程序員這個職業(yè)和其他職業(yè)的人有一個明顯的區(qū)別，就是大家似乎都默認(rèn)這是一個吃青春飯的行業(yè)，不管是想要入行還是已經(jīng)入行的人都在焦慮自己的將來。今天六星云課堂和大家聊聊程序員如何度過35歲危機(jī)?

但是35歲并非是一道逾越不了的鴻溝，選擇適合自己的道路，提前布局，做好沉淀，35歲的危機(jī)也能輕松避免。

01、深入行業(yè)，成為技術(shù)專家

專注本行業(yè)，在自己的領(lǐng)域有足夠的專業(yè)度和熟識度，成為行業(yè)的技術(shù)專家，而不是一個普通的技術(shù)人員，是面對危機(jī)的最有底氣的方法。

但是成為技術(shù)專家不是一朝一夕的事，首先應(yīng)該提前十多年做好準(zhǔn)備，在剛畢業(yè)開始工作的4-5年里不斷打磨自己的技術(shù)實力，積累足夠的代碼量，這是打基礎(chǔ)的重要階段。

周鴻祎曾說，程序員越老越吃香，舉了360白帽子的黑客的例子，他認(rèn)為沒有十萬行以上代碼的積累，就抓不住對手伸進(jìn)網(wǎng)絡(luò)里面的黑手，可見經(jīng)驗的積累是非常重要的。

當(dāng)然只靠經(jīng)驗積累是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你還需要在不斷的積累中形成自己的思維方法論和學(xué)習(xí)技巧，這樣在學(xué)習(xí)新技術(shù)時也不會像最初那么吃力。

學(xué)習(xí)變得輕松，知識吸收越快，你所掌握的知識儲備自然也就越來越多了。能夠快速的學(xué)習(xí)新的技術(shù)語言，并持續(xù)沿著技術(shù)這條路走下去。

成為技術(shù)專家，對于熱愛編程，喜歡敲代碼的人來說是一個不錯的選擇。

02、轉(zhuǎn)戰(zhàn)管理層

有一個很有趣的現(xiàn)象：據(jù)說大部分技術(shù)管理者，在其從程序員轉(zhuǎn)為管理層的時候，都是在領(lǐng)導(dǎo)或者公司的要求下，被動推到管理崗位上的，有部分程序員還會覺得管理太low。

其實管理層對程序員來說并不是一個糟糕的選擇，作為技術(shù)管理崗，不僅僅要了解技術(shù)，還需要有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，這反而對工作多年的程序員非常有利，不過這個崗位還需要擁有良好的溝通能力和一定的管理手段。

因此，當(dāng)你決定了轉(zhuǎn)戰(zhàn)管理層，你除了在需要在日常中積累，主動關(guān)注項目整體進(jìn)度、了解項目目標(biāo)、關(guān)心身邊同事成長之外，還需要意識到管理崗位并不是像之前敲代碼一樣非0即1了。

你將會面臨很多管理技巧上的挑戰(zhàn)，這對原來的思維慣性會是一個很大的沖擊，自己在心理上也需要做好準(zhǔn)備。不過近年來新型公司，特別是互聯(lián)網(wǎng)公司都講究扁平化管理，這樣的“坑位”也不多了，所以如果有這樣的機(jī)會一定要珍惜。

不管是在行業(yè)內(nèi)成為技術(shù)大咖，還是選擇走管理路線，首先要做的，都是做好職業(yè)規(guī)劃，35歲是一個因為大家的焦慮而有些被魔化的存在，從入行那一刻開始，去明確自己的目標(biāo)，做好規(guī)劃，清晰地知道自己接下來往哪走，就不會迷茫。

打敗焦慮最好的辦法是具體。此時此刻，先放下焦慮，明確自己的方向，做好規(guī)劃吧。

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