四通職場｜企業(yè)管理之細(xì)節(jié)決定成敗
汪中求先生在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中說道
“蕓蕓眾身能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)的人多數(shù)情況下總還只是做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)?！?/p>
書中的這些話，對(duì)四通小編觸動(dòng)頗深。做為一個(gè)普通人，我們大量的日子都還只是做一些平凡、普通的小事。但是，如果將這些小事做成功、做到位就很不簡單了。只有關(guān)注小事，才能成就大事！不論做人、做事、我們都應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真的，就是說：“做事不貪大，做人不計(jì)小?！?/strong>
從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，細(xì)中求精。工作的一切原本都是由細(xì)節(jié)構(gòu)成的，如果一切都?xì)w于有序，決定成敗的必將是微若沙礫的細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)的競爭才是最終和的競爭層面。對(duì)于工作中的細(xì)節(jié)決不能僅僅說在嘴上，寫在紙上，而應(yīng)在實(shí)際的工作中養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣，履行自己的職責(zé)，做好每件屬于自己的簡單、平凡的工作，成功才會(huì)光顧我們。
管理啟示
《細(xì)節(jié)決定成敗》從文章內(nèi)容里領(lǐng)悟到，我們在職場中要養(yǎng)成好習(xí)慣，需從一點(diǎn)一滴的小事做起。注重細(xì)節(jié)能體現(xiàn)出一個(gè)公司的企業(yè)理念、員工的工作態(tài)度以及對(duì)公司與個(gè)人的責(zé)任感。讓人感到疲憊的不是遠(yuǎn)處的高山，而是鞋里的沙子，要想走得遠(yuǎn)，爬得高，必須時(shí)刻清理鞋里的沙子。古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，一個(gè)陽光般的微笑，一個(gè)禮貌的尊稱，一個(gè)雙手遞名片的小動(dòng)作等等，都相當(dāng)于是種下了善的種子，定會(huì)在日后開花結(jié)果。
一個(gè)企業(yè)想要做強(qiáng)做大，員工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)固然重要，更要看重每個(gè)人的人品和職業(yè)道德，“厚德載物”是企業(yè)文化的根基。
每一件事情都要從小事細(xì)節(jié)做起，用心細(xì)致專心去做。作為一個(gè)優(yōu)秀的人員，不從事情的細(xì)節(jié)做起怎么能夠做大事情？取得更大成功呢？
你認(rèn)為呢？
