本篇文章意在闡述，我（和香澄）在四五月的遭遇以及在我離職之后公司的不斷裝死，

以下內(nèi)容無一虛假有據(jù)可依，沒有證據(jù)的內(nèi)容不會出現(xiàn)在本文中。

前提：在4月另一位元老級美術(shù)老師離職，公司美術(shù)組僅剩我一個人，需要負(fù)責(zé)三十多位liver的米畫師相關(guān)對接，所有的liver和企劃稿件紅線（檢修）以及后續(xù)修改，大部分live2d模型對接，每個月的生日圖繪制，以及繪制一些小東西和服裝設(shè)計等工作。

首先在3月中旬，公司因需要調(diào)整美術(shù)預(yù)算，決定停止往公司米畫師賬戶上面充值，3月中旬的時候充了最后一筆錢。

當(dāng)時公司承諾大概在4月20號就能解禁恢復(fù)正常充值，所以與已經(jīng)邀約的畫師溝通結(jié)果是4月20號之后會結(jié)款。

眾所周知對于V來說，約稿是很重要的一環(huán)，尤其是關(guān)系到一些特定直播活動（包括但不限于周期慶會，新衣裝，節(jié)日慶典等）。依據(jù)3月中旬公司的預(yù)算調(diào)整的要求，公司需要暫停約稿，但是由于部分稿子的重要性所以不得不去進行約稿，而這導(dǎo)致了一個結(jié)果：4月份開始逐漸累積起來了一部分的稿費欠款，截止4月中旬的時候總欠款額度并不大。

負(fù)責(zé)mhs（米畫師）賬戶充值的是老王，在4月17日的時候我就提前做好了美術(shù)方面的欠款表，并在20日做了最后的更新，得到的回復(fù)是等老王處理了工資問題后再處理充值問題【25號之后】。然后這件事就一直拖到了5.1假期之后。

5.1假期之后得到消息是，老王患上新冠，并且在還沒陽康的情況下又意外傷到了腰。處于無法動彈的狀態(tài)幾近失蹤。

此時4-5月普通企劃欠款加起來已經(jīng)有近7w，加上裝扮部分已經(jīng)有10w。作為當(dāng)時美術(shù)崗的唯一員工，我一直在承受來自畫師，liver和運營方的催款壓力，以至于我的身體已經(jīng)受到了影響。但是當(dāng)時無法對接老王進行處理，無奈我只好找另一位老板Eli希望能出面解決這個問題。以下為復(fù)制的文字聊天記錄

我：請問li大老師我可以請假一個月躲債嗎，年紀(jì)輕輕已身負(fù)近10W貸款2個月苦不堪言

Eli：什么情況你是說米畫師么

我：是的哦【發(fā)送欠款表格X3】

Eli：55太多了我也暫時墊不了，特別急的有多少啊

小助理在公司的吧?你看下這周必須給的錢是多少，給個整數(shù)，讓她問老王充值如果只需要打錢的話總歸有辦法

我：真的嗎小助理說老王連她的消息都不看了【當(dāng)時老王因為腰傷了處于基本失聯(lián)狀態(tài)】

Eli:那我也沒辦法力,我現(xiàn)在手頭就3w!也得要等月底..bilibili什么時候給我結(jié)裝扮錢啊救命啊

我:因為之前說的不是420之后充錢嗎，我跟畫師都是說420之后，然后20號之后老王跟我說算完工資再說，結(jié)果算完工資老王也沒充一直拖到了五一，五一度假回來就倒了，我只能跟人說財務(wù)陽了但是感覺也拖不了幾天了

有好大一部分欠了起碼一個月，有一部分剛欠上

目前除了特殊企劃外面這部分去掉一些熟人和XX和我自己的，還有一部分沒畫完可以再拖兩天的，合計近三萬，算上XX的模型定金的話就近三萬

Eli：好那就先沖個3w唄

就請小助理這樣告訴老王吧（

我：請問老王不回我可以請假躲債嗎，本人良好市民精神壓力已導(dǎo)致內(nèi)分泌失調(diào)【注:當(dāng)時身體的狀況已經(jīng)內(nèi)分泌失調(diào)很嚴(yán)重了，兩個月見不到親戚的程度】、

