去一家公司就倒閉一家，這是怎么回事？兩年內(nèi)我去了五家公司

總結(jié)公司破產(chǎn)前有哪些征兆，大家也來學(xué)習(xí)一下吧

一，訂單越來越少，有的公司已經(jīng)輝煌，產(chǎn)品市場占有率很高。但是隨著決策中不斷出現(xiàn)重大失誤，客戶的訂單越來越少，銷售人員感覺合同越來越難，很多訂單被對手搶走，拿到的訂單都是雞肋。如果一個公司的銷售停滯上升，然后呈現(xiàn)逐漸下降的趨勢，那么這個公司就離破產(chǎn)不遠(yuǎn)了。因?yàn)?，對于企業(yè)來說，不進(jìn)則退，即使原地踏步，也意味著衰退。

二是拖欠員工工資，比如有些企業(yè)過去從來沒有拖欠過員工工資，現(xiàn)在就要開始拖欠了。這被認(rèn)為是企業(yè)資金的暫時周轉(zhuǎn)。后來發(fā)現(xiàn)這種情況時有發(fā)生，拖欠員工工資的情況越來越頻繁。被問及原因，要么上游企業(yè)不付款，要么老板向銀行借錢周轉(zhuǎn)。年底有年終獎等福利?，F(xiàn)在，這樣的好處要么取消，要么越來越少。而且企業(yè)內(nèi)部升職加薪的事情很少再發(fā)生。

三，離職人數(shù)開始增加，在公司即將倒閉之前，很多聰明的員工都會提前預(yù)料到，于是開始考慮自己未來的出路。有些人找到新工作后就離開了。所以，如果你看到在一個公司里，各個部門的人頻繁離職，流出的人多了，新增的人少了，那么這個公司就會出現(xiàn)破產(chǎn)的跡象。

四，大家都在鬼混，很多私企老板帶著親戚朋友一起上班，有的還把客戶家放在企業(yè)，但是這些人整天沒事干，大部分部門一個月有幾天都很忙。如果一個企業(yè)有一半以上的人渾渾噩噩，得過且過，靠幾個業(yè)務(wù)員帶來的訂單勉強(qiáng)生存。那么企業(yè)很快就要倒閉了。只要這個企業(yè)混日子的人比實(shí)干家多，就有企業(yè)倒閉的風(fēng)險。

五，高層領(lǐng)導(dǎo)不僅頻繁換人，為什么高層領(lǐng)導(dǎo)總想跳槽？也就是企業(yè)經(jīng)營狀況惡化后，老板希望某個高管能出來力挽狂瀾。但每次高管出來解決困難，發(fā)現(xiàn)問題遠(yuǎn)比想象的嚴(yán)重。所以老板無奈之下頻繁換人，或者有些人不想留在這樣的企業(yè)，就主動辭職了。