為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，泉州豐澤法院開展了一次統(tǒng)一執(zhí)行行動(dòng)，對(duì)兩名欠錢未還的被執(zhí)行人采取強(qiáng)制拘傳措施。

拖欠3位員工薪酬 法定代表人被拘傳

在當(dāng)天執(zhí)行的其中一起勞資糾紛案件中，泉州某健康管理有限公司的法定代表人陳某未按原定還款方案，支付拖欠三名申請人的薪酬，于是，執(zhí)行人員根據(jù)申請人提供的線索，很快找到了被執(zhí)行人陳某，并依法對(duì)其進(jìn)行了 拘 傳。

執(zhí)行人員隨即將陳某帶回法院，針對(duì)還款方案做進(jìn)一步協(xié)商。

13萬余元貨款未支付 法官上門拘傳

在另一起執(zhí)行案件中，被執(zhí)行人某鞋業(yè)商行從2020年起向申請人采購鋼材，結(jié)果拖欠貨款13萬余元未還。無奈之下，申請人便向豐澤法院進(jìn)行了起訴。判決生效后，鑒于被執(zhí)行人方面仍舊沒有履行還款義務(wù)，申請人就申請了強(qiáng)制執(zhí)行。

執(zhí)行人員根據(jù)申請人提供的線索，找到了某鞋業(yè)商行的負(fù)責(zé)人秦某的住所，并依法將其拘傳回了豐澤法院。

迫于司法拘留壓力 被執(zhí)行人同意和解

迫于司法拘留壓力，被執(zhí)行人秦某與申請人達(dá)成了執(zhí)行和解。