云南師范大學(xué)教育博士(Ed.D)教育領(lǐng)導(dǎo)與管理專業(yè)考博參考書、招生導(dǎo)師、往年招生情況
一、云南師范大學(xué)教育博士(Ed.D)教育領(lǐng)導(dǎo)與管理專業(yè)歷年招生情況、考試科目

招生導(dǎo)師:
李天鳳
https://jyxb.ynnu.edu.cn/info/1183/2065.htm
甘健侯
https://jyxb.ynnu.edu.cn/info/1183/2133.htm
蔣永文
https://jyxb.ynnu.edu.cn/info/1183/2059.htm
鄭勤紅
https://jyxb.ynnu.edu.cn/info/1183/2077.htm
李勁松
https://jyxb.ynnu.edu.cn/info/1183/2063.htm
韋穎
https://jyxb.ynnu.edu.cn/info/1183/2074.htm
馮智文
https://jyxb.ynnu.edu.cn/info/1183/2383.htm
方熹
https://jyxb.ynnu.edu.cn/info/1183/2384.htm
袁凌云
https://jyxb.ynnu.edu.cn/info/1183/2377.htm
劉連杰
https://jyxb.ynnu.edu.cn/info/1183/2381.htm
尤偉瓊
https://jyxb.ynnu.edu.cn/info/1183/2379.htm
羅明東
https://jyxb.ynnu.edu.cn/info/1183/2068.htm
二、云南師范大學(xué)教育博士(Ed.D)教育領(lǐng)導(dǎo)與管理專業(yè)考博報名條件
報名條件:
1、已獲碩士學(xué)位的人員。
2、截止到入學(xué)前,有5年以上教育及相關(guān)領(lǐng)域全職工作經(jīng)歷、具有相當(dāng)成就和較強(qiáng)研究能力的各級各類學(xué)校管理人員,不招收公務(wù)員。
3、學(xué)術(shù)水平和教研要求滿足下列條件之一
(1)作為第一作者或通訊作者(或?qū)W生為第二作者、導(dǎo)師為第一作者)公開發(fā)表屬于所申請學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的高水平學(xué)術(shù)論文;
(2)獲得國家發(fā)明專利(不包括外觀設(shè)計和實用新型專利);
(3)出版專著(個人撰寫超過五萬字);
(4)撰寫重要咨詢報告,并有廳級及以上領(lǐng)導(dǎo)人批示或部門采納應(yīng)用證明;
(5)主持廳級及以上科研項目;
(6)獲得廳級及以上教學(xué)成果獎或科研成果獎;
(7)獲得校級及以上優(yōu)秀碩士論文;
(8)獲得省級及以上優(yōu)秀課堂教學(xué)比賽獎或科技作品競賽獎;
(9)獲得過廳級及以上教育教學(xué)及管理類的獎項或榮譽稱號。
三、云南師范大學(xué)教育博士(Ed.D)教育領(lǐng)導(dǎo)與管理專業(yè)報名提交材料清單
提交材料清單:
1、有效居民身份證復(fù)印件一份。
2、學(xué)校網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《云南師范大學(xué)攻讀博士學(xué)位研究生登記表》一份。
3、本科和碩士階段的課程學(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。
4、學(xué)歷(學(xué)籍)證明材料。
5、碩士畢業(yè)的申請人需提供碩士學(xué)位論文。
6、申請人須獲得本學(xué)科方向2名教授意見。
7、已有的科研成果或科研項目的復(fù)印件(學(xué)術(shù)論文、科研獎勵、著作、專利);
8、自我評價及攻讀學(xué)術(shù)學(xué)位博士期間擬進(jìn)行的專題研究報告;
9、《云南師范大學(xué)研究生思想品德考核表》本人簽字,相關(guān)部門蓋章。
