近日，由用友公司承建的“中交集團(tuán)海外人力資源管理項(xiàng)目(一期)”正式啟動(dòng)！中交集團(tuán)人力資源部（黨委組織部）副總經(jīng)理（副部長(zhǎng)）馬俊、科學(xué)技術(shù)與數(shù)字化部副總經(jīng)理王健、用友網(wǎng)絡(luò)副總裁張?jiān)聫?qiáng)、用友建筑行業(yè)客戶(hù)與解決方案事業(yè)部總經(jīng)理趙興旭等項(xiàng)目相關(guān)人員出席啟動(dòng)會(huì)，對(duì)此次項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)劃部署。

此次項(xiàng)目啟動(dòng)，標(biāo)志著中交集團(tuán)在全球化發(fā)展道路上邁出了關(guān)鍵一步。中交集團(tuán)將攜手用友搭建海外人力資源統(tǒng)一平臺(tái)，提升管控能力，打造中央企業(yè)全球化人力資源數(shù)智化標(biāo)桿，為央國(guó)企全球化戰(zhàn)略落地打造新范式。

啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中交集團(tuán)”）是全球領(lǐng)先的特大型基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商，主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、裝備制造、城市綜合開(kāi)發(fā)等，為客戶(hù)提供投資融資、咨詢(xún)規(guī)劃、設(shè)計(jì)建造、管理運(yùn)營(yíng)一攬子解決方案和綜合一體化服務(wù)。中交集團(tuán)已在全球135個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立193個(gè)駐外機(jī)構(gòu)及800余個(gè)項(xiàng)目部，境外常駐中方員工26110人，屬地員工約52709人。

如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量中企出海，是中企全球化也是中交集團(tuán)在新發(fā)展背景下?lián)肀蚧闹匾n題。2023年中交集團(tuán)人力資源部計(jì)劃圍繞中交集團(tuán)全面建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)，啟動(dòng)建設(shè)中交海外人力資源數(shù)字化管理體系，打造服務(wù)公司戰(zhàn)略、賦能人力資源管理，協(xié)同各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高效數(shù)智化平臺(tái)，重點(diǎn)圍繞海外人力資源管理業(yè)務(wù)開(kāi)展建設(shè)工作。

中交集團(tuán)人力資源部（黨委組織部）副總經(jīng)理（副部長(zhǎng)）馬俊表示：人力資源系統(tǒng)作為中交最核心最基礎(chǔ)的系統(tǒng)，是否符合數(shù)智化時(shí)代人力資源管理新技術(shù)、新模式的應(yīng)用要求，是中交集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn)規(guī)劃目標(biāo)，也是在全球競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中保持優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素。

中國(guó)企業(yè)全球化演進(jìn)過(guò)程，是從最初走向國(guó)際市場(chǎng)的“走出去”到逐步進(jìn)軍和融入當(dāng)?shù)啬繕?biāo)市場(chǎng)的“走進(jìn)去”的過(guò)程。企業(yè)全球化面臨著合規(guī)監(jiān)管、本地化融入、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等宏觀環(huán)境問(wèn)題，同時(shí)也對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理水平和產(chǎn)品力等提出了更高要求。

聚焦到數(shù)智化轉(zhuǎn)型實(shí)施策略上，中交集團(tuán)科學(xué)技術(shù)與數(shù)字化部副總經(jīng)理王健指出，海外人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型是中交集團(tuán)在全球化布局的重要驅(qū)動(dòng)力。希望借助先進(jìn)的技術(shù)手段，協(xié)同用友實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策，提高海外人力資源管理的智能化水平，為集團(tuán)決策提供全方位、多角度的信息支持，助力集團(tuán)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，提升集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

中國(guó)企業(yè)在出海過(guò)程中，需要更加有力的企業(yè)數(shù)智化軟件與服務(wù)支撐，從而提高全球化運(yùn)營(yíng)效率和管控能力，提升全球競(jìng)爭(zhēng)力，加速邁向世界一流企業(yè)。

