本篇轉(zhuǎn)載自黑馬測(cè)試高贊知乎文章：https://www.zhihu.com/question/289107467/answer/2312091425

這個(gè)問(wèn)題盡然有500多人關(guān)注，在軟件測(cè)試領(lǐng)域可謂是一個(gè)非常熱門(mén)的大問(wèn)題。所以決心擼起袖子認(rèn)真撰寫(xiě)，透徹講清楚這個(gè)問(wèn)題。

認(rèn)真分析題主問(wèn)題，可以拆出2個(gè)顯性問(wèn)題：

1) 軟件測(cè)試的想高薪（月薪10k+）工作有什么要求？

2) 培訓(xùn)班3個(gè)月的時(shí)間里能不能達(dá)到高薪（月薪10k+）要求？

認(rèn)真分析題主問(wèn)題，其實(shí)還可以拆出2個(gè)隱形問(wèn)題：

1)不去培訓(xùn)軟件測(cè)試，選擇自學(xué)可以嗎?

2)為什么大家不相信測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能出高薪?

為了行文流暢，透徹解決這個(gè)500多人關(guān)注的大問(wèn)題,我將這4個(gè)的順序調(diào)整如下

1）不去培訓(xùn)軟件測(cè)試，選擇自學(xué)可以嗎？
2）為什么大家不相信測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?
3）軟件測(cè)試的想高薪（月薪10k+）工作有什么要求？
4）培訓(xùn)班3個(gè)月的時(shí)間里能不能達(dá)到高薪（月薪10k+）要求？

一、不去培訓(xùn)軟件測(cè)試，選擇自學(xué)可以嗎？

自學(xué)軟件測(cè)試當(dāng)然可以。但自學(xué)很難。凡有自學(xué)IT技術(shù)經(jīng)歷的人都清楚我不是在胡說(shuō)。為什么自學(xué)會(huì)難？那就從我們生活中熟悉的場(chǎng)景開(kāi)始講起....

1、回顧下，你生活中有沒(méi)有類似場(chǎng)景？

看上去忙得很，結(jié)果一天過(guò)去了，發(fā)現(xiàn)啥都沒(méi)做好，效率極低…

為什么會(huì)這樣？

你是否也幻想著有一天，自己能夠擁有三頭六臂，同時(shí)解決所有的問(wèn)題？

就像計(jì)算機(jī)一樣，可以同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)...

所不同的是，CPU切換一次只需要22億分之1秒，而人腦則是5~15分鐘…

因此，如果你想同時(shí)執(zhí)行多個(gè)任務(wù)，切換的時(shí)間成本極高！

一件事還沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)始，又轉(zhuǎn)向另外一件事了，時(shí)間都耗費(fèi)在了沒(méi)有價(jià)值的切換上，整體效率自然就會(huì)變得非常低…

如果大腦同時(shí)接受多種任務(wù)信息：

比如你數(shù)學(xué)，物理，語(yǔ)文，英語(yǔ)課，一起上；或者電影，培訓(xùn)，電子書(shū)，一起看；或者韓劇、日劇、美劇、抗日神劇一起刷….

結(jié)果會(huì)怎么樣？

結(jié)果你什么都聽(tīng)不到，什么也都理解不了…

因?yàn)楫?dāng)你接收到某個(gè)信息，你的大腦，為了能夠讓你理解它，就會(huì)啟動(dòng)「尋找相關(guān)背景知識(shí)」的工作。

如果這個(gè)過(guò)程被打斷，又來(lái)了一個(gè)其他領(lǐng)域的待處理信息，大腦就需要擦除之前已經(jīng)調(diào)用出來(lái)的背景知識(shí)，重新連接新的背景知識(shí)，再重新梳理…

除非你在這幾個(gè)領(lǐng)域都已經(jīng)非常精通，都是條件反射級(jí)的調(diào)取速度，不然，調(diào)用這些背景信息時(shí)，量大且緩慢，切換的過(guò)程，就會(huì)變得特別的耗時(shí)...

