出版著作和課題研究都可以用來評高級職稱，就免不了拿來對比誰的加分多。在晉升指標(biāo)有限的前提下，參評人都會優(yōu)先選擇加分多的職稱方法。那么，評高級著作和課題哪個加分多?課題加分更多一些。

　　著作和課題是不同的加分方法，加分標(biāo)準(zhǔn)自然不一致。著作一般加16分左右。而課題，分為不同的級別，級別越高，加分越多。有的課題比著作加分少，有的課題比著作加分多，所以，就有了以下三種情況。

　　第一種情況：著作與不高于市級課題的比較，著作的加分多。

第二種情況：著作與省部級課題的比較，兩者加分相當(dāng)，

　第三種情況：著作與國家級課題的比較，國家級課題加分多。

　　評高級職稱時，對著作和課題有了比較高的要求。著作主要體現(xiàn)在字?jǐn)?shù)、作者位置上，而課題除了作者位置，還有級別上的差異。一般來說，省部級及以上課題才可以評高級職稱。

簡單地說：評高級著作和課題加分比較，是指著作和省部級及以上課題的加分比較，符合上面的第三種情況。即課題加分更多一些。

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