提到南孚電池的產(chǎn)品創(chuàng)新,就不能不提到“聚能環(huán)”系列產(chǎn)品。

?在丁曦明的辦公室,他特地找來一個南孚“聚能環(huán)”電池介紹起來:“正極是電池皮,負極是頂端上一個‘帽子’,這就注定聚能環(huán)位置是一個絕緣點,可別小看這個小小的紅圈,它的作用可大著呢。電池內(nèi)部的正負極靠得很近,在使用過程中容易造成正負極接觸,從而造成電池內(nèi)部的無效放電,加上一個小圈后可以避免正負極接觸,從而增加電池電量的有效使用?！?/p>

?據(jù)了解,早在1998年初,南孚公司就成功研發(fā)出了“聚能環(huán)”電池,但在2002年才開始投放到市場?！拔覀冊趯嶒炇依锓磸蛯嶒?經(jīng)過將近5年的‘考核期’,在經(jīng)過國家化學電源研究所的認證后,才把產(chǎn)品投放到市場。”

?丁曦明告訴記者,從電量指標上看,一節(jié)南孚堿性電池的電量是同等規(guī)格碳性電池的6倍,“聚能環(huán)”又把電容量提高了8個百分點;從壽命指標上看,普通碳性電池的壽命是6個月,電池能保持原電容量的70%,堿性電池儲存期則是三年,三年內(nèi)南孚電池的電容量還有90%,而“聚能環(huán)”系列產(chǎn)品將堿性電池的儲存期延長了4年,達到7年之久。

?優(yōu)良的品質(zhì)讓南孚公司獲得了優(yōu)異的效益,而品質(zhì)的保證靠的就是不斷的創(chuàng)新。

?人才:創(chuàng)新的保證

?從組建公司開始,南孚公司的管理層就十分注重人才的引進和培養(yǎng),用丁曦明的話來說,南孚公司之所以始終在世界電池行業(yè)中保持技術(shù)領(lǐng)先,靠的就是人才的力量。

?南孚公司凝聚了教授、博士、研究生、高級工程師等各類技術(shù)管理人員450多人,占員工總數(shù)的40%以上。南孚是中國電池行業(yè)唯一建立國家級技術(shù)研發(fā)中心和博士后科研工作站的企業(yè),并與多所全國重點大學、中科院合作成立了4個新型能源研究中心。

?南孚公司的技術(shù)研發(fā)中心現(xiàn)有25名專業(yè)技術(shù)人才?！拔覀冄芯康恼n題大都是國內(nèi)尖端或世界領(lǐng)先的創(chuàng)新產(chǎn)品,對這些科研人員來說,課題本身就具有極強的誘惑力?！倍￡孛髡勂鹂蒲腥藛T總會流露出一種自豪感。

?南孚公司的博士后工作站,每年都會有國內(nèi)名牌大學博士到此參加社會實踐?！皝淼轿覀児?博士們將得到一個新課題研發(fā)新產(chǎn)品,公司提供給他們豐厚的待遇和良好的實驗環(huán)境,兩年后這些參加社會實踐的博士們將向公司上交課題研究報告,公司的企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心將根據(jù)報告進行詳細的參數(shù)設計和再研究?！?/p>

?近3年來,南孚先后完成總投資2億多元的技改和開發(fā)新產(chǎn)品,填補了3項國內(nèi)空白。目前,南孚擁有堿錳電池用鋼殼深孔鍍鎳新工藝等自主關(guān)鍵技術(shù),擁有“聚能環(huán)”無汞堿錳電池、有鋅-鎳干電池等10項專利。

?10多年來,丁曦明率領(lǐng)的團隊在中國電池行業(yè)先后拿下了第一個“中國馳名商標”,第一個獲得“國家科技進步獎”企業(yè),第一個全部堿錳電池系列產(chǎn)品實現(xiàn)無汞、無錳、無鉛綠色環(huán)?；髽I(yè),國內(nèi)唯一既能生產(chǎn)無汞堿錳電池又能制造具有國際先進水平的超過600只/分無汞堿錳電池高速裝備的廠商等11項桂冠。更重要的是,南孚已經(jīng)形成了以自身技術(shù)中心為主導的技術(shù)創(chuàng)新體系,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了源源不斷的強大動力。