用友從2003年開(kāi)始布局全球化業(yè)務(wù)，專(zhuān)注服務(wù)中企出海、中企全球化、跨國(guó)跨境、海外各區(qū)域的本地企業(yè)和機(jī)構(gòu)，在新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)、印度尼西亞等多地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)和本地化服務(wù)團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)覆蓋40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，海外ERP客戶(hù)數(shù)量和營(yíng)收規(guī)模位居國(guó)內(nèi)同業(yè)廠(chǎng)商第一。2023年用友基于新一代數(shù)智商業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)——用友BIP，全面升級(jí)全球化業(yè)務(wù)體系，從全球化1.0升級(jí)到全球化2.0，從亞太走向全球，要在深化東南亞市場(chǎng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，拓展歐洲、北美、日本、中東市場(chǎng)。

用友網(wǎng)絡(luò)副總裁張?jiān)聫?qiáng)表示，中交集團(tuán)和用友在人力資源管理領(lǐng)域已合作多年。用友已服務(wù)了中國(guó)移動(dòng)國(guó)際、中國(guó)電信國(guó)際、中國(guó)聯(lián)通國(guó)際、中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行等大量中央企業(yè)的人力資源管理數(shù)智化建設(shè)。此次中交集團(tuán)以對(duì)標(biāo)世界一流、三項(xiàng)制度改革，以及中央企業(yè)海外人力資源數(shù)智化為契機(jī)再次選擇用友合作。用友將充分考慮中交集團(tuán)人力資源管理轉(zhuǎn)型與發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，同時(shí)考慮支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的組織能力建設(shè)前瞻性設(shè)計(jì)。通過(guò)激勵(lì)、溝通、變革、協(xié)作配合技術(shù)、數(shù)據(jù)，推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新和業(yè)務(wù)變革，提高企業(yè)組織能力。為助力中交集團(tuán)打造央企全球化人力資源數(shù)智化系統(tǒng)標(biāo)桿貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)力量。

本次中交集團(tuán)全球化人力資源數(shù)智化系統(tǒng)在提升全球人力資源合規(guī)運(yùn)營(yíng)能力的同時(shí),也將支撐全球業(yè)務(wù)的彈性伸縮。以統(tǒng)一平臺(tái)和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ)，穩(wěn)扎穩(wěn)打、安全合規(guī)，最終立足全面規(guī)劃、分步實(shí)現(xiàn)海外人力數(shù)智化轉(zhuǎn)型。此項(xiàng)目致力打造集團(tuán)管理決策平臺(tái)，為集團(tuán)科學(xué)、精準(zhǔn)決策提供有價(jià)值的信息，同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)各下屬單位關(guān)鍵事項(xiàng)監(jiān)測(cè)及預(yù)警，提升過(guò)程管控力度。通過(guò)數(shù)智化手段提升全球人力資源管理的效率和精準(zhǔn)度，更好地服務(wù)公司的全球布局。

未來(lái)，用友將持續(xù)基于用友BIP，加速推進(jìn)全球化發(fā)展戰(zhàn)略，計(jì)劃在三年內(nèi)服務(wù)超過(guò)100個(gè)國(guó)家和地區(qū)。通過(guò)領(lǐng)先的數(shù)智化服務(wù)與解決方案，用友加助力以央國(guó)企為代表的大型企業(yè)推動(dòng)全球化戰(zhàn)略落地，邁向世界一流！同時(shí)，面向建筑行業(yè)，用友基于“財(cái)商管合一”理念，發(fā)揮社會(huì)化協(xié)同與智能化服務(wù)優(yōu)勢(shì)，為建筑企業(yè)提供包括數(shù)智化體系建設(shè)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)與數(shù)據(jù)服務(wù)、云服務(wù)在內(nèi)的數(shù)智化服務(wù)群，讓數(shù)智倍增企業(yè)效益，讓建筑企業(yè)數(shù)智化在全球成功。