有很多同學(xué)說(shuō)不明白職稱(chēng)到底有何作用，對(duì)應(yīng)級(jí)別職稱(chēng)又有什么好處？為什么要評(píng)一個(gè)職稱(chēng)呢？因?yàn)樵u(píng)職稱(chēng)需要花費(fèi)時(shí)間和金錢(qián)等各方面，都需要付出的，這個(gè)證書(shū)到底有用不？

首先，弄清楚什么是職稱(chēng)？

職稱(chēng)最初源于職務(wù)名稱(chēng)，在理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱(chēng)主要代表社會(huì)地位，有高職稱(chēng)的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱(chēng)通過(guò)申報(bào)、評(píng)審，由主管部門(mén)授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱(chēng)是由主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。

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有的人評(píng)職稱(chēng)是為了升職加薪，有的人是為了求職跳槽。在職場(chǎng)上，職稱(chēng)對(duì)我們最大的影響不外乎這兩種，對(duì)了，還有養(yǎng)老退休金~

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職稱(chēng)一般有幾個(gè)級(jí)別：技術(shù)員、初級(jí)（助理）、中級(jí)職稱(chēng)（工程師）、副高、正高級(jí)職稱(chēng)，一般都是分這五個(gè)等級(jí)的。

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目前來(lái)說(shuō)，評(píng)職稱(chēng)在人才提拔方面還是發(fā)揮很大作用的，甘建二下面給大家從幾個(gè)方面介紹下職稱(chēng)的好處：

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1、升職薪資

不同級(jí)別對(duì)應(yīng)的薪資不同，差別幾百到一兩千不等，或者是更高。

之前有同學(xué)說(shuō)，自己公司初級(jí)職稱(chēng)工資每月+500，中級(jí)+1000，副高+2000

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還有一些崗位的升遷，比如在建筑領(lǐng)域里技術(shù)總工程師需要有高級(jí)工程師職稱(chēng)，項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱(chēng)等。

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其實(shí)現(xiàn)在很多人之所以選擇考證評(píng)職稱(chēng)，也是因?yàn)楣ぷ骶昧税l(fā)現(xiàn)，不可能到了30歲、40歲還是在底層做一些沒(méi)有含金量的工作，想要往上爬，想長(zhǎng)期站穩(wěn)腳跟，除了有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證，職稱(chēng)這時(shí)候往往起了非常關(guān)鍵的作用。

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2、專(zhuān)業(yè)化程度高

職稱(chēng)就是級(jí)別，就是給人的第一印象，當(dāng)有的選擇的時(shí)候，肯定先選擇有證書(shū)的人員，畢竟現(xiàn)在都要求持證上崗的。

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3、求職敲門(mén)磚

當(dāng)你想找工作的時(shí)候，公司或者單位看簡(jiǎn)歷，看到你在所在專(zhuān)業(yè)有職稱(chēng)的時(shí)候，會(huì)增加認(rèn)可度，這算是能力的一種象征。

或者你想要的跳槽換工作的時(shí)候，這也是你的資本和底氣，公司選擇你的幾率也會(huì)更大。

其實(shí)有不少企業(yè)更偏愛(ài)招納有職稱(chēng)的員工

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建筑行業(yè)企業(yè)為例，招聘有職稱(chēng)的員工對(duì)企業(yè)有什么好處呢？

（一）促進(jìn)招投標(biāo)

沒(méi)有職稱(chēng)的企業(yè)是沒(méi)有辦法進(jìn)行招投標(biāo)的，而且項(xiàng)目施工是需要有相應(yīng)數(shù)量的具備中級(jí)職稱(chēng)的人才的，這是硬性要求，因?yàn)槿瞬挪粔虻脑掜?xiàng)目無(wú)法施工，招投標(biāo)一方首先會(huì)看企業(yè)是否有資質(zhì)，因?yàn)樗麄兪遣豢赡馨岩粋€(gè)大的項(xiàng)目給到一個(gè)沒(méi)有資質(zhì)的公司來(lái)施工的。

（二）維護(hù)和辦理資質(zhì)

建筑企業(yè)施工是需要資質(zhì)的，資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級(jí)職稱(chēng)人才的，沒(méi)有人才是不符合申請(qǐng)資質(zhì)的，也無(wú)法保證資質(zhì)的使用，一旦動(dòng)態(tài)核查，沒(méi)有職稱(chēng)相關(guān)人員，企業(yè)的資質(zhì)很有可能會(huì)被注銷(xiāo)。

（三）升級(jí)企業(yè)資質(zhì)

當(dāng)具備一定中級(jí)職稱(chēng)的人才的時(shí)候，如果再想升級(jí)就需要更多的具備中級(jí)職稱(chēng)的人才，資質(zhì)升級(jí)的過(guò)程中是需要更多數(shù)量，更高級(jí)別的職稱(chēng)人才，這是相關(guān)的規(guī)定。

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以上介紹是不是讓你更清晰明了知道自己的需求及方向，所以看完上文，你覺(jué)得評(píng)一個(gè)中級(jí)職稱(chēng)有沒(méi)有用呢？

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關(guān)于湖北中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審更多想要了解的可以留言或者私信給甘建二