10、各類英語水平考試證書(全國大學(xué)英語四、六級,雅思,托福等);
11、本人近半年內(nèi)在國家二級甲等以上醫(yī)院的體檢報告或按考試要求體檢的材料。
12、申請教育專業(yè)學(xué)位博士研究生的申請人需提供所在單位人事部門出具的在職證明,包括工作年限,工作崗位及行政職務(wù),專業(yè)技術(shù)職務(wù)等。
13、各博士招生單位實施細(xì)則內(nèi)提出要求的其他證明材料及其他可以體現(xiàn)申請人學(xué)術(shù)水平與能力的材料。
四、云南師范大學(xué)教育博士(Ed.D)教育領(lǐng)導(dǎo)與管理專業(yè)參考核流程、科目
考核包含“初審”與“綜合面試”兩個環(huán)節(jié)。
(一、)初審:
初審包括“材料審核”與“專題研究報告審核”。材料評審成績滿分為100分,其中:“材料審核”占60%、“專題研究報告審核”占40%。材料評審成績低于60分(不含60分)者取消申請資格,不再進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)考核。
(1)、材料審核
材料審核專家組對申請者材料進(jìn)行審核,專家組由不少于3名具有正高級職稱的教師組成。材料審核內(nèi)容主要包括:
外語水平(占10%);
碩士階段學(xué)習(xí)成績(占5%);
碩士學(xué)位論文(占10%);
教育(工作)背景及學(xué)術(shù)經(jīng)歷(占20%);
學(xué)術(shù)研究潛力(占20%);
教學(xué)與科研成果(占35%)等;
專家組依據(jù)申請者提交的材料以及《教育學(xué)部教育博士專業(yè)學(xué)位研究生“申請-考核”材料審核及成績評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評分。專家組對考生的材料審核進(jìn)行獨立評分,計算出所有參評專家的平均分,將平均分作為該考生的材料審核的成績。
(2)、專題研究報告審核
審核專家對申請人提交的“專題研究報告”進(jìn)行審核并評分。
審核內(nèi)容包括:選題的來源及國內(nèi)外研究動態(tài)(占15%)、研究的價值和意義(占15%)、研究的目標(biāo)、方法及計劃(占25%)、研究的內(nèi)容及創(chuàng)新之處(35%)、研究的基礎(chǔ)和保障條件(占10%)。審核專家依據(jù)申請者提交的專題研究報告以及《教育學(xué)部教育博士專業(yè)學(xué)位研究生“申請-考核”專題研究報告評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評分?!皩n}研究報告審核”成績滿分為100分,占“初審”成績的40%。
(3)、初審權(quán)重
“初審”成績=(“材料審核”成績×60%)+(“專題研究報告審核”成績×40%)
綜合面試名單確立。在專業(yè)內(nèi)按報考導(dǎo)師,對申請人的“材料評審”成績由高到低進(jìn)行排名,原則上按照招生計劃數(shù)的2倍擬確定綜合面試名單,進(jìn)入綜合面試考核環(huán)節(jié)。
(二、)綜合面試
教育學(xué)部成立綜合面試考核專家組,專家組由具有正高級職稱的5名專家組成。面試考核專家組對申請人的素質(zhì)和能力進(jìn)行全面考察和綜合評價。時間不低于30分鐘,綜合面試采用百分制,成績滿分為100分,低于60分(不含60分)者不予錄取。
面試考核內(nèi)容:對本學(xué)科理論知識和應(yīng)用技能掌握程度,利用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,對本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的潛力(占50%);創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力(占20%);英語聽說能力(占10%);科研潛質(zhì)(占10%);綜合素質(zhì)(10%)等。每位考生的面試考核時間不少于30分鐘。
