3.第一天我在九月二十五日做封包員，安排的活很明白，所以我能夠按照領(lǐng)導(dǎo)要求把我分內(nèi)的事情做好，第二天我和另一名當(dāng)天來的新員工被晾著，不知道干什么，我只能繼續(xù)主動詢問主管我們的人做什么工作，先讓我拖了其他保潔已經(jīng)拖完的地，然后繼續(xù)晾著我們。 我只能等到合適的時間繼續(xù)詢問領(lǐng)導(dǎo)我們到底干什么，而不是干站著。后來才讓一名其他店的老員工教我們，才算正式可以工作學(xué)習(xí)。 但是這種狀態(tài)沒有持續(xù)多久，老員工下班，我們作為新人不清楚早晚班上下班時間，還是問了才知道怎么回事。 下午來上班繼續(xù)晾著人不知道干嘛，后來老店員讓我們跟著其他收銀員學(xué)習(xí)，這才正式工作，我也學(xué)會了操作，并實操了一下午，晚上五點多正式下班。 4.然后就是第三天，莫名其妙的繼續(xù)開始晾著新人，早上我多次詢問主管收銀員的人我們應(yīng)該干什么，讓我去奶茶店幫忙擦桌椅板凳，但是好像對方并不需要我這么做，也處于很懵逼的狀態(tài)，并說其實挺干凈的不需要，可因為收銀員這邊的主要管理人讓我去干我就只能去干，還根本不說具體理由，不干還不行，管理的莫名其妙，包括這位主管收銀的領(lǐng)導(dǎo)第一天登記新人也是，后期我才知道這位應(yīng)該是收銀組組長，另外穿白衣服的是主管，收銀組組長第一天安排新人拖地，并在我再三詢問主管后，才拖拖拉拉給我們辦入職手續(xù)，而不是讓我們一直站著要么就是拖已經(jīng)拖好了的地，第二天安排新人也是收銀組組長讓我們先待著，后來把另一位新人叫走，讓我繼續(xù)待著，過了一會兒才讓我出去替奶茶店擦地。 我擦地半小時回來后，繼續(xù)問收銀組組長我應(yīng)該干什么，就開始告訴我在是在昨天待的款臺待著，等著她一會兒和別人琢磨怎么分配我的工作。 然后就是我干等著，也沒其他人帶我，其他收銀員我一個新人也不熟悉，我只能干等著，也不能貿(mào)然去做別人不需要的我去做的工作。后來這個收銀組長走人了，我還得繼續(xù)干等著，不是這個事，浪費我的個人時間毫無意義的消耗在這上面，我就干脆開始學(xué)習(xí)，結(jié)果沒學(xué)習(xí)多長時間，沈總來了說我不干活要把我開除。