因此，想要提高工作效率，你就必須避免這些沒(méi)有效率的來(lái)回切換，避免進(jìn)行多任務(wù)同時(shí)處理，這是所有時(shí)間管理的基本原則，必須把時(shí)間切成一段一段，每一段時(shí)間只做一件事，學(xué)會(huì)：專注！

2、是什么讓你無(wú)法專注？

第一個(gè)限制條件：分心干擾。

你為什么容易分心？

這不是你的錯(cuò)…

因?yàn)槲覀兲焐捅仨氁中模?/p>

人的大腦天生就是渴求掌握更多信息的，為什么？

因?yàn)樯姹仨殻?/p>

在遠(yuǎn)古時(shí)代，你必須時(shí)刻保持對(duì)周邊的環(huán)境的注意，每一處異動(dòng)，每一種叫聲，甚至每一種氣味的變化，你都需要注意，要不然就會(huì)性命不保。

可以說(shuō)，時(shí)刻關(guān)注身邊所有的信息，是刻在我們基因里的習(xí)慣。

因此，你每天自學(xué)軟件測(cè)試的時(shí)候，時(shí)不時(shí)刷朋友圈，刷微博，刷新聞，刷抖音，生怕自己錯(cuò)過(guò)什么重要的信息，并不是因?yàn)槟銢](méi)有定力，或者時(shí)間太多，而是這些功能滿足了你的天性。

第二個(gè)限制條件：能力匹配。

專注是需要一定能力的，比如玩游戲，你把把都輸；唱歌，沒(méi)有人鼓掌；那么你會(huì)因挫敗感而失去興致。

而如果這件事對(duì)你來(lái)說(shuō)太簡(jiǎn)單了也不行，比如與臭棋簍子下棋，你同樣會(huì)感到無(wú)聊而離開(kāi)…

能力太高，或者太低，都無(wú)法讓你獲得滿足感，不滿足，就不愉悅，沒(méi)有愉悅感，身體就不愿意集中注意力繼續(xù)投入...

因此，自學(xué)的時(shí)候碰到環(huán)境搭建問(wèn)題解決不了；自己的步驟和視頻一樣但結(jié)果就是不一樣；有個(gè)知識(shí)點(diǎn)問(wèn)不理解，卻不知道找誰(shuí)問(wèn)....這些都會(huì)讓你不專注。

3、自學(xué)軟件測(cè)試時(shí)，該如何營(yíng)造專注的環(huán)境？

1）隔離噪音

有些環(huán)境，比如家里，由于面對(duì)的熟人太多，免不了有些人會(huì)過(guò)來(lái)勾搭你，就算不和你說(shuō)話，他們的對(duì)話內(nèi)容也可能會(huì)與你生活相關(guān)，你也會(huì)不自覺(jué)的被帶跑。

因此，你需要專注工作的時(shí)候，請(qǐng)遠(yuǎn)離這些環(huán)境，進(jìn)入一個(gè)相對(duì)獨(dú)立或者周?chē)际悄吧说沫h(huán)境，比如咖啡店、比如圖書(shū)館。

手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置成勿擾模式，只允許特定群組內(nèi)的人打來(lái)電話，其余的一律稍后回?fù)?..

