過年吃飯，附近幾個鎮(zhèn)上的大飯店都約不上，所以今年連過年家庭聚餐，都約到了初七之后。

席間，說起來為什么這么火爆？

原來是因為今年少了一家吃飯的重要大酒店。

老板年前突然去世了。家里孩子沒能力可能也沒意愿接管理大酒店這個班，于是酒店就沒經(jīng)營了，最近正在賤賣。

這大酒店開了有30多年了，在當?shù)匾呀?jīng)是空氣和水般的存在了。有啥紅白喜事的，過年聚餐啥的，附近村民都會先想到它。

大家聊起它的賤賣，以及前路未卜，就一陣唏噓。

這讓我想到財富傳承的話題。

咱普通人，小老百姓，雖然沒多少真正意義上的資產(chǎn)，但是大家，確實都本能是想要傳承的。

比如大城市家庭，喜歡追逐的學區(qū)房。

我見過、知道很多人，全家4、5口人，擠在轉(zhuǎn)不過身的幾十平學區(qū)房，為了孩子有個好學校讀書。

其實，同樣財力，同一座城市，他們完全可以過更舒適的生活。落地窗、大陽臺、衣帽間、主臥的獨立衛(wèi)浴等等。

但是，唯獨后面這房子，沒有學區(qū)。

學區(qū)房代表什么？

其實正是一種傳承。

城市普通小中產(chǎn)，沒有什么產(chǎn)業(yè)能給予下一代。父母可能都是“小鎮(zhèn)做題家”逆襲的。于是，就希望把這個逆襲路徑，傳承給下一代。每代一小步，繼續(xù)逆襲。

小鎮(zhèn)這里也不一定要是真的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我們大多數(shù)人，從本身所居住的城市向上躍遷，都是這個“小鎮(zhèn)做題家”路子。

所以，這也是被大多數(shù)人所推崇的路徑。因此，學區(qū)永遠這么卷。

雖然向上再躍遷一步難過一步，好歹求個不跌落。用兩代三代人的“蝸居”，幾十年的隱忍，去換取不跌落。

性價比，確實是低了點。

沒產(chǎn)業(yè)的小中產(chǎn)，不好傳承。那有點小產(chǎn)業(yè)小資產(chǎn)的，就好傳承嗎？

一樣很難。

大產(chǎn)業(yè)，可能愁的是，家里孩子多爭產(chǎn)。而小產(chǎn)業(yè)，愁的是孩子不愿意接手了。

率哥他們村、周圍村，這些年聽到廠子關(guān)了、生意停了的，多得是。

生意都是父輩改革開放初白手起家干起來的?，F(xiàn)在外面有了銷售，然后反鄉(xiāng)辦廠，很多都是這個路徑。

如今，生意雖然不那么好做了，但是完全沒到不能造血的地步。然而，孩子不愿意干了，老子年紀大了，只能關(guān)停了。

說是小作坊、小生意，其實利益少的也有百來萬的。小幾百萬的更是比比皆是。孩子如果能經(jīng)營下去，還是不錯的。

但是，孩子大多養(yǎng)尊處優(yōu)慣了，沒吃過苦，搞不來。

再有的，很多是只有女兒，沒有兒子。而上一代，本身思維里也沒有培養(yǎng)女兒繼承產(chǎn)業(yè)這一條。會默認是女兒就是沒人接班。

一些勉強接了班的，也沒了上代人的創(chuàng)業(yè)精神了。拓展市場的能力，更是沒有的。

100萬利潤變80萬，80萬變60萬。如果不懂得資產(chǎn)合理配置，很快，幾年吧，就從小富裕階層，泯然眾人矣……

財富的傳承，或者說能力的傳承，真的是很難很難的一件事。

那對于一般家庭，到底什么是能傳承的？

可能，更多還是精神層面的吧。你的性格喜好，你看重的，你的行為模式，你思考解決問題的路徑等等。

這些看似很虛的東西，恰恰是你愿意不愿意，也都會一代代延續(xù)的。

孩子會遇到他們自己的問題，他們獨一無二的問題，甚至是父母完全不能理解的問題。但是，孩子會用父母影響他們的模式，去探索解決他自己的問題。

幾年前，聽一位非常成功的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者的演講。

他說，他在35歲前，對母親的認知，就是一位普普通通的農(nóng)婦。所以，他對自己那時候的成就，就非常驕傲，覺得自己是白手起家，這些成就都完全來自于自己的能力。

而直到40歲后，雖然收獲了更多成功更大的名利，但是他逐漸發(fā)現(xiàn)，他的一切，都是母親給他的。

就是這位看似普普通通、貧窮又沒有文化的農(nóng)婦，在他小時候某些事情上的判斷，讓他日后在重要岔路口，做了某個導向成功的選擇。

也是這位農(nóng)婦性格行為模式的傳承，讓他在一個又一個看似不能克服的難關(guān)，絕地反擊，成功突圍。

所有的一切，一環(huán)一環(huán)向上追溯，都是母親給的。

成長路上，比學區(qū)房重要的東西，也許有很多，只是大多數(shù)人通常視而不見。