工作幾年，有的人從月薪3K到上萬，有的人工資始終不見漲，決定人與人之間的差距的，究竟是什么？

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其實無外乎這幾個問題：我們到底是在工作時間里被動地完成工作任務(wù)，做完了之后拋諸腦后，下班后就放任自我；還是在工作中認(rèn)真觀察，習(xí)慣總結(jié)復(fù)盤，工作之外堅持學(xué)習(xí)、觀察、提升？

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幾年下來，差距自然就體現(xiàn)出來了。那要怎么做才能突破瓶頸，讓自己更好更快地成長？我們可以從以下幾個方面努力。

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（一）保持空杯心態(tài)

如同一個杯子，只有在空杯狀態(tài)下，才能容下更多的東西。也許你之前取得過一番不錯的成績，但到了一個新的地方，新的領(lǐng)域，就必須要學(xué)會讓自己的心態(tài)歸零，忘記過去所取得的一切成就和榮譽，同時也忘記過去的所有失敗，重新開始，為榮譽而戰(zhàn)！

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（二）不懂就要多問

在工作中，難免會對自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)、對這個行業(yè)的一些事情不甚了解，所以要學(xué)會不懂就問。每個人都會有成功的經(jīng)驗，多問幾句，問題的解決方案、解決辦法就會更明確。工作中遇到不懂的事情，我們可以請教自己的同事、上級領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)、朋友、師長，只有多問，才能融會貫通，不斷提高自己的工作效率。

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（三）不明白就多想

在職場上，遇到不明白的地方就要多去思考，思考自己的優(yōu)勢在哪里，別人做好工作的優(yōu)勢又在哪里？工作的點在哪里？只有搞清楚、弄明白這些，并結(jié)合自己的優(yōu)勢去做，我們的工作效率才可能有一個比較大的飛躍。

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（四）行動勝于一切

想，都是問題；做，才是答案。在工作上，想得再多，說得再多，如果不去做，那只能永遠(yuǎn)都是空想，都是原地踏步。我們要養(yǎng)成立即行動的習(xí)慣，這樣效率才會變得更高，才可以節(jié)省出更多的時間去做有意義的事情，而不是將大把的時間浪費在想和猶豫上。

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（五）學(xué)會工作總結(jié)

在職場中最容易犯的錯誤，那就是只知道工作，卻不知道該怎么工作。一天的工作結(jié)束后，如果不及時去做總結(jié)，就容易讓自己陷入一種迷茫的狀態(tài)。所以，在平時工作中要養(yǎng)成及時總結(jié)的好習(xí)慣，總結(jié)自己工作中的點點滴滴，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)事物的規(guī)律。如此，我們的工作效率才會得到有效提升，成長得更快。

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（六）不斷鍛煉自己

我們要抓住一切機會鍛煉自己、展現(xiàn)自己。因為在鍛煉的過程中，我們可以學(xué)習(xí)到更多的東西。而在展現(xiàn)自己的過程中，我們可以以更好的姿態(tài)進入他人的視野。不斷鍛煉自己、展現(xiàn)自己，可以讓我們成長得更快。

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（七）活到老學(xué)到老

想要成長，必須保持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)。雷·達(dá)奧說過一句話：“如果你現(xiàn)在不覺得一年前的自己是一個蠢貨，那說明你這一年沒學(xué)到什么東西?！痹谛畔⒈ǖ慕裉?，生命不息，學(xué)習(xí)不止，讓學(xué)習(xí)成為一種生活方式，主動地自覺地不斷更新知識，不斷充實自己，超越自己，才能在職場上立于不敗之地。

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有多少付出

就有多少回報

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只有全方位的學(xué)習(xí)和鍛煉

保持良好的心態(tài)

我們才能高效成長

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2020年

努力成為一個更好的人

過更好的生活吧！