人和人競(jìng)爭(zhēng)力的差別，在于認(rèn)知

有多少人跟你說過，你得努力，只要努力就能變得更好？努力真的能變得更好嗎？

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按這么說，那生產(chǎn)線工人應(yīng)該是最成功的人了。你努力了這么多年，你得到你想要的嗎？

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真相是你找不到正確的方向，就只是重復(fù)的無用功。人的競(jìng)爭(zhēng)力是體現(xiàn)在認(rèn)知能力上的，有三個(gè)方面很重要

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一、對(duì)目標(biāo)的認(rèn)知

你目標(biāo)應(yīng)該是清晰的、可行的，然后把目標(biāo)拆解成年、月周日的行動(dòng)方案，定好每個(gè)階段的目標(biāo)，定期復(fù)盤和優(yōu)化。

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二、對(duì)工作本質(zhì)的認(rèn)知。

如果你工作是為了賺工資，是為了生活下去，那你完了，一輩子打工人你得扭轉(zhuǎn)這個(gè)思維，你要把提升能力作為找工作、干工作的主要目標(biāo)。

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那提升什么能力？看看第一點(diǎn)里你的那些目標(biāo)和規(guī)劃。

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三、對(duì)行業(yè)機(jī)會(huì)和趨勢(shì)的認(rèn)知。

小靈通維修賺得多，但能干幾年，到時(shí)候你還得找新的行業(yè)，你比別人就落后了好幾年，人這一輩子才多少年？那怎么把握行業(yè)機(jī)會(huì)和趨勢(shì)？

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第一，瞄準(zhǔn)人或者企業(yè)的長(zhǎng)久需求，滿足別人的需求是賺錢的底層邏輯。

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第二，找那些優(yōu)秀的有結(jié)果的人交流

第三，關(guān)注時(shí)事

你聽懂了？