Eli：草你直接不打開米畫師專心改稿不就得了（

我:尊嘟假嘟，那出事了不要找我(

至此5月10號的跟Eli的聊天部分結(jié)束。我個人非常不滿當(dāng)時老板的態(tài)度，我作為唯一的美術(shù)對接，如果我不去mhs處理純粹的裝死，畫師與公司產(chǎn)生矛盾，把公司掛了對公司的影響很大，當(dāng)然，與此同時我不去對接mhs同樣會導(dǎo)致三十多個liver的約稿相關(guān)事宜全部被卡住。我本著盡職盡責(zé)的心沒有把eli這句所謂的你不看米畫師就好了當(dāng)做可以執(zhí)行的行動，而是繼續(xù)頂著壓力在做mhs對接的工作。

5月10號我對談后我向提交了5月部分的普通美術(shù)支出表以及裝扮的相關(guān)美術(shù)支出表，終于在5月12號得到回復(fù)，說能等到下周嗎。最終在5月底終于在米畫師賬戶中充值進去了一筆杯水車薪的錢，解決了unia裝扮的約稿費用。

老王病好了之后從5月底開始逐步解決欠款，直到6月19日才終于結(jié)清了6月之前的稿費欠款（耗時近三個月），最后—筆是我自己的稿費，從3月欠到6月（耗時三月整）,總金額大約1wRMB。

因為我的工作量已經(jīng)嚴(yán)重超標(biāo)，5月中旬終于招了一個新的兼職助理。

這件事也非常迷幻，順便與大家分享。在今年的1月13日,Eli甩了一個簡歷跟我說讓我去聊聊，我不明所以地追問是聊什么，坐班還是啥的,eli的意思是主要是想確認(rèn)一下那位兼職老師做長期合作外包的話各種類型的稿件的基礎(chǔ)報價和工期。當(dāng)天聊完之后我給eli那邊反饋過去，直到2月20日這位老師再來咨詢我，eli都沒有給確切的回復(fù)，我就去追問了。2月24日，在兩邊反復(fù)溝通后，跟老師確認(rèn)了最后的工作內(nèi)容，并且交由行政（小助理）方面處理，把老師跟eli拉進同一群聊，處理合同的問題。

直到4月21號前幾日我才了解，拉了群之后eli根本沒有處理合同，最后還是在21號那天把我拉進群，然后跟老師再次確認(rèn)了就職的意向后才讓兼職助理老師正式入職（我同時還需要處理hr的工作？）。

4月22號那天確認(rèn)老師就職意向之后，eli回復(fù)第二天會出合同。在4月27號老師催促我什么時候交接工作的時候，我才得知兼職老師還未拿到合同，我便去催促eli。eli回復(fù)他已經(jīng)把合同模板給了老王，讓我去催老王。我又去催老王，28號當(dāng)日老王回復(fù)我并且將合同給我，讓我依據(jù)老師的職位和薪資修改合同，他確認(rèn)后發(fā)給老師。五一期間又幫老師對接確認(rèn)了一些合同上的疑問后，終于在5月8日正式把mhs相關(guān)的工作交接給老師。至此我開始從直面mhs的負(fù)債壓力變成了間接背負(fù)這些壓力，我也非常感謝這位老師幫我分擔(dān)了部分壓力，不然可能真的會導(dǎo)致情緒和身體上的崩潰。

5月下旬我重新開始審視我的在普羅維登的工作，從能幫助大家把翻車的圖改好看獲得一些正面反饋，變得沒辦法從中得到足以支撐工作的正反饋。這兩個月的經(jīng)歷，讓我從到辦公室第一件事就是確認(rèn)mhs上的稿件進度，變成了每天需要做兩個小時心理建設(shè)才能打開mhs，對mhs的提醒音出現(xiàn)過激反應(yīng)，最重要的是壓力對我的內(nèi)分泌造成了很大的影響，我開始正式考慮辭職以穩(wěn)定身體和精神狀態(tài)。但是考慮到滬漂真的很需要一份穩(wěn)定的工資，我決定先跟公司商討能不能改成長期線上工作，并且減少工作量以調(diào)整我自己的狀態(tài)，就此，我在5月22日發(fā)送了正式的調(diào)整申請。