帶上耳機(jī)，分割你與周?chē)沫h(huán)境。

2）調(diào)控信道

為什么你在電影院能非常專心的看完一部電影？

因?yàn)殡娪鞍哉剂四銉蓚€(gè)「信道」：視覺(jué)信道和聽(tīng)覺(jué)信道。

整個(gè)觀影環(huán)境，除了電影的畫(huà)面和聲音，你的大腦再難接收到其他信息，整個(gè)背景信息空間和思考空間，都被電影情節(jié)所填滿，你當(dāng)然就非常專心。

為什么電子游戲比電影更容易讓人專注？

因?yàn)樗哉剂四闳齻€(gè)「信道」：視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、還有觸覺(jué)。

你每次點(diǎn)擊鼠標(biāo)，滑動(dòng)屏幕，你的觸覺(jué)都能從眼中的畫(huà)面，耳中的聲音那里獲得及時(shí)反饋，這就足以讓你深陷其中。

所以看視頻自學(xué)的時(shí)候，別只是用眼睛看視頻內(nèi)容，用耳朵聽(tīng)視頻聲音，還可用立即記筆記（手敲或用筆寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)都可以），讓聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)、觸覺(jué)都圍繞一件事情展開(kāi)，理解和記憶的效果就會(huì)明顯提升。

3）摒除雜念

任何信息進(jìn)入你的大腦，都會(huì)留下記憶的灰燼，雖然說(shuō)，你看一部《延禧攻略》和自學(xué)測(cè)試沒(méi)有任何關(guān)系，但是看到的內(nèi)容，會(huì)留存在你的大腦中，時(shí)不時(shí)的冒出來(lái)，叨擾你一下。

所以，最好的方法，就是不看！和自學(xué)沒(méi)有關(guān)系的內(nèi)容，對(duì)測(cè)試技能增長(zhǎng)沒(méi)有幫助的信息，盡量遠(yuǎn)離！

4）加入學(xué)習(xí)群

你眼里天大的困難，在別人眼里，可能就是個(gè)不足輕重的小問(wèn)題。加入學(xué)習(xí)群，有問(wèn)題向人請(qǐng)教，人家的一句話，可能就能讓你突破攔路虎，保持專注，繼續(xù)學(xué)下去。

不會(huì)專注，你的自學(xué)，只不過(guò)是在演戲，結(jié)局大概率會(huì)是“從入門(mén)到放棄”。

但現(xiàn)實(shí)中你，往往是在家且在職自學(xué)測(cè)試，要想隔離噪音、調(diào)控信道、摒除雜念又談何容易。

所以自學(xué)很難，因?yàn)槭桥c人的天性作對(duì)。只能在此遙祝你要堅(jiān)持，切不可放棄。若放棄，你努力拼搏的時(shí)間就會(huì)瞬間歸零，曾經(jīng)的努力瞬間就變的毫無(wú)意義。很多人也靠努力自學(xué)成功，加油。

而選擇一家靠譜的線下測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，就能瞬間打造出專注的環(huán)境。但為什么很多人卻不相信培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？

二、為什么很多人卻不相信軟件測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能出高薪呢?

其實(shí)線下測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不僅能瞬間打造出專注的環(huán)境，使得學(xué)習(xí)效率更高（這就是為什么很多封閉式的特訓(xùn)營(yíng)比零散的學(xué)習(xí)有用），而且還能汲取測(cè)試講師們的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)豐富充實(shí)自身經(jīng)驗(yàn)，實(shí)乃成功之捷徑（拜師學(xué)藝）。但為何很多人卻不相信測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能出高薪呢？

其實(shí)不管是什么培訓(xùn)班，只要是真正用心教人知識(shí)的，都能加速一個(gè)人專業(yè)知識(shí)的提升。

社會(huì)上那么多人不相信軟件培訓(xùn)班能出高薪，主要是一些軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同行，對(duì)那些在社會(huì)上無(wú)法生存立足的能力低下的人，大肆鼓吹：“這些人既然干不了別的，那只要學(xué)軟件測(cè)試就能高薪就業(yè)”。加上他們的教學(xué)完全以商業(yè)運(yùn)營(yíng)為導(dǎo)向（拼湊課時(shí)，“注水式”培訓(xùn)），他們的學(xué)員學(xué)完后找工作時(shí)給用人單位自然會(huì)留下了很不好的印象。從不負(fù)責(zé)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)的老學(xué)員也以親身經(jīng)歷去貼吧，知乎講“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不靠譜”，以至于很多人都對(duì)軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)過(guò)的人存有偏見(jiàn)。

