百年前的中國青年，發(fā)出“為中華而崛起”的最強音，用新文化激勵和影響一代青年人。如今強國富國夢想已然實現(xiàn)，當代中國青年正擔負起新的文化使命，在各自崗位發(fā)光放熱互相精彩。濰坊?恒信集團?，創(chuàng)業(yè)19載，160余品質盤，30萬業(yè)主，不斷在實踐創(chuàng)造中進行文化創(chuàng)造，用實際行動展露新時代青年奮斗姿彩，以青春之志，筑百年建筑，創(chuàng)國際標準。

面對西方競爭，中國之所以能夠屹立不倒并有所超越，一個重要原因便在于超強的凝聚力、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的行動。無獨有偶，一個企業(yè)要想做大做強，同樣需要有一個聲音、一個思想、一種立場。對于恒信人來說，選擇加入恒信，就是選擇與恒信血肉相連，對于恒信的文化，不僅要認真學習，更要深刻踐行到行動中，只有全體恒信人統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，才能戰(zhàn)無不勝，實現(xiàn)企業(yè)品牌的偉大愿景。

19載深耕歲月，讓恒信打磨出一套適合企業(yè)長遠發(fā)展的文化體系，包含恒信八德、六脈神劍在內的恒信集團企業(yè)文化，與時代文化、國家文化一脈相承，既來源于紅色文化、古今中外文化，也充分融合了恒信及恒信人的實踐管理經(jīng)驗，最終才孕育出恒信集團正確的價值觀和先進企業(yè)文化，是昂揚向上的先進文化，是符合時代發(fā)展的正向文化。

這19年來，每一股新生力量的到來，都為恒信注入了奮發(fā)向上的新血液。或許選擇投身于地產(chǎn)事業(yè)這條道路很難，但堅持下來的無不是從地產(chǎn)“小白”蛻變?yōu)閸徫徽J知清晰、目標明確的職場精英，百日座談會、專項培訓會上的大膽發(fā)言、積極分享，文化認同感和企業(yè)歸屬感與日俱增的精彩畫面，一一被鐫刻在恒信奮斗足跡中，激勵著所有人為實現(xiàn)更好的明天進取不止。

未來，他們也將以成為不可或缺的 恒信力量 為目標，無懼挑戰(zhàn)，勇?lián)姑υ谧约旱膷徫簧习l(fā)光放熱，以青春之志，書寫恒信未來。

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