1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)不在中國(guó)境內(nèi)

? 部分外資企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)大都不在中國(guó)境內(nèi)申報(bào)，且權(quán)屬人多為國(guó)外控股公司或者個(gè)人，造成了中國(guó)境內(nèi)的外資企業(yè)名下沒(méi)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無(wú)法申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)。

《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（國(guó)科發(fā)火〔2016〕195號(hào)）中明確規(guī)定，“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)須在中國(guó)境內(nèi)授權(quán)或?qū)徟鷮彾?，并在中?guó)法律的有效保護(hù)期內(nèi)?！?/span>

建議：合理布局知識(shí)產(chǎn)權(quán)，盡早獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。

2.研發(fā)活動(dòng)不在中國(guó)境內(nèi)完成

? 不少外資企業(yè)主要研發(fā)活動(dòng)在國(guó)外完成，境內(nèi)的企業(yè)通過(guò)對(duì)外支付研發(fā)費(fèi)用獲取境外的研發(fā)成果，造成企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占比不達(dá)標(biāo)，無(wú)法申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)。

《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》（國(guó)科發(fā)火〔2016〕32號(hào)）中明確規(guī)定，“企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。”

建議：盡早設(shè)立境內(nèi)研發(fā)機(jī)構(gòu)，系統(tǒng)安排研發(fā)活動(dòng)，規(guī)范歸集研發(fā)費(fèi)用，確保企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占比達(dá)標(biāo)。

3.人員比例不符合規(guī)定要求

? 許多生產(chǎn)型的外資企業(yè)由于科技人員占比不符合要求，無(wú)法申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)。

《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》（國(guó)科發(fā)火〔2016〕32號(hào)）中明確規(guī)定，“企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。”

建議：提前規(guī)劃人力資源，建立健全的人力資源體系，滿足高新技術(shù)企業(yè)對(duì)科技人員發(fā)展的需求。

4.科技成果轉(zhuǎn)化、成長(zhǎng)性指標(biāo)、研發(fā)組織管理制度

也需要精心策劃，確保符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定要求，才能通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，從而享受高新技術(shù)企業(yè)系列優(yōu)惠政策。