因?yàn)樯鐣?huì)上的人對(duì)參加過(guò)軟件測(cè)試培訓(xùn)的人抱有偏見(jiàn)，導(dǎo)致一些參加過(guò)軟件測(cè)試培訓(xùn)的優(yōu)秀人才在找工作時(shí)會(huì)隱瞞自己的培訓(xùn)經(jīng)歷，把自己從培訓(xùn)班上獲得的出色技能說(shuō)成是自學(xué)和在工作中積累的，所以讓周?chē)宸娜擞旨由盍藘?yōu)秀測(cè)試人員都不是培訓(xùn)班出來(lái)的印象。

與此相反，一些稀里糊涂的二愣子們從培訓(xùn)班畢業(yè)后，因?yàn)榧夹g(shù)學(xué)的實(shí)在是太爛，為了讓面試官知道自己對(duì)這個(gè)行業(yè)有了解，所以會(huì)在簡(jiǎn)歷上如實(shí)寫(xiě)上自己是某某培訓(xùn)班畢業(yè)的。不出預(yù)料，面試和工作中表現(xiàn)特別糟糕，這更加深了人們覺(jué)得培訓(xùn)班出來(lái)的人很差的印象。

總之，由于社會(huì)對(duì)培訓(xùn)班的人存有偏見(jiàn)，培訓(xùn)班的優(yōu)秀人才就會(huì)隱瞞自己的培訓(xùn)經(jīng)歷，不優(yōu)秀的人又到處說(shuō)自己是培訓(xùn)班出來(lái)的，社會(huì)上的人對(duì)培訓(xùn)班的印象更加不好，培訓(xùn)班的優(yōu)秀人才更加隱瞞自己培訓(xùn)經(jīng)歷，如此惡性循環(huán)。

以至于當(dāng)一個(gè)低水平測(cè)試人員說(shuō)培訓(xùn)班畢業(yè)的人都不行時(shí)，殊不知道他很佩服的同事、甚至他的經(jīng)理正是培訓(xùn)班出來(lái)的（據(jù)IT業(yè)內(nèi)人士估計(jì)，IT全行業(yè)30%～40%的從業(yè)人員有培訓(xùn)經(jīng)歷，也就是未來(lái)身邊的同事每3個(gè)人里面就有1個(gè)是有培訓(xùn)經(jīng)歷），只是人家永遠(yuǎn)不會(huì)告訴他自己是怎樣成為高手的過(guò)程。

一些人說(shuō)學(xué)測(cè)試不需要參加培訓(xùn)班，需要培訓(xùn)才能成長(zhǎng)的都是低能兒，說(shuō)這些話的通常有兩類人。

一類是因?yàn)槊玫?，天生特聰明的大腦，在人生道路上一帆風(fēng)順，缺啥有啥，總能遇到貴人指點(diǎn)和好的成長(zhǎng)環(huán)境，這樣的人絕對(duì)數(shù)量不少，但相對(duì)數(shù)量很少，不是每個(gè)人都有這種機(jī)遇的，屬于站著說(shuō)話不腰疼。

還一類人就是固執(zhí)己見(jiàn)、井底之蛙，自己學(xué)會(huì)了三拳五腳手工測(cè)試（這技能都快爛大街，都快找不到工作了），就覺(jué)得沒(méi)有什么東西需要值得去培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了，素不知道人家在培訓(xùn)班學(xué)的是九陰真經(jīng)（自動(dòng)化測(cè)試或測(cè)試開(kāi)發(fā)）。所以，他們只相信自己做了6年的測(cè)試，月薪才不到8k，而不相信第一次上班做測(cè)試的大專畢業(yè)生起步月薪就有10k，甚至13k或更高。