在5月底的時候跟老王和eli進行了正式的對談。當(dāng)時談下來是不認(rèn)同我長期線上工作，但是公司自知讓我背負(fù)了不應(yīng)該背負(fù)的壓力，所以同意讓我從6月開始，維持【正常】工作量的情況下線上辦公兩個月。此時我對公司仍抱有部分信任，我同意了這個提案并且準(zhǔn)備這段時間觀察一下公司的情況，如果老板能正視我所看到的，經(jīng)歷的，提出這些漏洞并且給出解決方案，我還能繼續(xù)在這里工作。

但是在此之后，6月中旬公司發(fā)送了裁員郵件，6月工資無法按時發(fā)放。所以我在6月25日端午假期結(jié)束后立刻提出了離職，要求6月30日正式離職。兩天后eli過來與我商談相關(guān)的工作交接，也并沒有對我30日離職提出異議，所以我就在6月30日離職了。

6月30日離職當(dāng)天，我向eli詢問我的五六月拖欠的工資何時可以收到，公司提到的漲薪相關(guān)的提案是否可以落實，稿費和某直播的獎勵金什么時候能夠發(fā)放。7月3日消息依舊是未讀的情況下，我拜托還在職的同事催促eli回復(fù)我的消息。在同事的催促下我得到了如下的信息回復(fù)：（復(fù)制相關(guān)消息信息如下）

Elifaus(Elifaus)?7-3?15:39:47
1.?【某獎勵金】的我?guī)湍愦哌^老王了，這個得要他給個章程；
2.?工資調(diào)整部分我這邊幫你約下老王確認(rèn)數(shù)額，我記得5月底你跟我們在樓梯口沙發(fā)聊這個時候也提到過來著的
稿費那個優(yōu)先結(jié)掉吧，怎么還有哇
端午充值時候沒結(jié)是吧
差多少

昂的亡魂【討債版】(睡大覺咯)?7-3?15:40:57
沒有啊，當(dāng)時在會議室聊說老王撓頭之后一直沒后續(xù)了
花花的插圖還沒給我結(jié)完
沒錢了賬戶，結(jié)不完

昂的亡魂【討債版】(睡大覺咯)?7-3?15:41:57
我就想說能給我個準(zhǔn)數(shù)什么時候能把這個準(zhǔn)數(shù)定下來告訴我嗎
每次都是說找老王，讓老王撓頭
撓頭2個月了

昂的亡魂【討債版】(睡大覺咯)?7-3?15:43:06
我現(xiàn)在的訴求是什么時候能把這個事情定下來
每次都不給具體時間無限拖我的耐心已經(jīng)被耗盡了
5月底我找你問過一次這個事，你說不知道，一個月過去了還沒定下來，我真的有點生氣了

昂的亡魂【討債版】(睡大覺咯)?7-3?15:47:50
我甚至都沒有催著你們把我的錢給結(jié)了，我就是想要個定下來的準(zhǔn)數(shù)很難嗎
別逼我去發(fā)瘋行嗎

Elifaus(Elifaus)?7-3?17:04:52
花花【插圖相關(guān)】的錢……打了呀……你是唯獨自己的沒有結(jié)掉是吧
誒來了，我的意思是我等到老王來了，現(xiàn)在給你搞


昂的亡魂【討債版】(睡大覺咯)?7-3?18:28:34
你們最近充值了嗎，這個我不知道，這個無所謂賬號如果有錢讓【現(xiàn)任美術(shù)stf】結(jié)了就行

Elifaus(Elifaus)?7-3?18:45:23
就是說，端午節(jié)后充值時候已經(jīng)把你的稿費含進去了的。。。你記得確認(rèn)和【現(xiàn)任美術(shù)stf 】點給你自己先

昂的亡魂【討債版】(睡大覺咯)?7-3?18:49:58
[自定義表情]
好

7月3日當(dāng)天老王回復(fù)5月工資會在兩周內(nèi)發(fā)放，

（至于漲薪的餅，還在種小麥呢。）

7月7日，稿費也沒有發(fā)放，stf說mhs賬號已經(jīng)沒錢了。漲薪的事情也沒有得到確切的回復(fù)。

7月11日再次給兩位老板發(fā)送討債消息，依舊沒有得到回復(fù)。

7月12日，得知離職員工收到5月工資，我依舊分文未得，我已經(jīng)怒火中燒，向eli老王和胡總發(fā)送了郵件要求一個關(guān)于薪資什么時候能拿到的確切回復(fù)，三位都沒有回復(fù)我的郵件也并未主動向我發(fā)送任何消息。

