工傷認(rèn)定的核心因素是工作原因。

首先，從立法宗旨上看。

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

《工傷保險條例》第一條規(guī)定：“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定本條例。”

本條為條例的立法宗旨，其保障的對象為因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工，這里就直接說明了工傷是為工作遭受事故傷害或因工作患職業(yè)病。

其次，從法律條文上看。

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！?/p>

我們仔細(xì)分析一下以上條文，第一項是“因工作原因”，第二項是“從事與工作有關(guān)的”，第三項是“因履行工作職責(zé)”，第四項職業(yè)病是因為工作引起，第五項是因工作外出，第六項是因為工作才有上下班的問題。總結(jié)各項內(nèi)容我們發(fā)現(xiàn)，每項的重點和共性都是與工作有關(guān)，受到傷害是因為工作上的原因。

第十四條是認(rèn)定工傷的情形，第十五條視同工傷的情形是法律的特殊規(guī)定，我們不作討論。

所以，從法律條文的分析來看，認(rèn)定工傷無論是什么情形最為核心的因素就是工作原因。傷害與工作密切相關(guān)，與工作有直接的因果關(guān)系，就可以認(rèn)定為工傷，反之，就不可以認(rèn)定為工傷。

具體到本案當(dāng)中，陳某工作結(jié)束后，駕駛摩托車從工地外出購物，在返回工地的途中發(fā)生交通事故受傷。安信醫(yī)學(xué)提示陳某的受傷是在工作結(jié)束之后，不是在工作時間、工作場所，不是因為履行工作職責(zé)，不是因工作而外出，其受傷與工作沒有任何關(guān)聯(lián)性，唯一有一些關(guān)聯(lián)的是可否理解為是下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，看下一點的分析。