網(wǎng)友問(wèn)：

世保觀點(diǎn)：

entj傾向于做大做強(qiáng)，estj傾向于一生只做一件事，enfj傾向于整合資源，這三位領(lǐng)導(dǎo)專注和發(fā)展的方向不一樣，沒(méi)有可比性。哪個(gè)綜合實(shí)力最強(qiáng)一般指做同一件事情誰(shuí)能笑到最后。

若以時(shí)間為軸，誰(shuí)是不倒翁這個(gè)視角看，estj更有韌性。他們可以從一點(diǎn)開花，把點(diǎn)連成線，形成企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。estj求穩(wěn)、害怕犯錯(cuò)、先計(jì)劃再行動(dòng)，步步為營(yíng)。

一旦經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和論證，決定做一件事，他們是先梳理好做事的流程，在做領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程中會(huì)密切關(guān)注細(xì)節(jié)，他們更相信細(xì)節(jié)是魔鬼，細(xì)節(jié)決定成敗。當(dāng)estj胸有成竹，就會(huì)通過(guò)規(guī)范操作、不打擦邊球、不惹事的情況下，追求目標(biāo)結(jié)果，他們非常注重產(chǎn)品質(zhì)量，其次是擴(kuò)大影響力。

entj能更快地獲得成功，相對(duì)于estj的任務(wù)過(guò)程導(dǎo)向，entj的領(lǐng)導(dǎo)是任務(wù)結(jié)果導(dǎo)向，且entj的視野更開闊，對(duì)新項(xiàng)目有濃厚的興趣，更有勇氣面對(duì)種種不確定性，他們求快、求大，不怕犯錯(cuò)，往往是有大致的計(jì)劃，就首先行動(dòng)，且保守秘密。

entj更像是那種激勵(lì)人的領(lǐng)導(dǎo)，相對(duì)于estj，他們做事顯得更自信，且擅長(zhǎng)說(shuō)服人，entj更傾向于做前人沒(méi)有做過(guò)的事情，更希望帶領(lǐng)大家在沒(méi)有路的地方披荊斬棘，留下人類的足跡。其實(shí)entj只是上帝的棋子，他們隨時(shí)面臨失敗的風(fēng)險(xiǎn)，也隨時(shí)有可能獲得意外的收獲，他們很享受現(xiàn)實(shí)的無(wú)常，覺(jué)得這種情境就是他們的舒適區(qū)，或許是他們成長(zhǎng)的搖籃。

enfj不同于estj和entj，如果說(shuō)estj和entj是任務(wù)導(dǎo)向、有自己的實(shí)體做依托，enfj是人際導(dǎo)向、他們可能沒(méi)有自己的實(shí)體，更喜歡成立虛擬公司，以企業(yè)策劃人的身份，行走在estj和entj領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，幫企業(yè)出點(diǎn)子，幫企業(yè)找出路。

enfj擅長(zhǎng)結(jié)交精英，他們表達(dá)能力強(qiáng)、能營(yíng)造較好的關(guān)系氛圍，見(jiàn)人自來(lái)熟，先做朋友后做事，且能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的短板，為企業(yè)謀劃未來(lái)的發(fā)展，幫企業(yè)找到成長(zhǎng)的空間。一般而言，他們更容易獲得estj領(lǐng)導(dǎo)的信任，不容易取得entj的青睞。這是基于enfj的領(lǐng)導(dǎo)與entj的領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)相克，主要是entj領(lǐng)導(dǎo)有控制欲，enfj的領(lǐng)導(dǎo)不希望受制于人。可是enfj的領(lǐng)導(dǎo)與estj的領(lǐng)導(dǎo)相生，estj的領(lǐng)導(dǎo)有獨(dú)立性，你不控制我，我也不控制你，有好事大家一起發(fā)財(cái)，追求雙贏和公平公正。

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