著名學(xué)者費(fèi)孝通在《鄉(xiāng)土中國(guó)》中認(rèn)為，中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)有一張復(fù)雜龐大的關(guān)系網(wǎng)，人熟是一寶。?人與人通過(guò)這種關(guān)系聯(lián)系起來(lái)，構(gòu)成一張張關(guān)系網(wǎng)。

如果你是一個(gè)有工作的人，那麼同事、上司以及和單位有聯(lián)系的客戶等，就是你的熟人。但是，職場(chǎng)上，難免勾心斗角，想要建立熟人圈子，需要懂得取舍。

以下4種人，值得深交，但是沒(méi)有人明說(shuō)。

01

因?yàn)檫^(guò)錯(cuò)，暫時(shí)受冷的上司。

「冷」是一門(mén)學(xué)問(wèn)。很多地方，流行「燒冷灶」這個(gè)詞語(yǔ)，就是告訴我們，要在別人落魄的時(shí)候，就「好看一等」，而不是等別人非常強(qiáng)勢(shì)了，才去巴結(jié)。

在晉朝的時(shí)候，有一個(gè)叫?張?zhí)熨n的人，他繼承了前涼的政權(quán)，獨(dú)霸一方。后來(lái)被其他的君王打敗，又在淝水之戰(zhàn)中再次失敗，從軍陣中逃出去了。

俗話說(shuō)：「識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰?！箯?zhí)熨n主動(dòng)低頭，投靠了孝武帝，并深受器重。他常常和孝武帝談?wù)摯笫?，還引起了其他大臣的嫉妒。

「士別三日，當(dāng)刮目相待」，那些被冷落的人，也許是一時(shí)半會(huì)低頭，來(lái)日仍舊有翻身的機(jī)會(huì)。

職場(chǎng)上，上司輪番上陣，并不是奇怪的事情。那些因?yàn)榉噶艘稽c(diǎn)點(diǎn)過(guò)錯(cuò)，就減少了職權(quán)的上司，一般會(huì)被人嘲笑和疏遠(yuǎn)。聰明的人，會(huì)在這時(shí)候，主動(dòng)去交往，表示同情，給予鼓勵(lì)。

當(dāng)一個(gè)人犯錯(cuò)之后，還有人主動(dòng)靠近，這份感情，比送禮、吃喝更容易深入人心。幾句關(guān)心的話，積極支持上司的態(tài)度，不要一分錢(qián)的成本，何樂(lè)而不為？

當(dāng)受冷的上司重新啟用之后，你也就有了一棵可以依靠的大樹(shù)。

02

熱愛(ài)學(xué)習(xí)，習(xí)慣悶頭干活的人。

生意場(chǎng)上，真正能夠有所作為的人，都習(xí)慣了「悶聲發(fā)大財(cái)」。同理，職場(chǎng)上的高人，他們不會(huì)夸夸其談，而是一直在埋頭苦干，要麼準(zhǔn)備跳槽去更好的單位，要麼會(huì)抓住機(jī)遇，一躍而起。

職場(chǎng)上，很多人都喜歡「欺負(fù)老實(shí)人」，還認(rèn)為，「能者多勞」型的同事，是沒(méi)有出息的。

其實(shí)，老實(shí)人分幾種。一種是過(guò)分老實(shí)、不求上進(jìn)的人，一種是踏實(shí)做事，還帶著鋒芒的人。你應(yīng)該結(jié)交第二種老實(shí)人。

在我們身邊，抱著手機(jī)不放的人很多，認(rèn)認(rèn)真真讀書(shū)的人，卻很少。有一些人，走出校門(mén)之后，再也沒(méi)有讀書(shū)了。只有一部分人，把職場(chǎng)當(dāng)成書(shū)，不斷提升自己的技能，無(wú)形之中，就能超越同齡人。

