關(guān)于供應(yīng)鏈崗位的面試，我想從幾個方面來介紹，純屬個人思考，如有不對的觀點，歡迎探討：

一、什么是供應(yīng)鏈？

二、供應(yīng)鏈的發(fā)展方向和趨勢？

三、什么樣的人在面試過程中會脫穎而出？

四、如何準(zhǔn)備供應(yīng)鏈崗位的面試？

一、什么是供應(yīng)鏈

供應(yīng)鏈?zhǔn)侵竾@核心企業(yè)，從配套零件開始，制成中間產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費者手中的將供應(yīng)商制造商分銷商直到最終用戶連成一個整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。供應(yīng)鏈管理的經(jīng)營理念是從消費者的角度通過企業(yè)間的協(xié)作，謀求供應(yīng)鏈整體最佳化成功的供應(yīng)鏈管理能夠協(xié)調(diào)并整合供應(yīng)鏈中所有的活動最終成為無縫連接的一體化過程

二、供應(yīng)鏈的發(fā)展方向和趨勢

在談趨勢前，先理解供應(yīng)鏈中三流的概念，即實物流、現(xiàn)金流、信息流，如果把供應(yīng)鏈當(dāng)成一個三角形，三角形的左下角是成本，右下角是效率上面的角是體驗，供應(yīng)鏈的本質(zhì)就在于，通過最合理的成本和最優(yōu)的效率實現(xiàn)實物流、現(xiàn)金流和信息流的高效協(xié)同，同時為客戶和消費者帶來優(yōu)質(zhì)的體驗。對于當(dāng)前技術(shù)驅(qū)動的供應(yīng)鏈發(fā)展來說，發(fā)展方向和趨勢如下

1、供應(yīng)鏈節(jié)點縮短，產(chǎn)品觸達消費者的效率加速；傳統(tǒng)產(chǎn)品多級分銷的模式在未來供應(yīng)鏈中應(yīng)該不復(fù)存在電商的快速發(fā)展眾多的前置倉和分撥點的設(shè)立讓產(chǎn)品從生產(chǎn)出來到送到消費者手中的速度會越來越快節(jié)點的縮短意味著物流費用的降低

2、數(shù)字化驅(qū)動供應(yīng)鏈，技術(shù)帶來新的革命；技術(shù)帶來的創(chuàng)新勢必會改變傳統(tǒng)供應(yīng)鏈的邏輯和運作模式只能說未來的供應(yīng)鏈一定會更智能更靈活

3、供應(yīng)鏈的個性化越來越強；千人千面，千場千鏈，未來的商業(yè)模式會變化相應(yīng)的供應(yīng)鏈模式也會需要變化因此不同的業(yè)務(wù)場景自然需要定制化的供應(yīng)鏈

4、供應(yīng)鏈生態(tài)體系愈加完善；目前阿里騰訊都有自己的生態(tài)體系未來的供應(yīng)鏈來說生態(tài)體系會是效率的保障，當(dāng)然也不排除大規(guī)模集成性的平臺出現(xiàn)，但是生態(tài)體系對于供應(yīng)鏈的發(fā)展具備一定的意義

三：什么樣的人在面試過程中會脫穎而出

按照習(xí)慣，供應(yīng)鏈的崗位主要有如下痛點，舉幾個例子：

1、供應(yīng)鏈節(jié)點多子部門復(fù)雜涉及到的跨部門合作也較多

2、實際工作中容易遇到較多問題，且問題涉及范圍較廣

3、工作流程長，部分流程冗雜

基于如上痛點，自然可以發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈的崗位需要的能力：

1、領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作能力

2、解決問題能力

3、流程優(yōu)化和創(chuàng)新能力

四：如何準(zhǔn)備供應(yīng)鏈崗位面試

很多同學(xué)都會關(guān)心，如何準(zhǔn)備供應(yīng)鏈崗位的面試，具體來說，個人建議從以下幾個部分入手：

1、個人經(jīng)歷梳理

對自己過往的經(jīng)歷進行梳理，主要針對自己過往的校園經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷等進行梳理，梳理的過程中如何判斷這段經(jīng)歷是否值得納入自己的經(jīng)歷庫，可以反問自己這段經(jīng)歷體現(xiàn)了自己身上的什么能力？這種能力是不是企業(yè)在面試時看中的？

將自己的經(jīng)歷列出來后，按照自己最想跟面試官分享的順序進行優(yōu)先級排列出來，然后對這些經(jīng)歷進行深入挖掘，按照我們常用的STAR邏輯來進行梳理，在梳理的過程中，不斷地去問自己，每一部分都體現(xiàn)了自己哪些能力，確保自己梳理的內(nèi)容都是有效的。

2、簡歷撰寫

很多人一開始就準(zhǔn)備好了簡歷，然后就進入了漫長的簡歷修改環(huán)節(jié)，實際上，在梳理完自己的個人經(jīng)歷后再寫簡歷，就像拼樂高一樣，從自己的經(jīng)歷庫里面拿相應(yīng)的經(jīng)歷出來進行精煉即可，這樣也方便自己針對不同的崗位和公司選擇不同的簡歷。