程序員作為時下熱門的行業(yè)群體，不僅工作穩(wěn)定且薪資可觀，吸引了越來越多的小伙伴紛紛加入程序員隊伍。

由于工作性質(zhì)特殊，導致程序員日常社交圈子并不廣泛，以至于不諳職場處事之道，尤其是一些敏感話題稍不注意的話，在職場交際和崗位晉升過程中難免受挫。

看完此文，小編讓你知道，程序員原來也可以叱咤風云！

做好角色轉(zhuǎn)換，擺脫學生思維

每一個剛踏入社會的小萌新，都會帶著些許激動、拘謹，以及對未來的向往。

但畢竟是離開熟悉的圈子，去陌生的公司入職，面對新環(huán)境多少都會有些不適應(yīng)。

由于職場環(huán)境跟認知的不一樣，很多同學心理落差很大。年紀輕輕，一身疲倦，每天都是：五十六種語言，匯成一句話“不想上班不想上班不想上班”。

其實，就是學生思維在作祟。

總有一批人，能在職場上混得如魚得水，他們是怎么做到的？以下四點，一定要拿小本本記下！

四個方法，讓你如魚得水

• 改變認知

職場不是考試，沒有標準答案。所謂的對與錯，只是角度不同，立場不同，多站在對方的角度思考，理解他人，自己也會“豁然開朗”。

• 改變自我意識

在學校，大多時候是個人為中心，考試、活動、成績甚至談戀愛都是自己的事情；而職場必須以團隊為中心，因此，學會樹立大局觀和團隊意識，適當?shù)耐讌f(xié)和讓步，可以讓你更快融入團隊。

• 擺正心態(tài)

心態(tài)決定一個人在職場中能走多遠，千萬不要玻璃心。遇到bug不會寫，也別怪同事冷漠，大家都很忙，沒有義務(wù)照顧你。

• 降低預(yù)期

不要想著自己會成為焦點，其實你沒有那么重要；也不要覺得自己剛開始工作就能大展身手，擼起袖子大干一場。比如代碼邏輯搞清楚之前，先不要急著改，否則很可能最后刪庫跑路。

職場不是考場，更不是戰(zhàn)場，改變一下思維，你會發(fā)現(xiàn)，這是一個可以充分展現(xiàn)自我價值的平臺。心有多大，舞臺就有多大。

對于初入職場的程序員而言，全新陌生的環(huán)境，不過是游戲前傳。了解它，適應(yīng)它，加入它！打開自己的格局，迅速融入新環(huán)境！

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