“三支一扶”人員的戶(hù)籍和檔案如何管理？

服務(wù)期間，本市生源“三支一扶”人員，戶(hù)口轉(zhuǎn)至家庭所在地；非本市生源“三支一扶”人員，根據(jù)本人意愿，戶(hù)口可以轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶(hù)籍所在地，也可以暫時(shí)保留在學(xué)校，可以按規(guī)定辦理《上海市居住證》。人事檔案轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在區(qū)人才服務(wù)中心，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

“三支一扶”人員服務(wù)期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納？

本市“三支一扶”人員在服務(wù)期間，由區(qū)人才服務(wù)中心代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)為按月取得的生活補(bǔ)貼（不低于本市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限）。繳費(fèi)比例按照本市規(guī)定繳納（由個(gè)人承擔(dān)，在日常生活補(bǔ)貼中扣除）。

“三支一扶”人員如何繳納住房公積金？

本市“三支一扶”人員在服務(wù)期間，由區(qū)人才服務(wù)中心代繳住房公積金，繳費(fèi)基數(shù)以社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)繳存（由個(gè)人承擔(dān)，在日常生活補(bǔ)貼中扣除）。

其他方面還有什么補(bǔ)貼？

答：“三支一扶”人員上下班交通費(fèi)，由各區(qū)根據(jù)實(shí)際情況酌情給予補(bǔ)貼。對(duì)非上海生源人員，由各區(qū)每年給予一次性探親往返火車(chē)硬座票價(jià)報(bào)銷(xiāo)。

服務(wù)期間是否可調(diào)整服務(wù)單位和工作崗位？

答：“三支一扶”人員在服務(wù)期間，服務(wù)單位原則上不予調(diào)整，確有特殊原因需調(diào)整的，經(jīng)區(qū)“三支一扶”辦公室同意，可予以調(diào)整。調(diào)整時(shí)，應(yīng)做好相關(guān)的備案工作。

“三支一扶”服務(wù)期如何終止？

答：根據(jù)《上海市實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃管理暫行辦法》的規(guī)定，“三支一扶”人員在服務(wù)期間，因違反法律、法規(guī)、規(guī)章和服務(wù)單位各項(xiàng)制度，不適合繼續(xù)從事“三支一扶”服務(wù)的，經(jīng)區(qū)“三支一扶”辦公室備案后，可終止其“三支一扶”服務(wù)資格。

“三支一扶”人員本人申請(qǐng)終止服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)提前15日（支教人員應(yīng)提前30日）向服務(wù)單位及區(qū)“三支一扶”辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)服務(wù)單位及區(qū)“三支一扶”辦公室同意后，方可離開(kāi)服務(wù)崗位。離開(kāi)服務(wù)崗位前，應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)的交接工作。

“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，是否由政府進(jìn)行就業(yè)安置？

答：“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)。人力資源社會(huì)保障、教育、衛(wèi)生等相關(guān)部門(mén)為其提供免費(fèi)的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、人事代理及相關(guān)服務(wù)，并為落實(shí)就業(yè)的“三支一扶”人員辦理各種人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，是否可享受事業(yè)單位優(yōu)先錄用？

答：服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員，服務(wù)期滿(mǎn)當(dāng)年報(bào)考本區(qū)事業(yè)單位的，同等條件下優(yōu)先錄用；服務(wù)期內(nèi)每年考核優(yōu)秀的，或者服務(wù)期滿(mǎn)后留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的，經(jīng)區(qū)“三支一扶”辦公室推薦，可免筆試，通過(guò)考核直接錄用。考核辦法由區(qū)自行制定。具體請(qǐng)咨詢(xún)各有關(guān)區(qū)“三支一扶”辦公室。

“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，是否可享受本市機(jī)關(guān)公務(wù)員優(yōu)先招錄？

答：服務(wù)期內(nèi)每年考核合格的“三支一扶”人員，服務(wù)期滿(mǎn)當(dāng)年報(bào)考本市機(jī)關(guān)公務(wù)員的，實(shí)行“三個(gè)優(yōu)先”的特殊政策，即優(yōu)先調(diào)劑、優(yōu)先推薦、優(yōu)先錄用。“三支一扶”人員被機(jī)關(guān)錄用的，“三支一扶”服務(wù)年限可視同新錄用公務(wù)員下基層鍛煉年限。

非上海生源“三支一扶”人員，服務(wù)期滿(mǎn)后在落戶(hù)方面，有何優(yōu)惠政策？

答：具有本科以上學(xué)歷的非本市戶(hù)籍的“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，符合如下條件之一，且經(jīng)區(qū)“三支一扶”辦公室推薦上報(bào)市“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)的，可以申辦本市常住戶(hù)口：

（1）服務(wù)期滿(mǎn)后繼續(xù)留在農(nóng)村基層工作并簽訂2年以上合同的；

（2）被本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用進(jìn)編的；

“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，在報(bào)考研究生方面有何優(yōu)惠政策？

答：“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，期滿(mǎn)后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

服務(wù)期滿(mǎn)后“三支一扶”人員的工齡計(jì)算等問(wèn)題？

答：服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員，被本市國(guó)有單位錄用的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，其參加“三支一扶”的服務(wù)年限可計(jì)入基層工作經(jīng)歷，計(jì)算為專(zhuān)業(yè)工作年限。

本市“三支一扶”計(jì)劃的政策及其他相關(guān)內(nèi)容，可以在哪里查詢(xún)？

答：有關(guān)政策問(wèn)題、考務(wù)問(wèn)答及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須知等，可查閱上海人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.sh.gov.cn）