林業(yè)有害與調(diào)查組織資質(zhì)現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)
林業(yè)有害生物防治組織資質(zhì)新辦丙級(jí),丙級(jí)升級(jí)全內(nèi)容。
乙級(jí)防治組織 乙級(jí)防治組織應(yīng)具備以下條件:?
——持有法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書;?
——取得丙級(jí)資質(zhì)后從事林業(yè)有害生物防治 2 年以上;?
——具有 3 年以上從事林業(yè)有害生物防治工作經(jīng)歷的林業(yè)中、高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林 業(yè)高級(jí)技術(shù)人員 1 名以上;?
——具有林業(yè)有害生物防治員 15 名以上,其中中級(jí)及以上林業(yè)有害生物防治員不少于 7 人,且高 級(jí)林業(yè)有害生物防治員不少于 2 人;?
——具備電腦、照相機(jī)、生物顯微鏡、解剖鏡、手持全球定位儀、除治作業(yè)器械、防治作業(yè)車輛 等林業(yè)有害生物調(diào)查、監(jiān)測(cè)、取樣和防治的技術(shù)裝備,并具有防治松材線蟲病、薇甘菊等重大 林業(yè)有害生物不低于 30 hm2/天的作業(yè)能力;?
——近2年以來,平均每年承擔(dān)并較好地完成松材線蟲病、薇甘菊等重大林業(yè)有害生物防治項(xiàng)目1 項(xiàng)以上,有一定的區(qū)域技術(shù)優(yōu)勢(shì)和影響力。?
3.2.3 丙級(jí)防治組織DB44/T 1919—2016 3?
丙級(jí)防治組織應(yīng)具備以下條件:?
——持有法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書;?
——具有從事林業(yè)有害生物防治工作經(jīng)歷的林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員 1 名以上;?
——具有林業(yè)有害生物防治員 5 名以上,其中中級(jí)及以上林業(yè)有害生物防治員不少于 1 名; ——具備電腦、照相機(jī)、手持全球定位儀、除治作業(yè)器械、防治作業(yè)車輛等林業(yè)有害生物調(diào)查、 監(jiān)測(cè)、取樣和防治的技術(shù)裝備,并具有防治松材線蟲病、薇甘菊等重大林業(yè)有害生物不低于 10 hm2/天的作業(yè)能力。
4 資質(zhì)認(rèn)定?
4.1 認(rèn)定機(jī)構(gòu) 省級(jí)林業(yè)主管部門授權(quán)的技術(shù)機(jī)構(gòu)。
4.2 申請(qǐng) 資質(zhì)申請(qǐng)單位應(yīng)按要求向其組織注冊(cè)地所在縣級(jí)以上林業(yè)有害生物防治管理機(jī)構(gòu)遞交申報(bào)材料,由 其對(duì)申報(bào)材料原件、復(fù)印件相符性進(jìn)行審查,并出具初審意見。初審合格的,由資質(zhì)申請(qǐng)單位向資質(zhì)認(rèn) 定機(jī)構(gòu)遞交申報(bào)材料。 資質(zhì)申請(qǐng)單位應(yīng)提交下列申報(bào)材料:?
——林業(yè)有害生物防治組織資質(zhì)認(rèn)定申請(qǐng)表(詳見附錄 A)2 份,其中 1 份由出具初審意見的當(dāng)?shù)?林業(yè)有害生物防治管理機(jī)構(gòu)備案存檔;
——林業(yè)有害生物防治組織資質(zhì)認(rèn)定申請(qǐng)書;
——法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書復(fù)印件; ——已取得丙(乙)級(jí)資質(zhì)證書復(fù)印件;?
——法人代表證明書、經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人的聘任文件或聘書以及身份證、職稱資格證書、學(xué)歷證書等 有關(guān)證件的復(fù)印件;?
——林業(yè)有害生物防治技術(shù)負(fù)責(zé)人呈報(bào)表(詳見附錄 B),防治技術(shù)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的聘任文件或聘 書原件以及身份證、職稱資格證書、學(xué)歷證書等有關(guān)證件的復(fù)印件;
——法人代表、經(jīng)營管理、防治技術(shù)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、林業(yè)有害生物防治員及其他防治技術(shù)人員等有 關(guān)工作人員明細(xì)表(詳見附錄 C);
——林業(yè)有害生物防治員及其他防治技術(shù)人員的身份證、職稱資格證、崗位資格證等有關(guān)證明、證 件的復(fù)印件;
——提供本單位骨干人員的社保證明,其中申報(bào)甲、乙級(jí)資質(zhì)的防治組織應(yīng)提供經(jīng)營管理、防治技 術(shù)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、高級(jí)林業(yè)有害生物防治員的社保證明;申報(bào)丙級(jí)資質(zhì)的防治組織應(yīng)提供防治 技術(shù)負(fù)責(zé)人、中級(jí)及以上林業(yè)有害生物防治員的社保證明;?
