今天繼續(xù)討論單田芳老師的《白眉大俠》，上回提到了整個故事的分寸感比較強，現(xiàn)在想談一談評書中人物的特點以及個人的感想，先談?wù)劮磁扇宋铩?/p>

書中各“關(guān)卡”的“boss”，主要有：“飛劍仙”朱亮，“飛云道長”郭長達，“三世比丘”臥佛昆侖僧，“金燈大劍”夏遂良，“武圣人”于和。除了武功的高低差別之外，從性格特點和行事風(fēng)格上，幾乎沒有差異，歸納起來有以下幾個共同點：

1、“護犢子”，而且強詞奪理。弟子作惡多端，被官府給查辦后，非要為弟子報仇，而且還非要給自己一個“冠冕堂皇“的理由，即官府是顛倒黑白的，官人們是不講道理、”平山滅島“、”胡作非為“的。自己的徒弟沒有錯，錯全在別人身上。正可謂”欲加之罪，何患無辭“。

2、言而無信。如朱亮主持的”十陣賭輸贏“，本來說輸了投降，結(jié)果輸了之后朱亮妄圖用炸藥炸掉開封眾人；夏遂良在三仙島設(shè)”七星樓“困住群雄，答應(yīng)如開封府能破了”七星樓“，自己就任憑處置，但同樣食言。

3、自私自利，比如臥佛昆侖僧，幾次在夏遂良將要”改過自新“的時候，因擔(dān)心自己失掉了靠山，想盡辦法斷了夏遂良的后路和善念。平常時候極盡阿諛奉承之能事，關(guān)鍵時刻只是考慮個人的利益，正應(yīng)了”君子周而不比，小人比而不周“。

小說必須夸張，所以把人物極端化了。聽書的時候，聽到這些惡人的所作所為，還是真的會”咬牙切齒“。之所以”恨“，是因為書中這些反派角色，價值觀是徹底扭曲的。正常人也會有強詞奪理的時候，也會有說到做不到或是自私的時候，但是正常的人會內(nèi)疚，大家的”價值觀“是統(tǒng)一的，”我知道我做的不對，但我沒控制住自己“?？扇绻麅r值觀不一致，就完全不同了，“我根本不認為我有錯，有錯的是你”。仔細想一想，我遇到的讓我感到別扭的情況，大抵都是這種“價值觀不和”的情況，當(dāng)然，反過來看，對方也會覺得別扭吧。

另外一個思考：很難說清楚到底是“物以類聚”還是“近墨者黑”，從表象來看，先是弟子犯了事情，然后老師去“料理后事”，比如郭長達犯了法，昆侖僧出來“護犢子”，看到昆侖僧一系列搬弄是非，令人發(fā)指的言行，一般的推斷，應(yīng)該是昆侖曾教壞了郭長達，但是確實也有可能是昆侖僧選徒弟的時候，就愿意選和自己類似的，而且越和自己類似，越能夠得到自己的寵愛和真?zhèn)鳎L達無疑是昆侖僧的第一愛徒，兩人的表現(xiàn)也真的是如出一轍。仔細思考之后，應(yīng)該大致是一個選擇和影響的過程，昆侖僧應(yīng)該起初是收了各式各樣的徒弟，但是隨著時間的推移，性子不和的徒弟，要么離開了，要么被昆侖僧疏遠（或是殺害）了，剩下的本就是性格相近，或是愿意去向昆侖僧“靠近”的，于是相處的時間越長，大家也會互相影響，當(dāng)然，因為昆侖僧的實力更強，氣場更大，他影響徒弟們會更多一些。

上述這個“選擇+影響”的過程，大體上在任何組織中也適用，比如我們常說的公司文化，不認可公司文化的人，由于種種原因，都會離開公司，留下的大多是真心認可的，或是愿意去強迫自己認可的，對于這些人，公司大多會給出一些正反饋（影響），比如額外的獎勵，通過長期的選擇和影響，同一公司的人，共同點會增加。組織、團體、朋友圈，都是相同的道理。

以上從反派人物的特點出發(fā)，胡思亂想了不少，下次該說說正派人物了。