我從不認(rèn)為現(xiàn)在的學(xué)生只想掙快錢，缺乏長遠(yuǎn)眼光。我推薦的學(xué)生都是我親手教過的，有CATTI口譯證書也有能力。應(yīng)該給予和她們能力相匹配的薪酬。如果雇主給的薪水太低，她們連一個(gè)月都活不下去，她們怎么可能會考慮兩年以后的發(fā)展？ 對學(xué)生同理，選擇一個(gè)口譯課程，選的不只是培訓(xùn)質(zhì)量、價(jià)格、授課形式，還包含了口譯老師的人脈資源，社會活動(dòng)能力、影響力和是否愿意將這些資源匹配給學(xué)生的氣度和能力?？谧g課程的結(jié)束，其實(shí)才是師生關(guān)系的開始。