有很多人看到了我在一些講解金融尤其是現(xiàn)代金融的評論下面的發(fā)言后，開始攻擊我。這個真的沒有必要。首先，這個時代確實有他的問題，比如有產(chǎn)業(yè)資本的人和沒有的人，差距很大聲。但是，你如果真的了解世界發(fā)展的真相，你會發(fā)現(xiàn)，靠，你現(xiàn)在生活的時代才是最好的。舉個例子來說，就算是中華帝國的任何一個稱霸的時期，你覺得你可以翻身么？古代翻身只有一個途徑，那就是科舉，而且必須是進士。你覺得你的才能，你家的支出，可以供你考上？能夠?qū)W習(xí)讀書本身就是經(jīng)濟實力的。能夠考上，也是實力。但是問題來了，并不是你考上了，你就飛黃騰達了。后面的仕途更加艱苦。在古代，是金屬貨幣，長期通縮。啥意思，就是有錢的人，比如黃金白銀和玉石土地，他們不需要用這個“積蓄”去投資，存起來，就是財富增值的。古代的醫(yī)療和飲食，交通等方面，都是你的長期生活成本。換句話說，指望過去就能翻身的，幾乎不可能。在古代你如果有一技之長，是個人才，你也不一定可以靠著這個發(fā)家的。換句話說，你幾乎沒有優(yōu)勢可言。但是如今不一樣，如今雖然是資本泛濫的年代，但是，不要忘了一件事，資本最喜歡的就是找人才，發(fā)掘價值。在任何時代任何國家，你如果自己不是一個有價值的人，你覺得你憑啥可以過上優(yōu)越的好日子？我們不談什么古典資本的壓榨模式，我們看看現(xiàn)在，很多技術(shù)天才，創(chuàng)意天才，他們利用技術(shù)和資本的結(jié)合，是可以做到很牛逼的事業(yè)的。這是古代壓根做不到的事情的。換句話說，資本可以利用不壓榨你的方式，讓你們一起發(fā)財。當(dāng)然，如果你覺得你自己創(chuàng)業(yè)奮斗，熬夜，干事業(yè)，也是資本壓榨的話。當(dāng)然，你也要看看你的投入和產(chǎn)出，也就是性價比。現(xiàn)在的問題是下面的，一個是時代發(fā)展變化太快了，從農(nóng)業(yè)化進入工業(yè)，然后信息時代，然后資本過剩。才多少年。你自己的知識積累有么？沒有吧。另外一個是大學(xué)教育，是產(chǎn)業(yè)資本下的產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)模式。為何很多專業(yè)畢業(yè)就是失業(yè)，甚至壓根沒有對應(yīng)的產(chǎn)業(yè)。因為教育這事是最頑固難以調(diào)整的。從故事的反面講，加入你是有自己的產(chǎn)業(yè)你的員工每天每年要求你加薪，分紅，你愿意么？說句不好聽的，你是爸爸，你兒子兒媳婦這么鬧，你也會開除他們。獲得利益的最佳方式，是創(chuàng)造利益。而不是擠占。因為你沒有分配權(quán)。過去的時代，有很多人掌握了很多優(yōu)勢，先發(fā)制人了。但是，你不要總是憤世嫉俗。你要看看在當(dāng)時的時代環(huán)境下，人家為何“撈到”了自己的優(yōu)勢。在目前的很多方面，很多人對上文的唯一理解就是，那不就是要我去創(chuàng)業(yè)?？墒牵阒烂?，創(chuàng)業(yè)的成功率極低。為何？因為你選擇的產(chǎn)業(yè)，你的優(yōu)勢，你的能力，可能壓根不能馴服一切。你會傲慢的說，爺頂級985，甚至是碩士博士。可是問題來了，你的科研能力或者學(xué)術(shù)能力，在目前社會下，是否可以轉(zhuǎn)為生產(chǎn)力呢？為何很多工人，技術(shù)工人的工資那么高？原因很簡單，人家老板需要。就是這樣簡單。換句話說，學(xué)校培養(yǎng)了你么？那要看是培養(yǎng)了哪個方面。學(xué)校最該培養(yǎng)的，反而沒有給你。你自己也不知道。我有一個非常好的例子，在北京有個博士，竟然讀博期間，開了一個快遞店。然后記者非常憤憤不平，靠，你是博士，你為何這樣?？墒牵敿毩私夂?，你發(fā)現(xiàn)，這個文科博士，利用自己的“科研”能力，提升了快遞店的周轉(zhuǎn)率和效率，然后利用這個店鋪，賺了一小筆錢。對比其他店鋪，壓根不是同一級別。換句話說，學(xué)校應(yīng)該培養(yǎng)的是人才，而不是工人。但是對不起，你的老師是不是人才都不一定，他如何培養(yǎng)？當(dāng)你獲得了技術(shù)優(yōu)勢，解決了問題，你自己就會發(fā)現(xiàn)，資本來了?？墒?，如果你考試都是50分，沒有任何解決問題的能力，那么，或許問題不在社會。北上廣深的房價貴不貴？答，絕對意義上貴。相對意義上，不貴。原因很簡單，這4個城市吸收的是全國最頂級的人才。上市公司的人，拋售股份就可以買房子了。你如果是一個普通人，拿著不能增加的薪水，要跟他們比，那就是不可能。有人會反駁，這不是社會畸形么。這個可能不是社會畸形，因為一個這么大的國家，有一線城市不是非常正常的？你如果老師論事畸形，恐怕你連什么地方出問題才搞不懂。簡單來說，這個時代是最好的，我們兔子家獲得這一切代價很大。也有很多問題，比如醫(yī)療和教育。但是，最大的問題不是這些，最大的問題，是時代變化太快了。你的知識體系和邏輯體系，被時代碾壓了。就好比上文提到的，如果你還是工業(yè)思維，那么自然被信息化時代碾壓。舉個例子，你如果家里有多余的房子，你開了一個便利店。其實部分地段的便利店很賺錢的。但是，對不起，你沒有效率，你無法擴張。你的投入產(chǎn)出的天花板顯而易見。你就開始抱怨社會了。信息化時代的電商，或者某些店鋪，可以分析銷售數(shù)據(jù)，然后做一些其他人做不到的事情。那么，你自己坐地賺錢的模式，別人碾壓你，不是非常合理么？我記得前幾年我看過一次南方周末。廣東的荔枝豐收了?？墒?，很多果農(nóng)賺不到錢。原因很簡單，都是天運豐收，你家增產(chǎn)，別人家也是。于是，這個時候比拼的是銷售。那些利用了電商的果農(nóng)，就第一時間出清了。而傳統(tǒng)果農(nóng)，就谷賤傷農(nóng)。這個故事，還在山東的櫻桃上出現(xiàn)過。哪一年，突然下了冰雹，很多果農(nóng)損失慘重?？墒怯械念A(yù)售的果農(nóng)，就影響不大。問題就是，人家利用了現(xiàn)代的生產(chǎn)力，提升了效率。你能怪誰？怪社會？這些故事都在告訴我們一件明確的事情，生產(chǎn)力生產(chǎn)效率的提升，你只能自己完成。要么，你是老板，你自己提升。要么，你是技術(shù)人才，你提升了效率，享受公司分紅。利益格局，合理合法合乎人情。同時，前期的投資一定是積累和積蓄的，這樣苦逼的日子，是必然的。但是，你會發(fā)現(xiàn)，商業(yè)思維，你的老師不教你的。如果你是跟風(fēng)，別人做啥你做啥，比如開餐飲店，比如奶茶店。那么，你投資失敗不是大概率必然的么？你沒有優(yōu)勢啊。你是跟風(fēng)的，跟風(fēng)的人就是來接盤的啊。