以上文字部分轉(zhuǎn)載自文章：為何有很多人不相信測(cè)試培訓(xùn)班能出優(yōu)秀人才

最后，來(lái)總結(jié)下很多人不相信軟件測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能出高薪的原因：

1、一些軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同行，“注水式”培訓(xùn)，導(dǎo)致畢業(yè)的學(xué)員學(xué)不到真技術(shù)，學(xué)員找工作時(shí)給用人單位會(huì)留下了很不好的印象。
2、從不負(fù)責(zé)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)的老學(xué)員，由于畢業(yè)找不到工作，就會(huì)以親身經(jīng)歷去貼吧，知乎講“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不靠譜”，進(jìn)行情感宣泄。
3、社會(huì)上的人對(duì)參加過(guò)軟件測(cè)試培訓(xùn)的人抱有偏見(jiàn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的優(yōu)秀人才在找工作時(shí)會(huì)隱瞞自己的培訓(xùn)經(jīng)歷,加深了優(yōu)秀測(cè)試人員都不是培訓(xùn)班出來(lái)的印象。
4、一些技術(shù)學(xué)的太爛的學(xué)員從培訓(xùn)班畢業(yè)后，為了讓面試官知道自己對(duì)這個(gè)行業(yè)有了解，會(huì)在簡(jiǎn)歷上如實(shí)寫(xiě)上自己是某某培訓(xùn)班畢業(yè)，面試和工作中表現(xiàn)特別糟糕，這更加深了人們覺(jué)得培訓(xùn)班出來(lái)的人很差的印象。
5、培訓(xùn)班的優(yōu)秀人才就會(huì)隱瞞自己的培訓(xùn)經(jīng)歷，不優(yōu)秀的人又到處說(shuō)自己是培訓(xùn)班出來(lái)的，社會(huì)上的人對(duì)培訓(xùn)班的印象更加不好，培訓(xùn)班的優(yōu)秀人才更加隱瞞自己培訓(xùn)經(jīng)歷，如此惡性循環(huán)。

總結(jié)：好事不出門(mén)，壞事傳千里，惡性循環(huán)。

請(qǐng)思考：
在“K12行業(yè)團(tuán)滅”的今天，若IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)若真不靠譜，為何卻沒(méi)有收到國(guó)家重拳打擊？
在“中美科技戰(zhàn)”如火如荼進(jìn)行的當(dāng)代，IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)若真培養(yǎng)不出人才，證監(jiān)會(huì)為何會(huì)批準(zhǔn)某IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)A股上市，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)行業(yè)“破冰”呢？

你品，你品，你細(xì)品。

總結(jié)：

世上有不少“渣男”，但得出“男人沒(méi)有一個(gè)好東西”，這對(duì)嗎？IT培訓(xùn)行業(yè)確實(shí)魚(yú)龍混雜，但因?yàn)槟承C(jī)構(gòu)的不負(fù)責(zé)任，而否定整個(gè)IT培訓(xùn)行業(yè)，將所有機(jī)構(gòu)一棍子打倒，這又對(duì)嗎？

PS：之所以很多女性會(huì)碰上“渣男”，是因?yàn)樗龥](méi)有識(shí)人眼光；同理，很多人會(huì)碰上不靠譜的測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是因?yàn)樗恢雷R(shí)別靠譜培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的方法。

教你一招挑選靠譜培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的方法（不靠譜培訓(xùn)機(jī)構(gòu)絕不想讓用戶知道），1000+人點(diǎn)贊，對(duì)你沒(méi)用算我輸，請(qǐng)狠狠點(diǎn)擊下方鏈接：

《這么多的軟件測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，哪個(gè)好？1094 贊同 · 181 評(píng)論回答》https://www.zhihu.com/question/21471129/answer/1501002082