「近朱者赤近墨者黑」，你和愛(ài)學(xué)習(xí)的人在一起，無(wú)形之中就會(huì)進(jìn)步，并且精神面貌會(huì)更好一些。

03

深藏不露，凡事能夠包容的人。

亞里士多德說(shuō)過(guò)：「能夠長(zhǎng)期忍受孤獨(dú)的，不是野獸，就是神靈?！?/p>

當(dāng)你的身邊，有同事能夠長(zhǎng)期獨(dú)來(lái)獨(dú)往，并且在遇到大事的時(shí)候，能夠從容面對(duì)，然后迅速回歸到平常的狀態(tài)，說(shuō)明他有特別的能耐。

那些喜歡顯擺的人，多半會(huì)惹火上身，如果你和他走得很近，難免會(huì)被牽連。

比方說(shuō)，《三國(guó)演義》里的孔融，自以為才高八斗，對(duì)曹操制定的政策，說(shuō)三道四。有一次，曹操推行孝道，孔融卻反其道而行之，提出「父母于子女無(wú)恩論」。

孔融被抓起來(lái)的時(shí)候，朝廷內(nèi)外一片驚慌，和他走得很近的人，都避之不及。?孔融的兒子說(shuō)：「父親有難，我就是被打翻的鳥(niǎo)巢下的鳥(niǎo)蛋，怎麼能夠保全呢？」果然，孔融的哥哥孔褒、兒子都受連累了。

人在職場(chǎng)，要懂得「明哲保身」，盡量遠(yuǎn)離是是非非。?遇到那些唱高調(diào)、反調(diào)的人，要退避三舍；遇到那些深藏不露，言語(yǔ)把控很穩(wěn)的人，要主動(dòng)交往。

同事之間，廢話少了，互相爭(zhēng)執(zhí)少了，工作環(huán)境就變好了。

04

桀驁不馴，不按套路出牌的人。

《漢書(shū)》里寫(xiě)道：「蓋有非常之功，必待非常之人。故馬或奔踶而致千里，士或有負(fù)俗之累而立功名?！?/p>

也就是說(shuō)，一個(gè)有特別能耐的人，往往是不尋常的。有的千里馬，非常暴躁，還會(huì)踢人；有些人，被人唾棄，但是可以建功立業(yè)。

不按照尋常的眼光去看人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，身邊有一些人，非常有頭腦，并且很「固執(zhí)」，思想和行動(dòng)，不隨意被人控制。

漢高祖劉邦，他手下有一個(gè)叫?陳平的大臣，曾經(jīng)和嫂子走得很近，傳出了流言蜚語(yǔ)；還收了下屬的錢(qián)財(cái)。他還在項(xiàng)羽手下干活，但是仰慕劉邦已久，「身在曹營(yíng)心在漢」。

陳平在劉邦手下，一直沒(méi)有閑著，化解了滎陽(yáng)之圍；建議立封韓信為齊王，擴(kuò)張力量；破解了白登之圍等。

一般來(lái)說(shuō)，那些難以馴服的人才，不是他們不領(lǐng)情，而是沒(méi)有遇到合適的「主人」。一旦遇到了，就會(huì)大展宏圖，?正所謂，一物降一物。

漢武帝說(shuō)過(guò)：「何世無(wú)才，患人不能識(shí)之耳?！?/p>

我們的身邊，并不是沒(méi)有能夠結(jié)交的人，也不是沒(méi)有能夠利用的人才，只是我們自己的認(rèn)知不夠，不能夠精準(zhǔn)識(shí)別人，不能因勢(shì)利導(dǎo)，物盡其用，人盡其才。

人與人交往，其實(shí)是一個(gè)人心換人心的過(guò)程，是一個(gè)人的遠(yuǎn)見(jiàn)。你不愿意敞開(kāi)胸懷，那麼你就不能擁抱別人；你不以微笑待人，那麼你就看不到一張笑臉。

只有你自己變成一縷春風(fēng)，人間才有美好的春天。

尊重別人，關(guān)愛(ài)別人，成全別人，也就是幫助自己。