有很多牛逼的故事，比如，谷歌的程序員，打造了一個4秒視頻廣告的系統(tǒng)，他們拿到了很多錢。騰訊的開發(fā)微信紅包的人，獎勵很多。你會發(fā)現(xiàn)，你最后是才能的變現(xiàn)。而不是老板或者資本無條件給你的。

換句話說，這個時代，是創(chuàng)造或者變現(xiàn)能力最好的時代。你不需要考進士了。你哪怕中專畢業(yè)，喜歡拍視屏，你也可以做大。

因為是長期通脹的，資金的成本很低，于是資金瘋狂追求那些有想法，有創(chuàng)意和有才能的人。這些人才能去分享收益。

我記得當(dāng)初手機殼流行的時候，一個小伙子盯著這需求，做了自己的生意。想不到吧。雖然他后面破產(chǎn)了（因為利益分配，和弟弟鬧敗了）。但是你認真研究你會發(fā)現(xiàn)，他解決社會需求的能力，超過很多博士啊。

很多年前，我看過一個圖：老板的腦子，里面都是錢。員工的腦子：有吃喝玩樂，各種東西。這個漫畫有諷刺性。但是也清晰明白的告訴我們，剝離一般意義的壓榨的情況下，很多人壓根腦子里沒有賺錢的想法的。他們花錢的想法一大堆的。

說幾句不好聽的，這群諷刺資本壓榨的人，日后自己做了老板，反而壓榨的更兇。

很多人羨慕說北歐的人生活指數(shù)好，工作時間段，薪水高?？墒菃栴}來了，他們這群公司會養(yǎng)廢物么？不，他們這個公司把員工精簡到了極致。然后招聘的都是天才。

傳統(tǒng)職業(yè)，穩(wěn)固的崗位，日后就是薪水等于經(jīng)濟增長率的。于是，在長期貨幣政策下，就是跑不贏資本增值的。那么，你有什么變化，讓自己的生產(chǎn)力提升么？

你真的看書學(xué)習(xí)研究實踐了么？還是僅僅是奢望自己，一次投資創(chuàng)業(yè)，就身價千萬？沒有的，你罵了一頓社會后，點上煙，打了一局游戲，喝了點小酒，睡到明天中午。然后繼續(xù)罵社會。