在過去的三年時間里，KLIPPEL GmbH公司都在致力于管理層的過渡，以確保為公司的未來制定順利的繼任計劃。自2020年5月以來，Wolfgang Klippel和Benjamin Barth共同管理公司，并共同分擔管理層的任務和責任。2022年秋季，即公司成立25周年慶之際，Wolfgang Klippel將Klippel GmbH的全部責任移交給Benjamin Barth。而他本人仍然作為研究顧問在公司的研究領域工作，并在新產(chǎn)品開發(fā)方面為開發(fā)團隊提供技術支持。

I celebrated my 65th birthday in 2022, and it was time to delegate the responsibilities to the younger generation. I’m pleased to have accomplished these critical transfers in the last years together with long-term colleagues, who provide the right social, business and engineering skillset required to steer KLIPPEL GmbH into the future. With these new capacities, my focus on research, education and other projects I have been looking forward to for a long time can be enhanced,?as Wolfgang Klippel says.

“2022年，我慶祝了65歲生日，是時候把職責交給年輕一代了。我很高興在過去幾年里與長期工作的同事們一起完成了這個關鍵交接，他們提供了引領KLIPPEL GmbH走向未來所需的正確的社交、商務和工程技能。有了這些新的職責分擔，我可以更多地傾注于研究、教育和其他我期待已久的項目?！?Wolfgang Klippel這樣說道。

Wolfgang Klippel博士對揚聲器的基礎研究做出了重大貢獻，并在德累斯頓工業(yè)大學授課“電聲換能器的非線性傳遞行為”，推動了電聲學的發(fā)展，并將自己的科學成就作為建立KLIPPEL公司的基礎。他在開發(fā)測量和分析小信號和大信號、線性和非線性參數(shù)、全息近場測量和非線性自適應揚聲器控制的新方法方面發(fā)揮了重要作用。此外，他還參與擬定了該領域的幾個標準。KLIPPEL公司在市場上的主導地位主要歸功于其創(chuàng)始人堅定不移的奉獻精神和非凡的技能，公司衷心感謝Wolfgang Klippel博士的杰出成就和對公司的貢獻，也感謝他將作為研究顧問繼續(xù)為公司服務！

前任副總裁Uta Klippel于2023年7月1日應她的要求辭去職務，以迎接新的挑戰(zhàn)，并將其授權官的職責移交給了長期受雇于Klippel GmbH的Anke Schneider de Mena女士。Uta Klippel在擴大KLIPPEL作為全球領導者的影響力方面發(fā)揮了關鍵作用，她和她的團隊一起建立了公司的組織和管理結構，從初創(chuàng)階段到今天都很好地監(jiān)管和控制著銷售、財務和管理。KLIPPEL衷心感謝Uta Klippel對公司堅定不移的奉獻，也很高興她作為新成立的慈善機構KLIPPEL基金會（KLIPPEL Stiftung）的主席與公司保持聯(lián)系。

新的管理層來自公司內(nèi)部

新任總經(jīng)理

Benjamin Barth于2020年5月加入KLIPPEL管理委員會，并于2022年10月被任命為KLIPEL GmbH的唯一總經(jīng)理。自2013年6月以來，他一直是KLIPPEL的一員，最初擔任質(zhì)量經(jīng)理，后來在2015年管理研發(fā)項目。三年后，除了之前的職能外，他還負責所有業(yè)務流程，并支持前管理委員會履行職責。

I am proud to announce that KLIPPEL's management board has successfully undergone a generation transition. I am grateful to Wolfgang and Uta Klippel for having faith in me and the entire KLIPPEL team. The technical management for our?two product groups (measurement & control technology)?has also been smoothly handed over to two highly experienced engineers, Dr. Stefan Irrgang and Joachim Schlechter, and I have complete confidence in their ability to ensure seamless product development for KLIPPEL, says KLIPPEL’s?General Manager?Benjamin Barth.

