隨著社會(huì)法治意識(shí)的不斷提高，勞動(dòng)法已成為企業(yè)日常管理中的重要一環(huán)。勞動(dòng)法是保障員工權(quán)益、規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的重要法律，對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。因此，對(duì)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)法培訓(xùn)是非常必要的。

智享在2023年7月12日，舉辦相關(guān)活動(dòng)。誠(chéng)邀深圳市智財(cái)家法務(wù)咨詢有限公司法務(wù)顧問李思思女士，為現(xiàn)場(chǎng)10+位企業(yè)開講《2023年版企業(yè)勞動(dòng)人事合規(guī)》主題培訓(xùn)。

培訓(xùn)過程中，李思思女士運(yùn)用自己的法律專業(yè)知識(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，從員工入職、勞動(dòng)用工過程、勞動(dòng)合同訂立、制定公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)措施等方面詳細(xì)闡釋了勞動(dòng)用工過程中涉及的法律法規(guī)問題。

在維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的同時(shí)，從制度上保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，預(yù)防和化解企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)和勞動(dòng)糾紛，增強(qiáng)企業(yè)依法治企意識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)合法合規(guī)健康發(fā)展。

最后，李思思女士結(jié)合案例進(jìn)行生動(dòng)、詳細(xì)的講解，培訓(xùn)人員踴躍發(fā)言，積極提問，對(duì)每一個(gè)問題都進(jìn)行了耐心的解答。所講解的知識(shí)極具實(shí)操性，現(xiàn)場(chǎng)人員反響熱烈。

通過開展勞動(dòng)法培訓(xùn)，企業(yè)可以確保自身合規(guī)經(jīng)營(yíng)，提高員工法律意識(shí)，樹立良好形象，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。因此，企業(yè)應(yīng)該將勞動(dòng)法培訓(xùn)納入日常管理，確保每一位員工都能參與其中，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。

深圳市智財(cái)家法務(wù)咨詢有限公司將一如既往的為客戶提供專業(yè)、高效的法律服務(wù)，指導(dǎo)和幫助企業(yè)依法用工，助力社會(huì)和諧發(fā)展。