現(xiàn)在我們明確了自學(xué)其實(shí)很難，測(cè)試培訓(xùn)行業(yè)也有靠譜培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，接下來(lái)我們就可以回到我們的知乎主題：?"轉(zhuǎn)行軟件測(cè)試，報(bào)培訓(xùn)班3個(gè)月出來(lái)就是高薪工作，靠譜嗎”。是不是靠譜，我們首先要知道，軟件測(cè)試的想高薪（月薪10k+）工作有什么要求？

三、軟件測(cè)試的想高薪（月薪10k+）工作有什么要求？

到底多少錢(qián)算高薪？定個(gè)小目標(biāo)，就以月薪10k為目標(biāo)，具體原因看下方截圖。

軟件測(cè)試的想月薪10k+工作有什么要求，招生網(wǎng)站最有發(fā)言權(quán)。立即查看Boss直聘網(wǎng)對(duì)于初、中、高級(jí)軟件測(cè)試崗位的要求：

通過(guò)boss網(wǎng)站，我們可知，軟件測(cè)試從業(yè)人員若想獲得月薪10k+，只需要達(dá)到中級(jí)測(cè)試工程師的崗位要求即可，因?yàn)橹屑?jí)測(cè)試的最低薪資都是12K起。

但有過(guò)軟件測(cè)試崗位面試經(jīng)驗(yàn)的人都知道，決定薪資高低的因素除了技術(shù)水平，還有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、面試溝通技巧、學(xué)歷。

第一，技術(shù)水平

不同級(jí)別的測(cè)試工程師要求的技術(shù)水平不同，也就決定了薪資有高有低。例如：

（1）初級(jí)測(cè)試工程師只需要掌握基本的測(cè)試?yán)碚?、測(cè)試流程、測(cè)試用例的設(shè)計(jì)方法，掌握抓包、數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)句等基本的技能就可以勝任（這也是為什么說(shuō)測(cè)試好入門(mén)的原因），薪資：一線城市8-12K，二線城市在6-10K；

（2）中級(jí)測(cè)試工程師除了上述技能外，還需要具有項(xiàng)目完整流程和整體質(zhì)量的把控能力，能夠在項(xiàng)目中合理利用測(cè)試工具來(lái)完成測(cè)試任務(wù)。 例如：Jmeter工具做接口測(cè)試/性能測(cè)試，使用python/java代碼來(lái)完成接口/UI自動(dòng)化測(cè)試等，此時(shí)薪資：一線城市12-20K，二線城市10-15K；

（3）高級(jí)測(cè)試工程師除了能把控項(xiàng)目完整流程外，還需要熟悉產(chǎn)品整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，能促進(jìn)項(xiàng)目整體流程體系改進(jìn)；在使用測(cè)試工具的基礎(chǔ)上，能夠結(jié)合自動(dòng)化持續(xù)集成并運(yùn)用到系統(tǒng)中，此時(shí)薪資一般能夠到15-25K。

（4）更高級(jí)別時(shí)一般就會(huì)分技術(shù)崗和管理崗兩條線了。技術(shù)崗一般是在性能、或者安全、或者測(cè)試開(kāi)發(fā)方向等特定領(lǐng)域有技術(shù)專長(zhǎng)的測(cè)試人員。管理崗的工作重心主要在管理方向，負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品，構(gòu)建測(cè)試團(tuán)隊(duì)及進(jìn)行測(cè)試團(tuán)隊(duì)的管理。這時(shí)薪資會(huì)更高

再次強(qiáng)調(diào)：若目標(biāo)高薪是月薪10k+，只要認(rèn)真關(guān)注中級(jí)測(cè)試人員的要求即可。

第二，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

俗話說(shuō)：實(shí)踐出真知。

所有的技術(shù)在項(xiàng)目過(guò)程中進(jìn)行實(shí)踐運(yùn)用，才是你真正掌握的技術(shù)，否則都只能稱為理論（無(wú)論是測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法，還是工具/代碼自動(dòng)化的技術(shù)）。