(三)錄取
1、根據(jù)招生計劃分配,在專業(yè)內(nèi)按報考導(dǎo)師,對考生考核總成績從高到低排序,提出擬錄取人選。
2、如若專業(yè)內(nèi)某一導(dǎo)師沒有合格生源,則可將計劃調(diào)至專業(yè)內(nèi)其他導(dǎo)師;也可將計劃收回至學(xué)部重新分配。
3、擬錄取時如果出現(xiàn)考核總成績相同的情況,則按綜合面試成績排序,從高到低依次擬錄取,如仍出現(xiàn)綜合面試成績相同情況,則按材料評審成績由高到低擬錄取。
五、推薦參考書:
李光立,研究生英語閱讀教程(提高級)(第三版),北京:中國人民大學(xué)出版社,2012;周紅紅,鄧耘,研究生英語讀寫教程(提高級),北京:中國人民大學(xué)出版社,2020;
楊若東,袁錫興,研究生寫譯教程(提高級)(第三版),北京:中國人民大學(xué)出版社,2012;碩士博士學(xué)位研究生英語教學(xué)大綱,重慶:重慶大學(xué)出版社,1993
葉瀾:《教育概論》,人民教育出版社,2006年版;
王道俊、扈中平:《教育學(xué)原理》,福建教育出版社,2013年版;
胡德海:《教育學(xué)原理》,人民教育出版社,2013年版。
陳孝彬、高洪源:《教育管理學(xué)》,北京師范大學(xué)出版社,2008年版;
[美]韋恩·K·霍伊、塞西爾 G 米斯克爾:《教育管理學(xué):理論·研究·實踐(第7版)》,教育科學(xué)出版社,2018年版;
吳志宏:《新編教育管理學(xué)》(第二版),華東師范大學(xué)出版社,2008年版。
六、推薦閱讀期刊:
高等教育研究
中國教育學(xué)刊
北京大學(xué)教育評論
清華大學(xué)教育研究
七、【幾深教育】考博專業(yè)課程輔導(dǎo)授課體系
第一階段:框架的構(gòu)建和重點的掌握
核心參考書的框架體系建立和考點整合,理清楚學(xué)科發(fā)展史,特別是每一個階段的代表人物,著作,主張,提出的背景和評價。
第二階段:專題講解
在第一階段的基礎(chǔ)上,給學(xué)員總結(jié)常考的專題,進(jìn)行深化和凝練,以專題為突破口夯實并靈活運用理論知識。
第三階段:熱點和出題人的論文
對出題老師的研究重點,最新論文成果和上課的筆記課件進(jìn)行講解。對本專業(yè)時政熱點話題進(jìn)行分析。
第四階段:歷年真題講解
對歷年真題進(jìn)行最深入的剖析,分析真題來源、真題難度,總結(jié)各題型的解題思路、答題方法和技巧。全面提升學(xué)員的答題能力,把前面幾個階段掌握的理論知識轉(zhuǎn)化為分?jǐn)?shù)。
第五階段:模擬練習(xí)及押題
就最新的理論前沿和學(xué)科熱點結(jié)合現(xiàn)實的熱點進(jìn)行拔高應(yīng)用性講解。教會考生怎么破題,怎么安排結(jié)構(gòu),怎么突出創(chuàng)新點等答題技巧。
考博兵法(11):怎么看待考博中的“關(guān)系戶”?
說出來不怕大家笑話,我在整個求學(xué)的過程中,從初中升高中,從高中升大學(xué),從大學(xué)考碩士,從碩士考博士,一直都擔(dān)憂過一個問題:我會不會最終被一些“關(guān)系戶”頂替了?
真的是好多次好多次憂心忡忡,甚至想了很多出現(xiàn)這種情況的應(yīng)對措施,白白耗費了許多時間和精力,有時候還搞的自己萎靡不振,這種擔(dān)憂一度給我造成了很大的困擾。
這些年太多的同學(xué)找我咨詢過,我發(fā)現(xiàn),原來我并不孤單,絕大多數(shù)同學(xué)都擔(dān)憂過這個問題。
這個擔(dān)憂是可以理解的。
一方面,媒體上總會有一些報道,特別是高考被關(guān)系戶頂替的報道。
冒名上大學(xué)的人現(xiàn)在是公務(wù)員了,生活的很好,被頂替者成為了務(wù)工人員,飽受生活的摧殘,陰差陽錯之下發(fā)現(xiàn)了真相,可惜時光不會回頭,人生不可能重來。這類新聞特別吸引眼球,因為我們基本都參加過高考,這樣的事情如果發(fā)生在我們身上呢?