”我很自豪地宣布，KLIPPEL的管理委員會已經(jīng)成功地進行了一代過渡。我感謝Wolfgang和Uta Klippel對我和整個KLIPPEL團隊的信任。我們兩個產(chǎn)品組（測量和控制技術）的技術管理也順利移交給了兩位經(jīng)驗豐富的工程師，Stefan Irrgang博士和Joachim Schlechter，我完全相信他們有能力確保KLIPPEL產(chǎn)品順利開發(fā)。”?KLIPPEL總經(jīng)理Benjamin Barth表示。

新產(chǎn)品組負責人 - KLIPPEL Analyzer System（R&D和QC）?

Stefan Irrgang博士作為KLIPPEL經(jīng)驗豐富的員工，將擔任技術管理職務，并負責領導KLIPPEL Analyzer系統(tǒng)的開發(fā)，該系統(tǒng)用于研發(fā)應用和EoL測試。Irrgang先生在德國德累斯頓工業(yè)大學學習電氣工程，并獲得了聲學技術的博士學位，是該領域的真正專家。Stefan Irrgang自1998年以來一直是KLIPPEL團隊的重要成員，在公司的發(fā)展和成功中發(fā)揮了至關重要的作用。KLIPPEL相信Stefan Irrgang博士將繼續(xù)推動R&D和QC系統(tǒng)走向創(chuàng)新和卓越。

新產(chǎn)品組負責人 - KLIPPEL Controlled Sound（KCS）?

Joachim Schlechter將接管KLIPPEL Controlled Sound Technology產(chǎn)品組的技術管理。他在德國德累斯頓工業(yè)大學學習了計算機和媒體科學，專注于聲學和信號處理，并參加了瑞典哥德堡CHALMERS理工大學的聲音和振動碩士課程。2006年獲得計算機科學文憑后，他加入了KLIPPEL GmbH，從事?lián)P聲器控制和測量系統(tǒng)的研發(fā)。KLIPPEL樂觀地認為，Joachim Schlechter和他的團隊將繼續(xù)推動KLIPPEL控制聲音技術走向創(chuàng)新和卓越，并對KCS技術在音頻市場中的立足感到興奮。

新授權官

Anke Schneider de Mena女士于2023年7月1日接受了授權官的職位。除了擔任銷售主管外，她還接管了Uta Klippel的助理經(jīng)理職務。Anke Schneider de Mena自2011年1月以來一直是公司的一員，自2015年1月起負責銷售部門。Schneider de Mena女士在德累斯頓技術大學學習經(jīng)濟學，并在西雅圖城市大學完成了工商管理碩士課程。她在各個行業(yè)的技術銷售方面積累了豐富的經(jīng)驗，在她的進一步職責范圍內(nèi)，她將協(xié)調(diào)代理伙伴關系網(wǎng)絡和物流。

Mrs. Anke Schneider de Mena has relevant experience in the field of our customers, suppliers and worldwide distributors and has experience in sales planning and business controlling.?For more than 12 years, I have worked with Anke in a very trustworthy way. I appreciate her a lot for her trustworthiness, diligence and her knowledge and skills.?I'm pleased to have handed over my duties and responsibilities to such an experienced colleague,?says former Vice President Uta Klippel.

“Anke Schneider de Mena女士在我們的客戶、供應商和全球代理商領域擁有相關經(jīng)驗，并在銷售計劃和業(yè)務控制方面擁有豐富經(jīng)驗。12年來，我一直以一種非常值得信賴的方式與Anke合作。我非常感謝她的信任、勤奮以及她的知識和技能。我很高興能把我的職責交給這樣一位經(jīng)驗豐富的同事?！?前副總裁Uta Klippel說道。

KLIPPEL通過用合格的員工填補這些重要的管理職位，以活力和創(chuàng)新的力量為未來的挑戰(zhàn)做好準備！