從事策劃工作8-10年,想突破策劃瓶頸怎么辦?
工作8-10年的策劃人會面臨一些問題:
?、倏焖龠M(jìn)入某些你此前從來沒有了解過的領(lǐng)域,并形成自己的理解和行動方法;
?、趯τ趶?fù)雜的策劃指標(biāo)和問題進(jìn)行拆解,驅(qū)動和掌控一個復(fù)雜系統(tǒng);
?、坶_始要對一個新產(chǎn)品或一項(xiàng)業(yè)務(wù)的制定中長期的策劃方案
?、苁欠衲軌蛘业絼?chuàng)意,在一款產(chǎn)品中更好去引導(dǎo)與實(shí)施。
但同樣,目前市面上可以看到的所有課程,基本都在講一些表層方法和技巧,卻幾乎沒有對上述這些更有深度、更復(fù)雜的問題進(jìn)行過講解。
策劃人才網(wǎng)的實(shí)戰(zhàn)策劃師人才培訓(xùn)課程帶給策劃人的是是超越、跨度、洞見與專業(yè)!
策劃人才網(wǎng)系統(tǒng)策劃師課程在整個教學(xué)環(huán)節(jié)里面,不只是去分析案例,給一些工具,還有提供更貼近真實(shí)工作場景項(xiàng)目演練,引導(dǎo)學(xué)員的策劃思路,反復(fù)練習(xí)。幫助高級的學(xué)員打開策劃系統(tǒng)化視野,實(shí)現(xiàn)敏銳的觀察市場動向,建立系統(tǒng)策劃知識體系,形成正確的策劃視野觀念。激發(fā)策劃創(chuàng)意,更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)輕松應(yīng)對各種策劃工作場景。
強(qiáng)化的是什么?是你的思考框架、底層策劃思維模型。這個時(shí)代,好的培訓(xùn)不僅教知識,更會去培養(yǎng)你“可遷移的能力”。
策劃人才網(wǎng)系統(tǒng)策劃師課程報(bào)名對象:
1、 策劃機(jī)構(gòu)、傳媒機(jī)構(gòu)、管理咨詢機(jī)構(gòu)、開發(fā)機(jī)構(gòu)等單位從事營銷策劃、品牌策劃、旅游規(guī)劃、旅游策劃、活動策劃、廣告策劃等工作中高層領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員;
2、高校、大中專院校從事營銷策劃、品牌策劃、旅游規(guī)劃、旅游策劃、活動策劃、廣告策劃教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和教師。
3、政府機(jī)構(gòu)從事行業(yè)管理的主管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員。
4、企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)及從事營銷、品牌、活動、市場等相關(guān)崗位的新媒體專員、運(yùn)營人員、企業(yè)市場分析員、營銷策劃員、企業(yè)銷售人員、產(chǎn)品經(jīng)理、編輯、文案策劃等。
參加策劃人才網(wǎng)系統(tǒng)策劃師課程后進(jìn)行統(tǒng)一考試,考試合格獲取策劃師證書,該證書全國通用,是策劃人能力證明,是公司招投標(biāo),承接策劃項(xiàng)目的資質(zhì)。