香港公務(wù)員凍薪方案已提交職方,生效日期追溯至4月1日
香港訊 香港公務(wù)員事務(wù)局向四個(gè)中央評(píng)議會(huì)的職方提出在2021至22年度凍結(jié)高、中、低層薪金級(jí)別和首長(zhǎng)級(jí)公務(wù)員薪酬,生效日期追溯至4月1日。行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議會(huì)在考慮職方回應(yīng)后,就薪酬調(diào)整作出決定。
除了薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)和職方對(duì)薪酬調(diào)整的要求外,薪酬調(diào)整機(jī)制的相關(guān)考慮因素并包括香港經(jīng)濟(jì)狀況、生活費(fèi)用變動(dòng)、政府財(cái)政狀況和公務(wù)員士氣。
公務(wù)員事務(wù)局表示,就經(jīng)濟(jì)狀況而言,不利和利好因素同時(shí)存在。雖然失業(yè)率依然高企,但經(jīng)濟(jì)狀況有明顯復(fù)蘇趨勢(shì)。今年實(shí)質(zhì)本地生產(chǎn)總值增長(zhǎng)預(yù)測(cè)為3.5%至5.5%,首季實(shí)質(zhì)本地生產(chǎn)總值更有7.9%的可觀(guān)按年增長(zhǎng)。
過(guò)去一年,疫情對(duì)本港各行各業(yè)帶來(lái)很大沖擊,然而隨著經(jīng)濟(jì)繼續(xù)復(fù)蘇,尤其若本地疫情繼續(xù)受控,勞工市場(chǎng)的情況應(yīng)會(huì)在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)得到改善,本地通脹也可能隨經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇輕微上升。
此外,各級(jí)公務(wù)員過(guò)去一年在抗疫工作方面的付出和貢獻(xiàn)值得肯定。行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議平衡所有相關(guān)因素后,提出凍薪的調(diào)整方案。
公務(wù)員事務(wù)局已向職方提出凍薪方案。行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議會(huì)考慮職方回應(yīng),并按既定機(jī)制就2021至22年度公務(wù)員薪酬調(diào)整作出決定。
(《中國(guó)基建報(bào)》記者 簡(jiǎn)森 報(bào)道)