一村一大

實際就是指一村一名大學(xué)生計劃。這個計劃本質(zhì)上也帶有扶貧的性質(zhì)，但更多是為加強基層組織建設(shè)，為基層培養(yǎng)人才。這個計劃一般是由組織人事部門推動，通過一村配備一名大學(xué)生，加強基層組織建設(shè)，提升我們基層組織的整體水平。

一村一名大學(xué)生計劃，一般也是有兩年的服務(wù)期，服務(wù)期滿之后可以繼續(xù)留下來在村級工作。對于表現(xiàn)優(yōu)異的一村一名大學(xué)生，可以直接轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)單位人員，甚至可以直接提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。在各地招錄公務(wù)員和事業(yè)單位中，往往針對一村一名大學(xué)生有專門的定向招錄計劃。一村一名大學(xué)生計劃的工資待遇比三支一扶要略高，有的地方是比照基層新錄用公務(wù)員來進(jìn)行確定工資標(biāo)準(zhǔn)。

一村一大和三支一扶計劃帶有志愿者的性質(zhì)，雖然都要經(jīng)過相應(yīng)的統(tǒng)一招考，但是他們都只是屬于志愿者，不會獲得正式的編制和身份。但是有的省份的相關(guān)政策會直接給三支一扶期滿后轉(zhuǎn)成編制。

成都市“一村一大”考情分析（2021版）

1、學(xué)歷和畢業(yè)年份要求
普通高等院校2019年至2021年畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員(“支醫(yī)”類放寬至大學(xué)?？?。
即2022年的招錄要求會是2020年至2022年畢業(yè)的大學(xué)生
2、報名時間
報名時間：2021年6月16日9:00至6月24日17:00。
網(wǎng)上繳費：2021年6月16日9:00至6月25日17：00。
準(zhǔn)考證打印時間：2021年6月30日9:00至7月2日17:00。
筆試時間：2021年7月4日。
基本上每年在6月出公告，7月筆試，要求9月到崗。
3、考試費
筆試費50元/科；面試80元。
4、報名入口
成都人事考試網(wǎng)cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn
5、筆試科目
“村(社區(qū))服務(wù)”類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》。
“支教”類考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《教育公共基礎(chǔ)》。
“支醫(yī)”類考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。
6、面試形式
結(jié)構(gòu)化面試
7、分?jǐn)?shù)計算
◆筆試成績
“村(社區(qū))服務(wù)”類筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《公共基礎(chǔ)知識》×50%。
“支教”類筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《教育公共基礎(chǔ)》×50%。
“支醫(yī)”類筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》×50%。
◆面試成績?面試成績按百分制計分法由面試產(chǎn)生。
◆考試總成績
“村(社區(qū))服務(wù)”類考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
“支教”類考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
“支醫(yī)”類考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
8、入面分?jǐn)?shù)（下圖所示）

9、招考職位（服務(wù)類別）
一共是這三類：支教、支醫(yī)、村(社區(qū))服務(wù)

“一村一大”和“三支一扶”的區(qū)別

①招錄的服務(wù)類別
“三支一扶”主要招錄的服務(wù)類別有：支教、支醫(yī)、支農(nóng)、幫扶鄉(xiāng)村計劃
“一村一大”主要招錄的服務(wù)類別有：支教、支醫(yī)、村(社區(qū))服務(wù)（含黨建指導(dǎo)員）
②招錄地區(qū)
“三支一扶”全省21地市除了成都以外的20個地市均有招錄
“一村一大”只是成都招錄
③考試科目
“三支一扶”所有職位都只考《職測》一科
“一村一大”的職位考試科目考《職測》+專業(yè)科目《公基》/《教基》/《醫(yī)基》
④報名費
“三支一扶”無報名費；“一村一大”要交報名費