7月26日我終于聯(lián)系上了老王，老王表示過兩天會給我一個答復(fù)。在我得知老王已經(jīng)不再負(fù)責(zé)管理財務(wù)之后，

8月1日我向eli發(fā)送消息要求給我的薪資發(fā)放一個確切的回復(fù)，

8月2日終于得到了一份來自Eli賬號的回復(fù)：

昂老師好，上月中內(nèi)部情況未明確之前沒能給到你一個正面答復(fù)很抱歉。公司財務(wù)一直由王總獨自負(fù)責(zé)管理，由他同時兼任發(fā)起和通過兩個財務(wù)權(quán)限。我之前并無操作權(quán)限和能力。你的訴求我只能跟王總提出意見。在上月中我對王總的財務(wù)管理提出質(zhì)疑要求核對賬目和交出一個u盾，而公司之前在王總不能說明情況的狀態(tài)中我也沒有能力給你任何肯定答復(fù)。直到昨天下午終于和王總才開完股東會達(dá)成初步共識，并且我也獲得了一半的財務(wù)操作權(quán)限，這使得我終于可以給你有意義的答復(fù)：1.今早剛剛和王總確認(rèn)了補發(fā)發(fā)放你的六月工資。（五月工資王總說沒有扣發(fā)？請確認(rèn)）2.關(guān)于稿費的部分米畫師在處理公對公充值，我已經(jīng)和【現(xiàn)任美術(shù)stf】明確充值到賬后先結(jié)清你的稿費。3.關(guān)于你訴求的薪資調(diào)整一事，我和王總在外部審計完成之前無法確認(rèn)。4.直播的獎勵金一事我還在等王總確認(rèn)金額，他給出書面確認(rèn)之后會通過代發(fā)平臺發(fā)放，謝謝！ （財務(wù)問題不應(yīng)當(dāng)且不能作為任何拖欠工資的理由）

8月3日，在跟老王的反復(fù)溝通下，我終于拿到了5月份的工資，老王提到他向公司賬戶注入了一筆資金用以結(jié)清欠薪，但是跟說好的付清兩個月工資有出入，我尚不知曉公司方面具體如何使用了老王打進公司賬上的這筆錢。當(dāng)天我追問了什么時候能發(fā)放我剩下6月的工資，得到的回復(fù)是等老王轉(zhuǎn)賬。因為長期的裝死我對公司的信賴早已消耗殆盡，所以我提出確認(rèn)一下什么時候打錢補我這個月的工資款并且同步截圖消息給我的訴求， eli回復(fù)去要一下截圖。

8月4日存在一筆稿費需要通過米畫師發(fā)出邀請后再進行結(jié)算，至今我未收到任何合作邀請，自然也沒有收到這筆稿費。

8月7日我再次詢問什么時候能支付拖欠的工資，消息至今未讀。

8月10日

截止目前，我僅收到五月份工資和一筆稿費，仍未收到六月份工資以及5K左右的稿費。

時間跨度接近一個季度。

以上全部，就是我關(guān)于最后在職的兩個多月和離職一個月之后的事情。我的離職信中從未提及我對公司的不信任和壓力原因，只闡述了我希望把時間空出來用于我個人能力的提升【此理由完全真實，確實也是我離職原因的一部分，我想畫的更好; ;】，我本意是希望不要鬧太難看，能夠和前司好聚好散。

在職近一年我在我的崗位上盡職盡責(zé)，沒有做過虧心事，我的工作態(tài)度相信各位liver和stf都是有目共睹的。但是在我離職之后公司沒有選擇好聚好散，不僅嚴(yán)重拖欠我的合理合法個人所得，還在背后對我的一些事情進行造謠，已經(jīng)不僅僅是令人寒心了，是令人唾棄，這就是為什么我一直在發(fā)動態(tài)聲討公司，因為我真的非常生氣也很委屈。

最后補充一下，我相信很多人針對nga一些猜測和輿論，都希望可以從我這里，以明確在職過的線下stf的身份求證。在此我的態(tài)度是，不知道的事情確實是不知道，沒有實際可以展示的證據(jù)沒有辦法給予論證，無證據(jù)的事情難以做出相應(yīng)的解釋，畢竟我本身沒有人脈也沒有足夠的影響力。所以我給出的答案就是以上這些了，就這樣。