在面試時(shí)，面試官的所有問(wèn)題都會(huì)圍繞項(xiàng)目來(lái)進(jìn)行，想聽(tīng)到的答案也是在項(xiàng)目中，你使用了什么樣的技術(shù)解決了什么樣的問(wèn)題。

第三，面試溝通技巧

很多人都有一個(gè)感覺(jué)，這個(gè)面試題我知道，但是不知道怎么說(shuō)，或者說(shuō)不出來(lái)；或者你說(shuō)出來(lái)了，但是沒(méi)有說(shuō)得點(diǎn)兒上，別人沒(méi)有聽(tīng)到他想要的答案， 這樣的面試都是失敗的。

面試本質(zhì)就是一個(gè)溝通的過(guò)程，讓面試官相信你，相信你的能力，相信你能把測(cè)試工作做好，因此在自身技術(shù)OK的基礎(chǔ)上，需要具備一定的溝通能力，外加面試的技巧。

第四，學(xué)歷

學(xué)歷非常重要。

總有人說(shuō)能力比學(xué)歷更重要，但是當(dāng)我不認(rèn)識(shí)你不熟悉你的能力時(shí)，只能通過(guò)學(xué)歷來(lái)判斷。

越好的學(xué)歷、越好的學(xué)校，至少證明了一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力，在后續(xù)培養(yǎng)的過(guò)程中，成功培養(yǎng)出來(lái)的概率更高，因此學(xué)歷也是面試時(shí)決定薪資的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

四、培訓(xùn)班3個(gè)月的時(shí)間里能不能達(dá)到高薪（月薪10k+）要求？

一般而言，軟件測(cè)試培訓(xùn)也就3個(gè)來(lái)月。

學(xué)員畢業(yè)能不能拿到月薪10k+的高薪呢？我們從拿到高薪的4個(gè)方面來(lái)分析：

第一，來(lái)畢業(yè)后的技術(shù)水平，是不是能達(dá)到中級(jí)測(cè)試要求

在初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)階段所需要的技術(shù)，主要包括測(cè)試?yán)碚撝R(shí)、測(cè)試設(shè)計(jì)方法、測(cè)試時(shí)使用的各種基礎(chǔ)工具（數(shù)據(jù)庫(kù)sql、抓包、postman等）、自動(dòng)化測(cè)試代碼（python/java語(yǔ)言等）、自動(dòng)化測(cè)試框架（UI自動(dòng)化的selenium/appium，接口自動(dòng)化的request等）、性能測(cè)試工具（Jmeter等）。

這些技術(shù)現(xiàn)階段都比較成熟，即使是想自學(xué)，在網(wǎng)上都可以找到相關(guān)的學(xué)習(xí)資源；

在培訓(xùn)班里有老師將這些技術(shù)進(jìn)行歸納匯總，并教授給學(xué)生，有幾點(diǎn)好處：

1是更連貫更有邏輯性，
2是培訓(xùn)班里老師會(huì)幫忙解決學(xué)習(xí)過(guò)程中的各種坑，提高學(xué)習(xí)效率；
3是很多人自控能力不好，自學(xué)學(xué)不進(jìn)去，在培訓(xùn)班有好的學(xué)習(xí)氛圍，能更好的學(xué)習(xí)。

所以，從技術(shù)方面，培訓(xùn)班一般都能給你提供基本的技術(shù)知識(shí)。

第二，來(lái)看項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有沒(méi)有10天左右的大項(xiàng)目

如果技術(shù)是皮囊，項(xiàng)目就是靈魂，沒(méi)有項(xiàng)目的技術(shù)都是空洞的 —— 這也是想通過(guò)自學(xué)轉(zhuǎn)行的最大障礙。

