HR如何寫“校招Q&A”
很多企業(yè)的校招宣傳資料中都包含“Q&A”模塊,材必為您整理了學生最常問的問題,您在編寫Q&A時可做參考:
Q:校園招聘的時間安排是什么?
A:示例:
簡歷投遞:7 月 20 日 - 10 月 31 日 16:00
筆試:8 月上旬開始
面試:7 月 20 日開始
offer 發(fā)放:8 月上旬開始
Q:校園招聘的招聘對象是?
A:示例:在 XX 年 9 月至 XX年 8 月期間畢業(yè)(中國大陸以畢業(yè)證為準,非中國大陸區(qū)以學位證為準),且最高學歷畢業(yè)后無全職工作經驗的學生。
*不滿足以上畢業(yè)時間的同學可以考慮投遞社會招聘或日常實習職位
Q:招聘對學歷和所學專業(yè)有限制嗎?
A:示例:不同的職位對人才的需求會有所不同,有關學歷和專業(yè)的要求都會在具體的職位描述中呈現(xiàn),符合要求的同學都可以投遞相應職位。
Q:每人可以投遞幾個職位?
A:示例:每人最多可投遞兩個職位,每個職位可選擇選擇服從調劑的三個城市。如果你投遞的職位未被錄用,HR 有可能會根據(jù)你選擇的服從調劑城市,再次邀請你進入校招流程。你的申請職位及招聘進度會隨之更新,請留意相關郵件及短信通知。
Q:投遞的兩個職位之間有什么關系?
A:示例:兩個職位彼此獨立且不限制投遞時間,我們會默認優(yōu)先處理較早投遞的職位。當然,你可以選擇只投遞一個職位,或在第一個職位流程結束后再投遞第二個職位。但請注意,已成功投遞的職位不能修改投遞職位。
Q:如果已經投遞了日常實習或社招職位,還可以投遞校招職位嗎?
A:示例:可以。但是我們會優(yōu)先處理較早投遞的日常實習或社招職位,如果你投遞的日常實習或社招職位未被錄用,HR 有可能會根據(jù)你投遞的校招職位再次邀請你進入校招流程。
Q:如何投遞簡歷?
A:示例:根據(jù)實際情況回答。
Q:職位投遞成功后,還可以修改投遞職位嗎?
A:示例:不可以修改投遞職位。
Q:如何知道我的招聘進展?
A:示例:根據(jù)實際情況回答。
Q:之前投遞過提前批但沒有成功,這次還能投遞嗎?
A:示例:可以再次投遞,提前批的招聘結果不影響秋招投遞。
Q:怎么樣可以參加校招內推?
A:示例:通過校招內推碼參加內推。聯(lián)系在職同學獲取校招內推鏈接/內推碼(正式員工和實習生都有內推碼),點擊鏈接即可進行投遞,投遞成功即代表內推成功。
Q:我用 A 的內推碼完成了投遞,同時我又收到了 B 的內推碼,我可以修改嗎?
A:示例:投遞之后不可以再修改內推碼。
Q:筆試采取什么形式?是什么時候?
A:示例:筆試采取在線筆試的形式,8 月上旬啟動。筆試前 1 - 3 個工作日會發(fā)送筆試邀請,請耐心等待郵件和短信通知。
Q:我想調整面試時間或面試形式,應該聯(lián)系誰呢?
A:示例:請盡量按時參與面試。如果臨時有事或因不可抗力無法參加,不要著急,請直接聯(lián)系面試邀請郵件中的 HR 說明情況,并讓 HR 幫忙修改。