ACCA考試對(duì)學(xué)員來說，能夠幫助學(xué)員更好的了解財(cái)會(huì)的相關(guān)知識(shí)，讓學(xué)員輕松掌握課程的內(nèi)容。那么，ACCA知識(shí)點(diǎn)Corporate social ?responsibility 企業(yè)社會(huì)責(zé)任有什么？

ACCA知識(shí)點(diǎn)中內(nèi)容是幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)提高的關(guān)鍵，幫助學(xué)員更清晰的了解財(cái)會(huì)的內(nèi)容有哪些。ACCA考試不僅使得學(xué)員有內(nèi)容上的提高，更是讓寫學(xué)員學(xué)習(xí)到ACCA課程的內(nèi)容。想要學(xué)習(xí)ACCA知識(shí)點(diǎn)，專業(yè)的課程與老師輔導(dǎo)很關(guān)鍵。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)不僅僅把利潤(rùn)作為唯 一目標(biāo)，還要對(duì)所有的利益相關(guān)者負(fù)責(zé)，如關(guān)心員工發(fā)展、對(duì)消費(fèi)者誠(chéng)信、為社會(huì)做貢獻(xiàn)、保護(hù)環(huán)境/可持續(xù)發(fā)展 ?sustainability

Types of strategy 公司承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的策略/態(tài)度

(1) Proactive strategy：主動(dòng)承擔(dān)所有責(zé)任

(2) Reactive strategy：被動(dòng)策略，直到被第三方發(fā)現(xiàn)才承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

(3) Defense strategy：防衛(wèi)策略，即使被第三方發(fā)現(xiàn)后也盡量推脫，盡量減少責(zé)任

(4) Accommodation strategy：適應(yīng)/妥協(xié)策略，即使被發(fā)現(xiàn)也不承擔(dān)責(zé)任，直到受到威脅才承擔(dān)

Milton Friedman：認(rèn)為企業(yè)不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，企業(yè)應(yīng)該在合法情況下追求利潤(rùn)zui大化

【注】CSR 會(huì)增加企業(yè)的成本支出，也會(huì)帶來潛在的利益，zui終對(duì)利潤(rùn)的影響不確定

ACCA考試知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容就這么多，學(xué)員如果對(duì)知識(shí)點(diǎn)還有更多的疑問，可以文章評(píng)論一起學(xué)習(xí)探討！