培訓(xùn)班其實(shí)最大的優(yōu)勢(shì)也在這里，一般培訓(xùn)班里都會(huì)有比較成熟的項(xiàng)目，在學(xué)習(xí)完一定階段的技術(shù)課程后，會(huì)通過(guò)項(xiàng)目來(lái)練習(xí)，把學(xué)到的東西放到項(xiàng)目里來(lái)用一用，這樣才能真正地理解這個(gè)技術(shù)點(diǎn)為什么這么用，會(huì)遇到什么樣的坑，怎么填這些坑，這些都是單純學(xué)習(xí)技術(shù)時(shí)所不能領(lǐng)會(huì)的。

所以，如果想報(bào)培訓(xùn)班的人，可以重點(diǎn)關(guān)注下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目課程設(shè)置。

這個(gè)項(xiàng)目如果只是1天或2天，那就是走過(guò)場(chǎng)，因?yàn)?天或2天做不完一個(gè)項(xiàng)目。
一般10天左右的項(xiàng)目你才能親身體驗(yàn)到各種問(wèn)題場(chǎng)景。

第三，來(lái)看面試溝通技巧，是不是有專門(mén)訓(xùn)練

面試就是溝通的過(guò)程，口頭表達(dá)是一方面，更重要的方面是溝通的技巧。

面試過(guò)程中存在大量的技巧，怎么把問(wèn)題回答到面試官的心里，這是非常關(guān)鍵的。

這部分內(nèi)容的話，網(wǎng)上可以查到各種各樣的資料，但是五花八門(mén)，對(duì)于外行來(lái)說(shuō)很難去判斷哪個(gè)對(duì)哪個(gè)錯(cuò)。

負(fù)責(zé)點(diǎn)兒的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都會(huì)有專門(mén)的就業(yè)培訓(xùn)課程，專門(mén)教怎么回答面試題，這也是一個(gè)非常重要的能力。

所以，自學(xué)的話面試題需要自己去總結(jié)篩選出合適的答案，而培訓(xùn)班可以讓你在面試時(shí)更加游刃有余，直切要害，而不至于盲目，更容易拿到offer。

第四，來(lái)看學(xué)歷

學(xué)歷方面完全是靠自己的，學(xué)歷越好機(jī)會(huì)肯定是越多。不過(guò)現(xiàn)在測(cè)試對(duì)學(xué)歷要求不算太高，即使沒(méi)有學(xué)歷的人，去報(bào)個(gè)函授、自考，公司一般都是承認(rèn)的。

總結(jié)：如果學(xué)歷大專及以上，培訓(xùn)后技術(shù)達(dá)到中級(jí)測(cè)試工程師水平，畢業(yè)薪資10k，并不難。

寫(xiě)在最后

轉(zhuǎn)行軟件測(cè)試，報(bào)培訓(xùn)班3個(gè)月出來(lái)就是高薪工作，靠譜嗎？答案是可以做到的。但是并不是說(shuō)你天天躺平，什么都不用干，3個(gè)月后就能有高薪工作。這期間最最重要的就是自己的努力，學(xué)到足夠多的技術(shù)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和面試技巧，這樣就能找到高薪的工作。培訓(xùn)班只是催化劑，幫助你加快這個(gè)知識(shí)的獲取和吸收的過(guò)程。

同樣，如果你學(xué)習(xí)能力足夠好，自制力足夠強(qiáng)，即使不報(bào)培訓(xùn)班，靠自學(xué)也有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)行成功。但是像上面說(shuō)的，自學(xué)一般都是技術(shù)，由于你的項(xiàng)目和面試經(jīng)驗(yàn)上的不足，面試工資一般不會(huì)太高。

若你是對(duì)測(cè)試不太了解的測(cè)試小萌新，有太多太多對(duì)測(cè)試的疑惑（前途、薪資、技術(shù)含量、男生是否可以干.....），強(qiáng)烈推薦你觀看《測(cè)試小白必看：學(xué)習(xí)軟件測(cè)試必問(wèn)的100個(gè)問(wèn)題，從此貼開(kāi)始》，相信能掃除掉你心目中90%以上的常見(jiàn)問(wèn)題

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