職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力的等級(jí)稱號(hào)，和待遇有直接關(guān)系。
近日，秦皇島市人社局發(fā)布《河北省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄》，其中二級(jí)建造師對(duì)應(yīng)助理工程師，一建建造師對(duì)應(yīng)工程師！具體內(nèi)容如下：

河北省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄

上述職業(yè)資格與職稱具體對(duì)應(yīng)關(guān)系為以下兩種情況：

（一）用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（二）符合職稱晉升的專業(yè)技術(shù)人才，可直接申報(bào)相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)資格考試或職稱評(píng)審。

《目錄》自公布之日起生效，并將根據(jù)國家有關(guān)政策適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整。

原文鏈接：

https://rsj.qhd.gov.cn/home/rPolicy/detail?code=cnNqUG9saWN5&condition=UG9saWN5Q09ERTM%ce%b3&id=2877

建造師、注安師等證書與職稱打通

2019年12月25日，中辦、國辦《關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的意見》正式公布。

《意見》提出：

• 推進(jìn)職業(yè)資格與職稱、職業(yè)技能等級(jí)制度有效銜接，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)技能等級(jí)與管理、技術(shù)崗位序列相互比照，暢通新職業(yè)從業(yè)人員職業(yè)資格、職稱、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定渠道。

  
  

• 鼓勵(lì)用人單位建立首席技師、特級(jí)技師等崗位，建立技能人才聘期制和積分晉級(jí)制度。

  
  

• 支持用人單位打破學(xué)歷、資歷等限制，將工資分配、薪酬增長與崗位價(jià)值、技能素質(zhì)、實(shí)績貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果等因素掛鉤。

2019年2月，人力資源社會(huì)保障部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，工程領(lǐng)域職稱制度，迎來大改。

職稱與職業(yè)資格制度有效銜接：
1、實(shí)行職業(yè)資格考試的專業(yè)，不再開展相應(yīng)層級(jí)的職稱評(píng)審。
2、職業(yè)資格分級(jí)設(shè)置的，其初級(jí)（二級(jí)）、中級(jí)（一級(jí)）、高級(jí)分別對(duì)應(yīng)職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。
3、未分級(jí)設(shè)置的，一般對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱。
4、國家另有規(guī)定的除外。

一證兩用！不用換發(fā)職稱證書，多省發(fā)文

隨著職稱制度改革不斷深化，多地相繼明確了職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。
目前為止，全國已有北京、寧夏、江蘇、浙江、湖北、安徽、四川、西藏、福建、黑龍江、海南、陜西、廣西、河南、上海、重慶、山西、山東、天津、甘肅等多個(gè)省份發(fā)文明確職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。
其中，陜西、寧夏、山西、山東、黑龍江、天津、青海等明確通知：職業(yè)資格證書可一證兩用，與職稱證書有同等效力。

全國多個(gè)省份已明確發(fā)文跟進(jìn)，以北京、河南為例：

北京市規(guī)定，取得建造師、安全工程師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、注冊(cè)消防工程師等46項(xiàng)職業(yè)資格，即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

河南省規(guī)定，取得一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師等14類職業(yè)資格證書和注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書，即對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱，可申報(bào)考核認(rèn)定高級(jí)工程師。

工程師職稱到底有什么作用呢？

01

職位晉升

工程師職稱是個(gè)人職業(yè)晉升的敲門磚，在工程行業(yè)，很多公司要求管理層人員必須有對(duì)應(yīng)的職稱

同時(shí)，在轉(zhuǎn)職跳槽時(shí)，工程師職稱也是證明個(gè)人能力和水平的有力證件。

02

加薪補(bǔ)貼

在國企事業(yè)單位中，職稱對(duì)工資待遇、職位補(bǔ)貼有很大影響。擁有工程師職稱人員可享受相應(yīng)的技術(shù)人才補(bǔ)貼，不同工程師職稱的人才，可獲得不同等級(jí)的職位補(bǔ)貼

03

惠及企業(yè)

企業(yè)資質(zhì)維護(hù)及升級(jí)，都要求有一定數(shù)量的職稱證書，工程師職稱對(duì)于企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維護(hù)、升級(jí)、招投標(biāo)等都有著不可或缺的作用。