作為一個勤勞(che dan)的up主,我決定把上期的投稿補完。其實我是從德企里跳去了日企后又跳去了法企，所以這里的歐美企業(yè)準確的說應(yīng)該是歐洲企業(yè)。

1??歐美企業(yè)工資高嗎？

并不然，尤其近幾年，國內(nèi)民營企業(yè)發(fā)展起來后，歐美企業(yè)的薪水優(yōu)勢越來越不明顯(可能美企還有優(yōu)勢，不過我沒進去過沒發(fā)言權(quán))，歐美公司更注重個人能力，你能力越高為公司帶來效益越大，工資就越高。福利倒是還不錯，逢年過節(jié)生日都會有禮物，平?？Х赛c心水果也會備著。

2??工作忙，壓力大嗎？

是的！工作既忙壓力還大，哪天出公司能見到太陽我都覺得是奇跡。有時夜里11點多打不到車，又不太敢一個人乘uber(我警惕性較高)就很尷尬了…走...走回去？ 這都是小事，關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)們都是挺嚴厲的，吩咐下來的事情能做到就要在規(guī)定時間給出結(jié)果，做不到下次就不找你了，長此以往留著你大概也沒什么用了，曾經(jīng)好幾個小菇?jīng)鲆虼吮粐樋捱^。

3??氛圍怎么樣？

這是唯一一個我很喜歡的一點，氛圍很好。大家有不懂的就說出來一起討論，沒有也可以邊工作邊聊天(前提不影響你的工作效率)，所以對于從不關(guān)心娛樂圈的我來說，這一年竟也沒漏過各類八卦頭條。還記得曾經(jīng)訪問過一家客戶，也是歐美企業(yè)，進了公司我就呆了，地上隨意放著籃球，滑板，音響里放著rock，員工捧著筆記本隨意亂坐，沒事兒還拍拍selfie，旁邊搞不好還有同事剛煮完下午茶喊你喝......一言難盡，總之，就不像是個辦公室，和日企形成鮮明對比！當(dāng)然，這可能只是個例，而且聽說他們加班也是家常便飯 (偷偷告訴你一般設(shè)計或廣告公司環(huán)境會更放松)。

4??有勾心斗角嗎？

說沒有的，看著我，給你個大嘴巴子！有人的地方就有人際關(guān)系，有人際關(guān)系的地方，就有勾心斗角。很多只是看起來很公平正義，實際怎樣只是你看不到而已。不得不說不少外國人的心眼兒比我們重。

5??對英語要求嚴嗎？

不一定，要看你的職位和等級，一線員工一般很少用到，因為大多和本公司內(nèi)部一線員工交流，既不用代表本公司，也不需和高層外國領(lǐng)導(dǎo)溝通。不過若你想升職，學(xué)好外語一定是必要的。英語也許是通用，但像在德企或法企，德語和法語會更受領(lǐng)導(dǎo)的親耐。

6??要不我在添一條？

再夸一下歐美企業(yè)，它們有個好習(xí)慣，就是注重員工培訓(xùn)，不管是在第一家德企還是第三家法企，培訓(xùn)都是常事兒，即使你是實習(xí)生，大家也會鼓勵你去聽一下課，哪怕是和當(dāng)前工作無關(guān)的課程。

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注: 以上僅為個人觀點，不代表所有歐美公司，如有反對意見，歡迎評論區(qū)討論。