從學(xué)生階段的小升初、高考自招、留學(xué)等，到開始進(jìn)入社會的校招、社招、公考等都需要面試……從初入校園的懵懂，到成為成熟穩(wěn)定的職場人，面試時繞不過去的門檻，在面試中脫穎而出是每個人面臨的問題，深挖優(yōu)勢，做好充足的準(zhǔn)備，迎接一場場硬仗。那么，到底怎么樣來做呢？

針對薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)練習(xí)：以求職面試為例，蜜桔求職在面試輔導(dǎo)的過程中發(fā)現(xiàn)，語言的表現(xiàn)力不足是最大的通病。如果你想提升在面試中的表達(dá)能力，要多去和陌生人進(jìn)行溝通！如果你是在校大學(xué)生，平時多和不同社團(tuán)的人、老師或者學(xué)校的管理人員溝通；如果你是職場人士，多去和不同部門的同事進(jìn)行溝通，不要害羞！平時公司聚餐時，不要躲避不熟悉的同事或領(lǐng)導(dǎo)，大膽主動地坐上去，鍛煉自己的表達(dá)能力。主動溝通，多和陌生人溝通，在壓力下進(jìn)行溝通，你的表達(dá)能力將會提升的更快！

看面經(jīng)總結(jié)答題思路：對各類題型進(jìn)行研究總結(jié)，最終找到適合自已的答題習(xí)慣和表達(dá)方式，塑造個性化的自己。

進(jìn)行面試模擬演練：模擬演練是個很有效的方法，不僅能降低面試時的緊張感，也能提前熟悉流程?？梢哉遗笥?，最好是有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人（以求職面試模擬為例，可以找HR或者獵頭顧問）。模擬面試后，需要他們對你回答過程中的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評，讓你能更有針對性地改正。所謂實(shí)踐出真知，只有通過模擬演練，并最終把技巧內(nèi)化成一種本能。

面試考的不僅僅是專業(yè)能力，更注重的是你的狀態(tài)，在緊張的狀態(tài)之下，能夠流暢地表達(dá)出來，那也是一種能力，這種能力不是憑空產(chǎn)生的，這和平時的知識儲備和及時的心態(tài)調(diào)整，有著密不可分的原因。另外，著裝和儀容儀表也需要注意。