室內(nèi)裝飾設(shè)計師人才崗位能力評價證書是通過全國統(tǒng)一的??崗位能力標準和能力評測方法，評價人才對室內(nèi)裝飾設(shè)計師崗位工作能力要求的匹配程度，量化人才對該崗位從業(yè)能力等級的職業(yè)證書，是省部級職業(yè)技能類證書。
一、室內(nèi)裝飾設(shè)計師證書的用途編輯 播報
工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)的室內(nèi)裝飾設(shè)計師崗位能力證書，具有多方面的用途：
1、院校學(xué)生的就業(yè)機會提升
新崗位能力證書非常適合于院校（含職校）的學(xué)生，在完成自身學(xué)業(yè)的同時，在學(xué)校和老師的指導(dǎo)下制訂職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合的崗位能力證書進行學(xué)習和評測，獲得的崗位能力證書可以顯著提升職業(yè)能力，放大就業(yè)的機會。
2、市場人才聘用的依據(jù)
企業(yè)和社會機構(gòu)對應(yīng)新崗位能力證書的能力標準來制訂人才招聘方向，更有機會找到真正適合自身需求的專項人才。由于新崗位能力證書的保障，持證人才的能力獲得專業(yè)認可，可以降低企業(yè)和社會機構(gòu)的招聘成本和用人風險。
3、人才職稱評定的依據(jù)
由于新崗位能力證書與國家人力資源和社會保障部的職業(yè)資格證書是同等級的證書，在社會機構(gòu)的人才職稱評定中可以作為明確的依據(jù)，作為職稱評定條件的有效依據(jù)。
4、地方人才相關(guān)政策的依據(jù)
由于新崗位能力證書的地位，在地方的人才相關(guān)政策中可以成為有效依據(jù)，如地方人才評估獎勵、核心城市落戶加分、人才創(chuàng)業(yè)專項扶持、引進地方所需人才的標準等。
5、地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策參考
新崗位能力證書通過人才崗位能力培養(yǎng)，推進產(chǎn)業(yè)鏈分工、新技術(shù)應(yīng)用和細分崗位協(xié)作，因此可以作為地方制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的參考，強調(diào)和落實以人才戰(zhàn)略作為推進產(chǎn)業(yè)升級的源動力。
6、個人資質(zhì)證明的有效依據(jù)
新崗位能力證書的保障，可作為工藝美術(shù)相關(guān)協(xié)會、學(xué)會的個人會員入會資質(zhì)的有效依據(jù)，以及作為工藝美術(shù)傳統(tǒng)技藝傳承中師傅授徒的技藝技能參考依據(jù)等。
室內(nèi)裝飾設(shè)計師證書的等級分類
室內(nèi)裝飾設(shè)計師人才崗位能力的評測由工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心總牽頭負責，評測合格后由工業(yè)和信息化部人才交流中心統(tǒng)一頒發(fā)證書。新崗位能力證書與國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)技能證書是同等級的，證書分為初級（能力1-3級）、中級（能力4-6級）、高級（能力7-9級），是對工業(yè)和信息化領(lǐng)域人才崗位能力的評價認定。
證書由人才交流中心統(tǒng)一管理和印制，采用實名制管理，并按照證書編號規(guī)則統(tǒng)一進行證書編號，通過平臺可以隨時查驗證書的真實有效。