一是發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)引進(jìn)人才。高效發(fā)揮企業(yè)引才引智主體作用，建立軟件園園區(qū)高端技術(shù)人才線索儲(chǔ)備庫(kù)，上半年已柔性引進(jìn)高端技術(shù)人才3名，包括A類（院士）人才1名、C類（泰山學(xué)者）人才1名、D類（一級(jí)建筑師）人才1名，引進(jìn)外國(guó)專業(yè)人才1名。組織榮大信息張振海、微立方劉炳軍、四維遠(yuǎn)見魏占營(yíng)參加省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，2人進(jìn)入決賽。

二是加強(qiáng)校企精準(zhǔn)對(duì)接引進(jìn)人才。聯(lián)合濰坊學(xué)院、濰坊職業(yè)學(xué)院等高校搭建“雙創(chuàng)動(dòng)力”服務(wù)平臺(tái)，解決企業(yè)“招不到”、畢業(yè)生“找不到”的難題，集聚大學(xué)生人才900余名。與濰坊學(xué)院合作建設(shè)就業(yè)實(shí)習(xí)基地，組織60余家企業(yè)和濰坊學(xué)院近千名畢業(yè)生進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)接，引入濰坊商業(yè)學(xué)校、職業(yè)學(xué)院近300名學(xué)生來(lái)園區(qū)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)。

三是搭建惠企平臺(tái)對(duì)接智庫(kù)資源。聚焦企業(yè)訴求，與互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)合作開發(fā)“科技超市”惠企平臺(tái)，為企業(yè)提供政策、金融、人才、技術(shù)等“全覆蓋、全要素、全周期”優(yōu)質(zhì)科技服務(wù)。平臺(tái)運(yùn)行以來(lái)，已收錄政策、產(chǎn)業(yè)信息1萬(wàn)余條、入庫(kù)專家427人、中介機(jī)構(gòu)51家，發(fā)布政策解讀120條、技術(shù)供需1.1萬(wàn)余個(gè)，為635家企業(yè)成功匹配解決高企申報(bào)、獎(jiǎng)補(bǔ)申領(lǐng)等問(wèn)題1.1萬(wàn)多個(gè)，多維多元服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目資源有效集聚。

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