西安月嫂服務(wù)人員接私活，背后隱患有多大？

接私單是西安月嫂服務(wù)公司初期一直都會(huì)面臨的難題，那么西安月嫂服務(wù)人員接私活背后都有哪些隱患？

一、因素

母嬰行業(yè)，出現(xiàn)接私活的關(guān)鍵因素在于，雇傭兩方一個(gè)想少花錢(qián)，一個(gè)想多掙錢(qián)，長(zhǎng)時(shí)間相處下來(lái)，顧客與月嫂服務(wù)人員都互相了解了、信任了，便會(huì)覺(jué)得月嫂公司沒(méi)必要存在了，因此就想盡各種辦法劈開(kāi)公司私簽。

顧客覺(jué)得多給月嫂錢(qián)，月嫂服務(wù)人員當(dāng)然會(huì)更盡心、盡力；月嫂服務(wù)人員覺(jué)得擺脫公司的制約，還能多掙錢(qián)，因此一拍即合。卻不知道，月嫂服務(wù)人員及客戶在接私活的情形下都是難以確保自身利益的。

二、誠(chéng)信隱患

靠譜的月嫂公司和月嫂簽訂協(xié)議時(shí)，都是會(huì)在協(xié)議上明文規(guī)定月嫂服務(wù)人員不能與顧客私簽。這已經(jīng)算得上觸犯了月嫂公司的規(guī)定。月嫂公司一經(jīng)察覺(jué)月嫂服務(wù)人員與顧客私簽，便會(huì)對(duì)違反規(guī)定的月嫂服務(wù)人員采取相應(yīng)的懲處措施。

而在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，接私單行為會(huì)被無(wú)盡擴(kuò)大，因此月嫂服務(wù)人員接私活在很大程度上會(huì)影響自身在月嫂服務(wù)行業(yè)的聲譽(yù)，很有可能會(huì)被列到月嫂服務(wù)行業(yè)的黑名單。

三、收入隱患

由于接私活一般情形下并沒(méi)有靠譜的保障，出現(xiàn)糾紛案件月嫂服務(wù)人員無(wú)從“討公道”，也沒(méi)有強(qiáng)有力的“武器”保護(hù)自己的合法權(quán)利。常常碰到顧客欠薪、變更薪水、無(wú)端扣工資等情形。

月嫂服務(wù)人員接私活的目的是為了能多掙錢(qián)，但實(shí)際上接私活最大的隱患便是收入，由于許多接私活基本都是先服務(wù)后付款，在沒(méi)有月嫂公司監(jiān)督的的情形下常常會(huì)出現(xiàn)顧客隨便拖欠工資的情形，月嫂服務(wù)人員也束手無(wú)策，只有默默地承受。

四、利益隱患

沒(méi)法使自身的利益獲得確保，月嫂服務(wù)人員與顧客簽接私活，只會(huì)通過(guò)口頭協(xié)議，不會(huì)簽署雇傭協(xié)議，沒(méi)有了這些書(shū)面上的保障，月嫂服務(wù)人員的利益就沒(méi)法獲得確保。月嫂服務(wù)人員在服務(wù)過(guò)程中，一旦與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，或是遭受顧客的欺騙，月嫂服務(wù)人員沒(méi)法向顧客索要賠付。

除此之外，當(dāng)顧客碰到價(jià)格更便宜或是服務(wù)技術(shù)更強(qiáng)的月嫂服務(wù)人員，那么她們很有可能便會(huì)突然之間解雇目前的月嫂服務(wù)人員，這種不穩(wěn)定的工作環(huán)境對(duì)于月嫂服務(wù)人員而言也是個(gè)很大的隱患。

五、意外隱患

接私活的月嫂在服務(wù)過(guò)程中沒(méi)有任何的商業(yè)保險(xiǎn)，假如在服務(wù)過(guò)程中一不小心打爛了雇主家的貴重物品，必須自身掏腰包賠付。

除此之外，假如月嫂服務(wù)人員在工作崗位上出現(xiàn)意外傷害也沒(méi)有人承擔(dān)，無(wú)法享有月嫂公司的意外傷害保險(xiǎn)，只有自己承擔(dān)后果。