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國培教育-2022年黃山公務(wù)員面試:理解勸說失落的同事

2022-04-14 08:49 作者:國培面試小百科  | 我要投稿

國培教育-2022年黃山公務(wù)員面試班:理解勸說失落的同事

題目預(yù)測:

你與同事小劉私交甚好,且你們的業(yè)務(wù)能力相當。在單位組織的一次業(yè)務(wù)技能比賽中,你獲得了冠軍,領(lǐng)導(dǎo)為此在很多場合表揚你,并有破格提拔你的意向,隨之你被安排了很多能出彩的工作,小劉覺得不公平,便疏遠了你。請問,你會如何與他溝通?

參考解析:

小劉因比賽沒有發(fā)揮好而錯失冠軍,難免會有失落情緒,尤其在領(lǐng)導(dǎo)給予我各種肯定之后感到心理不舒服,作為小劉的朋友,我應(yīng)該表示理解,給予他鼓勵,幫助小劉走出消極情緒。

首先,主動與小劉溝通,讓他明白這次比賽對我們年輕人來說就是一次鍛煉,自己這次能得冠軍,是因為這次比賽的項目剛好是自己擅長的,其實我們兩個綜合水平都差不多,這一次的比賽結(jié)果也不能說明什么,自己還有很多不足的地方,希望他也能正確看待這次比賽結(jié)果,以后我們還要一起努力,一起進步。

其次,在小劉因我被領(lǐng)導(dǎo)重視而疏遠我時,我要及時幫助他調(diào)整心態(tài)。一方面,肯定小劉平日認真的工作的態(tài)度和他在工作中取得成績,說明領(lǐng)導(dǎo)和同事都看在眼里,大家對他的能力也是非常認可的。另一方面,跟小劉表明,領(lǐng)導(dǎo)對我的表揚也是為了激勵單位所有人能夠練就過硬的業(yè)務(wù)能力,并不是我真的就比其他人優(yōu)秀。至于提拔,領(lǐng)導(dǎo)也僅僅是提了一嘴,在其位謀其職,我們還是要做好當下,工作也沒有高低貴賤之分,無論事大事小,只有干得好才能出彩,希望小劉振奮起來,繼續(xù)努力。

再次,向小劉表明,日后他在工作中出現(xiàn)困難,我會盡我所能的向他提供幫助和支持,自己對工作上一些好的想法也會毫無保留地與他分享,也表明自己非??春盟诠ぷ魃系囊恍┮娊夂头椒ǎ瑢τ谝恍I(yè)務(wù)問題還要多向他請教,屆時也希望他能不吝賜教。

最后,在工作之余,我也會經(jīng)常約小劉參加一些集體活動,維護好我們的友情,在今后的日子里一起成長。



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