“一村一大”和“三支一扶”的共同點

①編制?都沒有編制
②考試性質(zhì)?均屬于基層服務(wù)項目
③服務(wù)期滿主要優(yōu)惠政策
1.參加公務(wù)員定向考錄
服務(wù)期滿、考核合格可按公務(wù)員主管部門規(guī)定參加公務(wù)員定向考錄。
2．參加事業(yè)單位工作人員定向招聘考試
我市區(qū)（市）縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開考試招聘時，綜合管理崗位50%以上面向由我市組織選派的服務(wù)基層項目人員招聘。
3.報考事業(yè)單位工作人員加分
服務(wù)期滿、考核合格參加我市事業(yè)單位公開考試招聘時，筆試成績按事業(yè)單位招聘考試主管部門有關(guān)規(guī)定加分。
4.擇優(yōu)考核聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員
我市區(qū)（市）縣可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位編制崗位空缺內(nèi)，對任滿兩個服務(wù)期、考核合格且當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”正職滿一屆或連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的服務(wù)基層項目人員，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則考核聘用。
5.計算工齡
服務(wù)基層項目人員考錄（招聘）為機關(guān)事業(yè)單位工作人員后，在基層服務(wù)時間計算為工齡。
11、筆試考綱及題型分析?考試大綱參照成都事業(yè)單位筆試大綱和全省教師招聘考試大綱即可。
《職測》均為單選題，共計100分，答題90分鐘。其中常識部分15題、言語理解30題、判斷推理30題、數(shù)量關(guān)系10題、資料分析15題。
《公基》分單選、多選和判斷，均為客觀題，共計100分，答題90分鐘。其中單選一般50題左右，多選30題左右，判斷20題左右。但并不是1分1題，是每個題型有一個占比。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》分單選、多選、判斷，均為客觀題，共計100分。題量不太固定，單選在40-50題左右，多選20-30題左右，判斷10-20題左右。
《教育公基》分單選、多選、判斷簡析、案例分析，均為客觀題，共計100分。判斷24題、單選45題、多選10題、案例分析8題。

定向招募和普通招募

1、招募批次?

每年村大招募一般會分為兩個批次。我們前面講的就是屬于普通招募，現(xiàn)在已經(jīng)出了高校定向招錄?？梢詤⒖歼@個公告鏈接： 2022年成都市高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目四川農(nóng)業(yè)大學(xué)專場定向考核招募公告 http://job.sicau.edu.cn/home/index/newsDetail/mcit/MDAwMDAwMDAwMJG6n3_Ed6imi4qQs MOfiN2KubKuyGHRp7ugzc-GnZ2skMx9ZMN4gtKLipCwxKF0lZC5sq-0gqJv.html?

（注意：這里面的招募人數(shù)并不是說這個學(xué)校就招這么多，而是本次所有高校定向招募總 共招這么多人。）?

第一批是面向“雙一流”大學(xué)的全日制本科以上的應(yīng)屆畢業(yè)生（定向招募）（在各大高校官網(wǎng) 發(fā)布信息和到校宣講招錄） 。

第二批是面向兩年內(nèi)畢業(yè)的全日制本科以上的高校畢業(yè)生（普通招募）（成都人事考試網(wǎng) 發(fā)布） 普通招募人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)＞定向招募 但二者的主要區(qū)別還是在于招募時間、招募條件、招募方式三方面。?

2、招募時間?

定向招募：公告一般為每年4-5月份發(fā)布?

普通招募：公告一般為每年6-7月份發(fā)布 因此錄取后的報道時間也會有差別。

?3、招募條件?

定向招募：國內(nèi)“雙一流”大學(xué)應(yīng)屆全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生?

普通招募：全日制普通高等院校畢業(yè)兩年內(nèi)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員 其中，2020年新設(shè)的“黨建指導(dǎo)員”崗位的報考者應(yīng)為中共黨員。

?4、招募方式?

定向招募：通過面試、體檢等程序確定人選?

普通招募：和一般公招考試程序大體相同，通過筆試、面試、體檢等程序確定人選 二者在招錄單位上大體相同，進(jìn)入單位后的職業(yè)發(fā)展、工作待遇（后面細(xì)說）完全一樣。?

5、招募單位?每年的“一村一大”招募單位都是成都市各區(qū)縣的基層單位。 其中定向招募在一二三圈層基本都有招募；而普通招募數(shù)量主要以成都三圈層的基層單位為 主，一二圈層招錄較少甚至有時候部分區(qū)縣根本不招。

成都市“一村一大”招募崗位及成績排名分享

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