用（這題卷子上特長，前面給了背景什么的，大概寫了3行那么長，但是最后一句是重點）

636基礎(chǔ)理論

管理學(xué)

一、簡答題

1、管理者技能對組織的重要性？

2、企業(yè)家精神與創(chuàng)新的關(guān)系？

3、組織文化帶來的挑戰(zhàn)

二、論述

1、三個績效控制工具舉三個例子

2、社交網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)選拔激勵的影響

社會學(xué)

1、社會化的基本內(nèi)容

2、社會控制的類型

3、行動者與社會角色的關(guān)系

經(jīng)濟學(xué)

一、簡答題

1、新古典增長模型的內(nèi)容及對政府怎樣促進經(jīng)濟增長短期菲利普斯曲線與長期菲利普斯曲線及其關(guān)系

2、什么是公共物品,為什么公共物品不能由市場提供論述題

3、最低工資的形成機制及結(jié)合我國具體實際分析最低工資制度對勞動力市場的影響

法學(xué)

一、簡答題

1、如何理解“法律并不能保證人人平等，但法律面前人人平等”，這句諺語。

2、《勞動法》第四十二條第一條規(guī)定“勞動是人的權(quán)利和義務(wù)”，第二十三條規(guī)定“勞動者享有休息的權(quán)利”，請你據(jù)此分析，權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系(大概意思)

3、

二、論述題

1、試論述我國勞動法制如何應(yīng)對當(dāng)前人才流動……(記不清了)