另一方面,社會上很多事確實存在“關(guān)系戶”。
張三打小不愛學(xué)習(xí),勉強(qiáng)讀了一個職業(yè)學(xué)校,畢業(yè)后去當(dāng)?shù)匦W(xué)當(dāng)老師了,因為他大爺是校長;讀高中時我們都在學(xué)校食堂吃大鍋菜,紀(jì)律委員卻去教師食堂吃小炒,因為他媽媽是教務(wù)主任;大學(xué)隔壁宿舍的李四掛科掛的學(xué)分都沒有修夠,不知怎么回事,正常畢業(yè)了,因為他爸爸是某學(xué)院的副院長。
再就是,我們太重視這場考試了,畢竟琢磨了這么久付出了這么多,其實再苦再難我也不怕,最怕的是不公平,若是辛辛苦苦的努力還抵不過別人的“關(guān)系”,這對于我們來講是絕不可接受的,也是令人極其失望乃至絕望的。
媒體上確實有一些冒名頂替的報道,大家發(fā)現(xiàn)沒有,這種事情都是發(fā)生在很多年前,那時候計算機(jī)還沒有普及,招生工作也不規(guī)范,所以讓人鉆了漏洞。
近幾年,在正規(guī)的國家級考試中,這種事情幾乎不可能發(fā)生了,學(xué)生本人以及學(xué)生家長的知識和視野絕不是老一輩的人可以比擬的了,信息技術(shù)的發(fā)展也封死了暗箱操作的空間。
至于社會上這些烏煙瘴氣的所謂“關(guān)系”,我們咱不討論。但是考博中的“關(guān)系戶”和我們息息相關(guān),必須要高度重視。
所謂的“關(guān)系戶”,無非這么幾種類型。
A、導(dǎo)師的親屬。主要包括導(dǎo)師及其愛人的子女、侄女、侄子、外甥、外甥女等人。
B、導(dǎo)師的學(xué)生。主要包括眾多的本科生和一些自己的碩士生。
C、導(dǎo)師的同事、各種親屬、師兄弟師姐妹、各路朋友介紹的自己的親屬、朋友或?qū)W生。
D、各類上級領(lǐng)導(dǎo)介紹的朋友、親屬或?qū)W生。
E、提前聯(lián)系過導(dǎo)師的競爭對手。
關(guān)系的強(qiáng)度大致為:A>B>C>D>E.
導(dǎo)師又分為三個類型。
第一類是“六親不認(rèn)型”。
對于這類導(dǎo)師來講,根本不存在所謂的“關(guān)系戶”,任你是天皇老子也不行,到我這里只看學(xué)生的素質(zhì)和實力。這類導(dǎo)師是我們最喜歡的類型,也是投機(jī)分子的天然克星。遇到這樣的老師,踏踏實實備考就可以,這類老師沒有什么好分析的,干就完了。
還有一個重要的問題,如何分辨這類導(dǎo)師?一般知名的學(xué)術(shù)大牛都屬于這個類型。
各種所謂的關(guān)系都不能影響他的抉擇了,唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)生的硬實力,所以說只要你實力夠,優(yōu)先選大牛。
很難分辨的是普通博導(dǎo)中的絕對公平者,但是我們可以給這類人勾勒出這么幾種特征:不擔(dān)任學(xué)院的行政職務(wù),這種性格根本干不了,可能擔(dān)任系主任,畢竟學(xué)術(shù)很多時候不講情面;大概率禿頭、戴著厚厚的眼鏡、穿著樸素的衣服、騎著自行車、不善言辭,論文都是獨作或者學(xué)生一作自己二作。大家可以奔著這些標(biāo)準(zhǔn)盡量去篩選,當(dāng)然,這個篩選很有難度,畢竟我們無法獲取全部的信息,我們能夠確定的就是這么選擇的概率最大。
第二類是“賣官鬻爵型”。
這類導(dǎo)師也很罕見,雖然有能力評上了博導(dǎo),也可能當(dāng)過“六親不認(rèn)型”,但是等到你考的時候,這類導(dǎo)師變質(zhì)了,可能是由于臨近退休想撈一把,也可能是在燈紅酒綠中迷失了自我,總之不再以學(xué)生的真實實力為主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)了,這類導(dǎo)師我們應(yīng)該避開,“關(guān)系戶”們可以蜂擁而上了,你覺得你拿出的籌碼夠大,別人的可能更大,你們“狗咬狗一嘴毛”去吧!