——有關(guān)工作人員聘用合同復(fù)印件; ——現(xiàn)有的主要技術(shù)裝備清單及發(fā)票復(fù)印件等;?
——業(yè)績報(bào)告及業(yè)績證明材料等。 林業(yè)有害生物防治技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)由具有林業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱資格以上的人員擔(dān)任。?
4.3 審核DB44/T 1919—2016 4?
資質(zhì)申請(qǐng)單位對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要審核申報(bào)材料是否完整齊全、符合資 質(zhì)條件、工程技術(shù)人員是否重復(fù)聘用等。必要時(shí),資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)可到申報(bào)單位現(xiàn)場(chǎng)查看核實(shí)申報(bào)材料及 場(chǎng)所。?
4.4 認(rèn)定 資質(zhì)初次認(rèn)定從丙級(jí)開始。資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)根據(jù)材料審核和現(xiàn)場(chǎng)查看核實(shí)情況,對(duì)符合相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定 條件的防治組織,給予認(rèn)定相應(yīng)的資質(zhì),并頒發(fā)資質(zhì)證書。 5
資質(zhì)年審?
5.1 機(jī)構(gòu) 發(fā)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)年審,持證單位資質(zhì)年審材料經(jīng)發(fā)證機(jī)構(gòu)審核合格,給予辦理年審手續(xù)。?
5.2 時(shí)間 每2年年審1次,持證單位在資質(zhì)證書年審有效期期滿前一個(gè)月到發(fā)證機(jī)構(gòu)辦理資質(zhì)證書年審手續(xù)。?
5.3 材料 持證單位按要求向其組織注冊(cè)地所在縣級(jí)以上林業(yè)有害生物防治管理機(jī)構(gòu)遞交年審材料,由其對(duì)年 審材料原件、復(fù)印件相符性進(jìn)行審查,并出具初審意見。初審合格的,由持證單位向發(fā)證機(jī)構(gòu)遞交資質(zhì) 年審材料。申請(qǐng)年審時(shí)應(yīng)提供以下材料:?
——資質(zhì)年審申請(qǐng)表(詳見附錄 D)2 份,其中 1 份由出具初審意見的當(dāng)?shù)亓謽I(yè)有害生物防治管理 機(jī)構(gòu)備案存檔;?
——法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書復(fù)印件;?
——法人代表證明、身份證復(fù)印件;?
——防治技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證、職稱資格證書、學(xué)歷證書等有關(guān)證件的復(fù)印件;?
——有關(guān)工作人員明細(xì)表(詳見附錄 C);?
——有關(guān)工作人員變動(dòng)情況材料。?
——年審期間工作業(yè)績情況總結(jié);?
——年審期間工作業(yè)績明細(xì)表;
?——年審期間工作業(yè)績證明材料等。 持證單位對(duì)資質(zhì)年審材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 5.4 年審要求 ——持證單位應(yīng)按時(shí)申請(qǐng)年審,在資質(zhì)證書年審有效期內(nèi)沒有履行年審手續(xù)的,其資質(zhì)證書自動(dòng)失 效,且1年內(nèi)不得重新申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定(從失效之日計(jì)算起);?
——持證單位因特殊情況未能按時(shí)進(jìn)行年審,經(jīng)發(fā)證機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),其年審終止日期可予以延長3個(gè)月;?
——持證單位在2年內(nèi)暫無林業(yè)有害生物防治業(yè)績,也應(yīng)按時(shí)履行年審手續(xù),暫可視為年審合格; 若連續(xù)4年無工作業(yè)績,則自動(dòng)降一級(jí)直至重新申請(qǐng)認(rèn)定丙級(jí)資質(zhì);
?——持證單位在年審期間承擔(dān)的防治項(xiàng)目驗(yàn)收不合格,一律認(rèn)定年審不合格,其資質(zhì)證書自動(dòng)失效 并降一級(jí),且2年內(nèi)不得重新申請(qǐng)資質(zhì)年審或認(rèn)定(從失效之日計(jì)算起);
——持證單位若被發(fā)現(xiàn)并查實(shí)人員證書造假、虛假聘用、業(yè)績?cè)旒佟⒃O(shè)備造假等,一律取消資質(zhì)資 格,且2年內(nèi)不得重新申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定(從失效之日起計(jì)算