哈嘍，小伙伴們，我是小蔡~

事業(yè)單位中，崗位分管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗，最后一類的發(fā)展不被看好。

那么事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗有什么區(qū)別，哪個崗位的待遇更好？下面小蔡就來給大家說一下吧！

事業(yè)單位崗位的分類

事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。

1.管理崗位

指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，根據(jù)人事部的規(guī)定，事業(yè)單位管理崗位分為10個等級。

2.專業(yè)技術(shù)崗

指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。與管理崗不同，專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。其中高級崗位分為7個等級，中級和初級各有3個等級。

3.工勤技能崗

指承擔技能操作和維護、后勤保障以及服務等職責的工作崗位，一般分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個等級，即1至5級。普通工崗位不分等級。

二、管理崗與專技崗的區(qū)別

1.考試內(nèi)容不同

管理崗一般會考《公基》+《行測》+《寫作》，專技崗則考《公基》+《行測》+《專業(yè)知識》。題型方面也存在差別。專技崗在報考專業(yè)限制上比管理崗嚴格。

2.職務不同

管理崗與專技崗是兩個不同的序列。管理崗一般實行行政職務序列,如辦事員、科員、副主任科員、主任科員等等 ;專技崗實行專業(yè)技術(shù)職稱序列，如工程系列，技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師等。

三、管理崗與專技崗兩者各有哪些優(yōu)勢

1.從工資方面說

專業(yè)技術(shù)崗，工齡越長、職稱評得越高，工資更高。有網(wǎng)友說在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，職稱到10級很容易，工資比管理崗不曉得高到哪里去了。

還有績效工資，專技崗的績效工資更容易衡量、量化，而管理崗的績效工資評定主觀性強，所以專技崗比管理崗的績效工資發(fā)放更公平一些。當然，管理崗也有優(yōu)勢，例如一些單位規(guī)定專技崗最多允許拿100%的績效工資，管理崗則是150%-180%。

2.從晉升發(fā)展說

事業(yè)單位的職位升遷一般以人員調(diào)動為前提，上面的人升了下面的人才能跟著升。從這方面來看，專業(yè)技術(shù)崗在事業(yè)單位中占著大多數(shù)，空崗的情況較多，這也就意味著晉升的機會要大一些。但從另一個方面來看，管理崗由于從事的是行政方面的工作，與領導接觸的機會多，而且像萬精油，什么都做得來，同樣有很大的晉升機會。

很多醫(yī)院院長、學校校長都是走技術(shù)，工資高。有人說：技術(shù)崗才有追求，管理就是安胎崗位，管理級別很難升，在縣里7級基本到頭，還不如專技崗中級的上等層次高。

3.從事業(yè)編制看

近來國家發(fā)文，說要扶持醫(yī)、教人才。就湖北來說，近期招聘的事業(yè)單位有編制的，大都是招高層次人才和基層事業(yè)單位人員的，這里面，多是專業(yè)技術(shù)崗。

四、管理崗和專技崗選哪個好？

這要看單位平臺和個人特長性格。

如果在縣一級，專技崗強于管理崗。

縣級事業(yè)單位沖頂是正科，如果走管理崗最高只能晉升七級，絕大多數(shù)人一輩子停留在9級，沖上8級的都是鳳毛麟角。

而走專技路線，按照1:3:6的比例，十個人至少有4個可以聘中級以上職稱，中級相當于正科水平，如果是專技8級工資待遇比正科還高，無論晉升比例還是機會都比管理崗高，而且人際關系還簡單點。

如果在市一級，專技崗略強于管理崗。

市級事業(yè)單位很多都是正處級單位，走管理崗上到六級（副處）以上不容易，但干到七級、八級不算難事，工資待遇相當于專技中級職稱。從這個角度來看，兩者旗鼓相當。

但考慮到事業(yè)單位大多數(shù)是以技術(shù)為主，專技崗普遍在70%以上，崗位數(shù)量和比例大大多于管理崗，晉升機會更多，優(yōu)勢相對明顯。

如果在省一級，管理崗和專技崗相當。

某種程度來說，管理崗略占優(yōu)勢。有人可能會說，在省級事業(yè)單位，不是更容易評職稱。沒錯，評中級很簡單，但要上到副高以上職稱，沒點實力還真不行，因此走專技路線很多是中級水平，相當于科級。

而管理崗，由于單位都是廳級設置，能力稍強點的就可以上到管理六級以上，相當于副處以上。到了處級，就達到了事業(yè)行政單位之間自由流動的條件，只要有機會，隨時可以轉(zhuǎn)崗行政機關任職，變?yōu)楣珓諉T，謀個一官半職。從發(fā)展空間來看，管理崗顯然更有誘惑力。

總結(jié)來說，在事業(yè)單位混，相對管理崗而言，專技崗更容易走，對個人待遇提升是幫助，沒有那么多的人情世故，相對來說也單純，只要你專業(yè)技術(shù)能力過硬，評上了職稱，誰也拿你沒轍。性格內(nèi)向點的，不想溜須拍馬的，建議選專技崗評職稱。

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