分辨這類導(dǎo)師也不難,查查他近幾年的論文發(fā)表情況就心里有數(shù)了,這類導(dǎo)師哪還有心思做學(xué)術(shù)發(fā)論文?然后再通過網(wǎng)絡(luò)看看這個導(dǎo)師參加的活動以及學(xué)生的評價,但凡這類導(dǎo)師,網(wǎng)上的罵聲必定一片,我倒是知道一些,就不舉例子了。
這類老師也沒有什么好分析的,你有關(guān)系你就去投其所好,沒有的話,我們就離的遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。我可以負(fù)責(zé)的說,這樣的老師是有的,但是比例極其低,不足為慮,只需要稍微用點心分辨一下。
第三類是“中間搖擺型”。
這種情況是最讓我們頭疼的,其實擔(dān)憂就主要來自這類導(dǎo)師,因為我們不清楚公平的天平會傾向于哪一側(cè)。
下面的分析,主要指的就是這類導(dǎo)師。
對于關(guān)系戶A來講,年齡在24到25歲,一般博導(dǎo)們要孩子都很晚,普遍在28至30歲之間,也就是需要導(dǎo)師年齡在52至55歲。
所以說,你要報考的導(dǎo)師年齡在這個區(qū)間的,你就要留意關(guān)系戶A的問題了,這種親情關(guān)系是強(qiáng)關(guān)系,沒什么道理可講,競爭不過的。
前提是導(dǎo)師的孩子恰巧有讀博的愿望及能力又恰巧考自己爹媽的專業(yè)爹媽又不避嫌同意其報考,同時滿足這幾個條件的概率太低太低了。
對于B、C、D、E來講,在考博領(lǐng)域其實都是弱關(guān)系了。
因為對于博導(dǎo)來講,每年只有一個博士指標(biāo),個別導(dǎo)師可能會有兩個指標(biāo),更多的博導(dǎo)好幾年才有一個指標(biāo)。
對于本科生來講,是群養(yǎng),主要是學(xué)習(xí)龐雜的基礎(chǔ)知識,實際上是沒有導(dǎo)師的,頂多有個論文指導(dǎo)老師,而且是一大群人共同分享一個論文指導(dǎo)老師。
對于碩士生來講,學(xué)制太短了,普遍兩年,長的三年,知識和能力比本科生有余比博士生不足,而且很多人還要面臨找工作等雜事,第二年基本心思不在學(xué)習(xí)上,地位比較尷尬,對于博導(dǎo)來講難堪大任。
而博士生就不一樣了,學(xué)制四年起步,六年八年畢業(yè)也正常,是導(dǎo)師獨養(yǎng),是導(dǎo)師的得力助手,是挑大梁做課題的最佳人選,也是完全有時間有能力和導(dǎo)師深入勾連的人選。
也就是說,導(dǎo)師需要在至少四年的時間里和博士生有著學(xué)術(shù)上工作上的深度綁定,這個成本對于導(dǎo)師來講太大了。而且導(dǎo)師對于博士生能夠順利畢業(yè)是負(fù)有責(zé)任的,一旦其不能畢業(yè),或者博士論文外審存在差評,直接影響到導(dǎo)師未來的招生指標(biāo)以及考核評級。
所以說,導(dǎo)師們在選擇博士時是非常謹(jǐn)慎的。很難因為別人的介紹就給自己挖個坑,這不是一錘子的買賣。博導(dǎo)就沒有一個善茬,都是人精,這點厲害關(guān)系心里門清兒。
你是我的本科生碩士生聯(lián)系過我的學(xué)生也好,你是我的同事、各種親屬、師兄弟師姐妹、各路朋友、各級領(lǐng)導(dǎo)介紹的親屬、朋友或?qū)W生也罷,博導(dǎo)面子上的功夫都會做足,但是絕不會降低標(biāo)準(zhǔn)錄取的。
因為錄取了,那些用關(guān)系的人滿意了,可是攤子是自己的,你的面子和關(guān)系VS至少四年的陪伴+給我做課題干活+順利寫出沒有差評的論文時,導(dǎo)師肯定會做出后面的選擇。
所以說,對于關(guān)系戶,博導(dǎo)只會是順?biāo)浦邸?/p>
也就是這個學(xué)生完全符合我的要求,和別的學(xué)生相比至少是不差,這種情況下,關(guān)系才能發(fā)揮作用。
對于博導(dǎo)來講,一方面招到了自己滿意的學(xué)生,另一方面還掙得了一份人情,一箭雙雕,皆大歡喜。
對于學(xué)生來講,本來就和競爭對手水平差不多,你落榜了,雖然遺憾但是也確實不能技高一籌。
大多數(shù)情況下,關(guān)系戶都是本身實力不行的同學(xué),因為不行才著急,著急才走旁門左道,導(dǎo)師對于這類人大概率是心里冷笑面上微笑的,口頭上對你鼓勵一番,最后隨便找個理由就把你和你的介紹人打發(fā)了。而且這個理由一定是客觀的,一定是讓你明白你自己實力不行怨不得導(dǎo)師的。
對于我們備考的學(xué)生來講,與其擔(dān)心這個關(guān)系那個關(guān)系,不如踏踏實實提高自己的實力,力壓競爭對手一頭,這才是最根本的最靠譜的也是你能夠把握的。
再說,哪來的這么多“關(guān)系”?!